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标题: 【原创】从经理做回工程师 [打印本页]
作者: 好奇D旁观者    时间: 2019-7-15 16:50
标题: 【原创】从经理做回工程师
翻看以往发帖记录，已经2年半没更新了。
) ?9 U$ w9 D; l* d  P' u
' N( L3 [( C7 O$ ^, H) l7 @如题。虽然入职新工作已将近一个月时间，脑海里还会经常思考当初的决定是否正确：从上家公司的技术经理跳槽到目前这家公司做工程师。( s$ Y4 e, Q# U1 F0 p+ b* B
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简单说一下上一家公司的情况，新能源汽车关键零部件的民营企业，在国内甚至国际上都有一席之地，有若干制造基地分布于全国各地，整体规模约1500人（自动化程度越来越高，工人也不断下降）。三年前我加入这家公司，离家稍微近一点。刚进去的时候只是个中级工程师，三年时间升了三级到经理，管理15个工程师。说实话，主管我的副总裁还是比较器重我的，不然很难三年升三级（每升一级工资涨20%，每年只有一次升职机会），而且每次升职都有要拿得出手的工作业绩，或者说比较突出的KPI。因我个人控制欲并不强，管理相对宽松，跟团队里的工程师相处也比较融洽，工程师有社招有校招，年龄20多到40多不等，中青年搭配，相比来说工程师队伍流动比较频繁，但也空了就补，总体来说能够保持数量稳定，不至于干活的时候抓不到人。$ M5 n" K5 Z+ f7 ?, u

: ~% j1 K7 K# n9 l8 x  M! R再来说说为什么离职。今年的汽车行业整体行情并不好，燃油车不用说，就连新能源也并没外界想象的那么火爆。整车厂销量上不去，传导到供应链环节自然也好不到哪里去，就算有订单回款周期也是遥遥无期。企业要想生存，要么开源要么节流。大环境不理想的情况下想开源哪那么容易，于是只能被迫节流。但是民企不像外企，按劳动法给补偿正大光明裁员，民企为了省这笔补偿金只能想点其它办法，比如说你自己走。于是各种5S检查、着装要求、通报批评轮番上演。我所在的部门因为某些原因即使生产停工也不会被裁员，所以如果不主动走基本五年内不会失业，但有些跟生产密切相关的部门就悬了，比如质量管理、物流、制造工艺等等。本来年初我计划好好再做几年，一来技术水平还需要再提升，二来好好珍惜管理实践的机会，可是因为公司一系列苛刻的行政管理举措，让我越做越不开心，到了不想去上班的地步。
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5 U2 A; L3 |% L/ H, }最近网上不是流传着什么原因促使你离职，其中一个就是工作开不开心。如果工作开心，即使薪水寒酸一点也就忍了。
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机缘巧合猎头联系我看一个新机会，抱着试试看的心态，第一轮跟总监聊的不错，第二轮跟老外也聊的不错，但是准备给offer的时候沟通下来只能给个senior（外企扁平化管理，没那么多level），hunter和HR反复跟我确认会不会接，尤其是hunter每天打电话来问，生怕我不接煮熟的鸭子飞了。说实话，对这个职位的level确实没什么吸引力，好不容易做到经理又做回去工程师，以后再想在外企做到经理可就不容易了，我确实犹豫了几天。后来想想还是接了，与其在这里做的不开心，倒不如找个开心的环境做，虽然level并不理想，但是未来从事的工作却是我感兴趣的。9 C! K) ]+ |. M4 a9 ]9 K* F7 Q, S
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另一个比较现实的原因，我在上家公司做经理年薪也没到30W，新公司给了我一个突破的机会。在我看来，机械工程师年薪30W是天花板，我亟需机会突破这个天花板。! a/ n& N' K0 o5 v  y& `  E& ~% g
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现在正慢慢熟悉新工作的流程，逐渐参与一些新项目，不管当初的决定是否正确，轻舟已过万重山。
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作者: 彭贵飞    时间: 2019-7-15 16:59
火前留名。  愿付出 会有收货。
作者: WillWu_Jlodd    时间: 2019-7-15 17:03
您好 我是主做智能制造这块的猎头，15812842866这是我的联系方式和微信号，目前手上有几个机械的职位，有兴趣看看么
作者: 猫咪小新    时间: 2019-7-15 17:07
我个人来说，到了一定年龄首先考虑的会是稳定性，也许楼主所在的城市消费高吧。
作者: andyany    时间: 2019-7-15 17:31
再过1年半载，再来回顾回顾。6 \4 H" }$ D1 |! J+ {6 |8 _- Q2 I
Good luck!
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作者: 蘑菇23    时间: 2019-7-15 17:58
楼主，一年以后回来看看当时感慨！
作者: xm665    时间: 2019-7-15 18:45
我觉得楼主会后悔的。千里马常有，而伯乐不常有。
作者: 五面怪    时间: 2019-7-15 19:04
轻舟已过万重山，机会总会有的。
作者: TayhiCIUM    时间: 2019-7-15 19:52
加油吧，别忘了以前对你特别好的领导，伯乐不常有，但是现实中伯乐不可能指引你一辈子，自己过的越来越好就是对伯乐的一种报答，有空多分享经验
作者: 韩寒11    时间: 2019-7-15 19:54
相对于民企来说，外企好的太多了，楼主选择的方向是对的，从工程师做起，再来一遍，是金子在哪里都会发光的
作者: 远祥    时间: 2019-7-15 20:01
楼主一年拿30W，这样的工资对于机械狗来说真是个天文数字啊！* Y9 [* j3 o6 S# _1 l
能开出这样的工资，楼主还等啥，经理只不过是个头衔，能挣到钱才是王道！
作者: 刀刀催人老    时间: 2019-7-15 20:34
谢谢分享
作者: 晓昀    时间: 2019-7-15 22:18
从待遇和发展空间考虑，有些单位的经理也就是徒有虚名而已，待遇和机遇一点没有还不如有些公司的工程师来的实惠。
作者: 未来第一站    时间: 2019-7-15 22:49
楼主的新工作是干啥？
作者: cool44    时间: 2019-7-15 22:51
30W的工程师还真没见过，大多是兼管理的才有这个水平。很不错了。越来越感到自己没前途了。
作者: 回到过去220    时间: 2019-7-16 07:08
年薪30万 ，颠覆了大多数机械工程师的想法，楼主可以把行业和工作技能给年轻人讲讲。省的总所机械工程师怎么怎么的 哈哈
作者: awolfbee    时间: 2019-7-16 08:28
哈哈……也是从设计部经理变成了设备工程师。
作者: zll3310737    时间: 2019-7-16 08:30
道不同。这样的企业不待也罢。
作者: 熊啊熊啊飞    时间: 2019-7-16 08:45
同样从机械设计副经理跳槽成为普通的机械工程师，有差异也有不习惯，坚持吧，选择了就好好做下去。
作者: 转身等候    时间: 2019-7-16 08:50
楼主升级挺快的，做了多少年能到30W
作者: davyhero4    时间: 2019-7-16 09:14
以LZ的经验可以考虑创业了。
作者: zjszw1973-4    时间: 2019-7-16 09:16
个人认为还是做机械工程师好，会省下许多心，好好搞自己喜欢的技术。钱是身外物，身体才是自己的。6 ]" g7 y9 |. U
作者: 2011ayoon    时间: 2019-7-16 09:20
这个必须得接吧。。。。工资高了，活轻松了。。。哪找去？
作者: bsw1121    时间: 2019-7-16 09:24
坐标哪里呢，税前还是税后？
作者: 诗水蛇山    时间: 2019-7-16 10:12
加油   楼主是我的目标
作者: 橘子1005    时间: 2019-7-16 11:58
楼主现在做机械工程师是在哪个地域，我们这苏州厂里机械工程师（不是主管职位）我见过的月薪高的有1.8万，羡慕楼主的薪资，楼主是我的目标
作者: 飞沫123    时间: 2019-7-16 17:30
作者: 1518517222    时间: 2019-7-17 08:42
做到经理年薪还没突破30万，只能说失败，这次突破了运气不错，可人一辈子总不能靠运气啊！估计你35左右，这个年龄，纯技术要想进步谈何容易？还是带点管理的好！
作者: 好奇D旁观者    时间: 2019-7-17 09:16
韩寒11 发表于 2019-7-15 19:54/ c' }4 Q1 ^* E  w0 G3 p
相对于民企来说，外企好的太多了，楼主选择的方向是对的，从工程师做起，再来一遍，是金子在哪里都会发光的

3 C5 F& o  K4 z其实并不算从头再来，新的title是senior，由于外企扁平化管理，后期基本上直接汇报给事业部总监
  u0 O9 }0 l6 N' w) }很多人可能没做过经理，同时很多人以为刚毕业找个画图的工作就算工程师，其实对经理或者工程师都差了几分理解4 f3 A1 h* l: t2 j
必威APP精装版下载里新人比较多，半拉子的工程师更多，都还有很长的路要走/ m9 T1 m+ V& T/ d6 t
作者: 专业酱油男    时间: 2019-7-17 09:58
放弃管理岗而选择技术岗无益于自掘坟墓，雇主最直观的想法应该是这个人升经理估计是能力有问题，至于猎头所说的什么扁平化管理可能就是嘴上忽悠，为了他自己成单拿提成的话术，跳槽这种事情哪怕平跳也不能低就，对自己对公司都是别扭。
作者: 好奇D旁观者    时间: 2019-7-17 09:59
andyany 发表于 2019-7-15 17:31* Z3 q) H2 K$ m7 a, p9 N
再过1年半载，再来回顾回顾。
) ]$ P6 y# D# K1 ]  LGood luck!

- @8 s6 e* f+ G上家公司关键零部件研发和生产为主营业务，一切围绕产品研发和生产转，我以前所在的部门可以说只能算强力辅助部门。而新加入的公司是所在新能源领域的世界TOP3，所从事的工作也是公司正在扩充的业务，而且今后会以海外市场为主，做外国人的项目比国内的项目赚钱又省心。
/ |% a1 V5 i' s# s" a# @7 ~选择加入新公司也是看中他们领先的技术水平，同时提供一个国际化的平台，再加上目前还处在风口的新能源领域。/ s9 R  A7 J- Q" c3 J: {
所以任何改变都是经过权衡利弊慎重的决定，年龄也不小了，还要养家糊口，没想象的那么草率。
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作者: leijiang123    时间: 2019-7-17 10:09
目前行业形式来看    未来几年   新能源电池    电机   汽车改造   必然会出现井喷( @5 e& p3 U! b' B
现在能开始准备的公司   到时候肯定是盆满钵满
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作者: wx_ls2G8548    时间: 2019-7-17 10:25
小公司设计经理，目前也计划跳出去
作者: bsw1121    时间: 2019-7-17 10:28
1518517222 发表于 2019-7-17 08:42
# o5 l0 K$ I0 M) q( {做到经理年薪还没突破30万，只能说失败，这次突破了运气不错，可人一辈子总不能靠运气啊！估计你35左右，这 ...

$ C2 _6 u- w, J& Z+ i! R4 R真的是35左右靠工资能拿个30W的坛子里又有几个，楼主已经算是靠前的了。
作者: liu20668    时间: 2019-7-17 10:35
吓我一跳，我还以为是我们公司新能源那边的同事啦。我们公司跟你写的情况一样，人数也差不多，不穿厂服也是罚款，5S等。新能源部门那边也有两个领导辞职了。我们在4线城市。
作者: aguolaode    时间: 2019-7-17 10:40
干的开心赚的多才是王道。。。。其他都是浮云
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作者: 机械小白258    时间: 2019-7-17 11:23
支持楼主决定，同样情况，刚从工作三年的公司离职，离职前公司给涨薪2K，但公司的工作大环境令人难以接受，涨薪也决定走人。
作者: hanser22    时间: 2019-7-17 14:39
相信自己的抉择加油！
作者: jiangsuwanhua    时间: 2019-7-17 15:10
加油，支持楼主
作者: 好奇D旁观者    时间: 2019-7-17 16:00
回到过去220 发表于 2019-7-16 07:08
% }$ M! n0 c  s2 v! Q1 A年薪30万 ，颠覆了大多数机械工程师的想法，楼主可以把行业和工作技能给年轻人讲讲。省的总所机械工程师怎 ...

& \, K9 l) W( b! [5 ~这个还真值得说道说道，并不是说比别人牛X，而是结合自己经验谈谈一些个人发展的看法。
1 F; U' L9 S2 J  \/ H! p我在招聘工程师的时候面试过很多候选人，但是大部分工程师的技术水平确实不咋地，特别有些三十大几四十多岁的，浑浑噩噩白熬了年龄。可能以往从事的行业局限了自身能力的发展，也可能有个人努力程度的因素，就算是前者吧，如果所从事的行业已经限制了能力的提升，作为一个有想法的工程师必须走出舒适区，果断寻找提升能力的机会。我刚开始工作从事传统标准机械设备，没几年行业就没落了，当时觉得新能源领域这几年处在风口，于是果断寻找机会进入这个领域，刚进来啥也不懂，工作非常吃力，但是多学多问多做家庭作业，挺过来就好了。想表达什么呢，作为工程师不敢说技术天下无敌，但至少勉强过得去。见过太多四体不勤、思想迂腐还自以为是的所谓工程师，整天自以为怀才不遇（必威APP精装版下载里就不少），殊不知没有一个清晰的自我认识。
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$ {, f" u8 \/ h另外，会做事固然重要，会做人更重要。会做人并不是说要你溜须拍马、八面玲珑，而是一种与他人相处的方式。工作本来就是团队协作去达成共同目标，如果别人愿意跟你搭伙做事，甚至更进一步愿意听你指挥去执行任务，那么至少可以说你比较会做人。我在安排任务的时候会考虑哪几个人搭伙做事能力上优劣互补、同时还要考虑关系融洽的因素，也经常会遇到分好了项目小组，有人私下过来提出不想与某人搭伙的情况。很多人会说，是金子哪里都会发光，只要把事情做好就行了。可是我要泼冷水，没有融洽的团队协作，单枪匹马很难做出成绩。记住，互相成就，这是格局问题。
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要想进外企，还要学好外语这门基本功，做到跟内部的老外交流无障碍，跟外部客户技术沟通也相对顺畅的程度。工科出身英语普遍比较差，这是事实，也没必要一定要进外企，绝大多数卓越的机会依然在民企或者国企。9 A9 X. B- G( |

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作者: 烟雨迷蒙    时间: 2019-7-17 16:11
从经理到工程师，你图的是什么？是现在的公司能给到你以前没有的30W年薪吗？你从工程师有多大机会再做到经理？在我看来，你好不容易从技术做到管理，突破了一个天花板，经理只是突破天花板后的起点而已，副总这个位置正在向你招手，再没有也可积累人脉资源和资本自己单干。现在又再到回技术，很难还有机会再给你突破了。你的人生巅峰提前让你终结了。
作者: 好奇D旁观者    时间: 2019-7-17 16:37
烟雨迷蒙 发表于 2019-7-17 16:11# }# O# d+ ^8 {; H8 R5 |6 w
从经理到工程师，你图的是什么？是现在的公司能给到你以前没有的30W年薪吗？你从工程师有多大机会再做到经 ...
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很多人只盯着30W，而忽略了我前面长篇的原因分析，很无奈。离职是我自己的决定，领导也挽留过，甚至如果我想回去，应该还会有个经理的职位给我。/ ^) ]* r; E; P7 j; s+ Z
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话说回来，如果我在行业TOP3的公司待几年，哪怕有一天干不下去好马吃了一回回头草，原来的公司应该也会欢迎我带着更多的经验回去。6 G* b6 E, U( A* B
但是以后的事情谁说的准？也许这个行业又没落了，也许公司倒闭了，也许我彻底失业了，变数太多。/ c. M+ C9 K: V2 I
作者: 韩寒11    时间: 2019-7-17 17:10
好奇D旁观者 发表于 2019-7-17 09:16
0 s) t' {  ^( y6 I# F. P8 p! T其实并不算从头再来，新的title是senior，由于外企扁平化管理，后期基本上直接汇报给事业部总监
" t7 a" v! O; ^- j! j" s很多人 ...

/ e* d* B8 S3 g  ^* Z3 G4 T9 k路很漫长的，是要一步一步走的，外企的福利待遇工资相对来说会好很多，楼主年轻有为，相信以后还会更进一步的
作者: 转身等候    时间: 2019-7-17 17:11
转身等候 发表于 2019-7-16 08:50' W, A+ R& L1 K9 i: b) C
楼主升级挺快的，做了多少年能到30W

6 \/ \* T. Y: J) n( J" W# R3 J作为机械人来说楼主很优秀啊; R# J5 C5 y1 h  b! P
作者: wx_ls2G8548    时间: 2019-7-18 08:26
wx_ls2G8548 发表于 2019-7-17 10:25
, A1 Y- u, ]. \3 c7 w3 J6 V小公司设计经理，目前也计划跳出去

+ e. H! w* M: G就目前的行业前景来看，不行就抓紧跳。傻傻的呆在原地等死？如果跳出去后薪资福利不差，能够保证正常的生活，何不跳出这个圈子，尝试下新鲜事物呢？而且人嘛，开心最重要。4 b7 a: p$ m. U9 \5 K
作者: 机械小白258    时间: 2019-7-18 10:38
好奇D旁观者 发表于 2019-7-17 16:008 [; \% N( V% E4 o
这个还真值得说道说道，并不是说比别人牛X，而是结合自己经验谈谈一些个人发展的看法。
! V5 D1 o1 S" X- V% d我在招聘工程师 ...
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感谢楼主，受教了" g7 G. r- X$ c3 v  S
作者: qihaibing    时间: 2019-7-18 10:44
见仁见智了
作者: 将军_JCZ60    时间: 2019-7-18 13:38
向楼主学习，同在魔都。
作者: yh3054852377    时间: 2019-7-18 16:22
祝好！
作者: loveskycc    时间: 2019-7-19 09:15
看了这么多评论，我觉得楼主就不应该解释了，因为自己的选择自己最知道，别人也是站在自己的立场上，理解不了很正常，尤其是机械行业普遍求稳和相对保守，一听这样跳槽就觉得冒险，其实真的未必，管理岗位再回去干技术在体制内都是很正常了，再从技术回管理也是很正常的，毕竟前面有了管理的经验，任何公司都欢迎这种交叉经验的人才，如果跟某些人一样30岁之前泡车间40岁以后办公室比划比划未必就好，因为时代发展太快，新技术新生产方式大量使用，管理人员如果不再投入技术工作，实际上也很容易被淘汰。而且我相信30多岁不会轻易做决定的，有明显待遇的提升很重要，至于伯乐，平常当朋友当长辈来往着逢年过节走动走动也可以，不一定非要跟着干事。。。同时平台和视野太重要了，接触的人和环境直接影响你对自己的要求，人往高处走，何况钱还多，不走等什么？
作者: 好奇D旁观者    时间: 2019-7-19 13:26
loveskycc 发表于 2019-7-19 09:15' U4 s$ L9 v! O' H( P6 R' M1 R+ [* E
看了这么多评论，我觉得楼主就不应该解释了，因为自己的选择自己最知道，别人也是站在自己的立场上，理解不 ...
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终于等到一个比较中肯的回复。
) x4 [5 Y- _% B2 s$ [其实还有一点只有你看出来了，我需要换一个不同的环境接触不一样的人群，努力往上走。4 [- [5 f; r3 b# c0 J+ q) l0 C2 A+ N+ X
说实话上家公司的同事整体而言层次一般，做人一般做事一般，还处在为房租和孩子上学（魔都本地公立学校）发愁的阶段，根本没精力没梦想追求更好的生活品质，而这正是我在追求的。3 c1 J, f+ |7 L. ]3 k: a; m) {
物以类聚，人以群分。找到了适合自己的群体才会觉得舒适。7 Z% N2 L! f5 b5 v$ ]
作者: zxflyc    时间: 2019-7-19 16:40
选择对自己好的就ok了。
% L) e# v8 b1 \在深圳这里，有拿到股权兑现的。有拿到股权兑不了现的。也有完全被忽悠的。
! p  z" Q- ?2 A$ ?1 M做厂狗时，有跳船求生的，有同船共沉拿赔偿的。, i% _8 ]8 b# I/ N
在长长的人生路上，没有预见未来能力的平凡人只能是往宽处行。时刻注意提高自己。扩大自己的朋友圈。让平凡生活更美好点吧。0 T# I% X/ k+ f# g
作者: 小可2015    时间: 2019-7-20 08:57
新能源领域的世界TOP3，请问什么是新能源领域，机械设计这一块和新能源领域又有怎么样的交叉点，特意百度了一下也没看太明白，看很多家包括我们这里简介都要带一句航空航天、医疗、新能源什么的，好像不带就没什么水平，不知道给锂电池做个极片、软包什么的算不算？？还请大侠们指点一下，谢谢
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作者: 灰太狼1    时间: 2019-7-20 21:06
作者: jin414760385    时间: 2019-7-21 23:25
考虑整个行业公司的情况，再考虑楼主说的部门情况，也就清楚他离开原因。情绪的传导。
作者: 柳建凯    时间: 2019-7-22 14:30
加油！
作者: zbonaicai    时间: 2019-7-22 15:05
你好，我是做耐火材料方面的，有需要可与我联系。13333852961微信同号。
作者: jiangsuwanhua    时间: 2019-7-22 15:30
支持楼主
作者: 童123    时间: 2019-7-23 10:28
最后一句话说的特别好
作者: 落春城    时间: 2021-3-21 14:09
还是要看外企的人事结构，楼主的直接汇报对象是谁，主要职责是什么，能支配多少资源。
4 U" s8 l, m( `至于离开国企管理岗去外企，这个不太懂哈
作者: ygcygx    时间: 2021-4-9 16:27
经理不好做啊。。。
. ?- ^' K. G9 e! G: d工程师更难做。。。
0 [; B9 M3 R( J. ?5 O9 D所以我还是要坚持做经理。。。



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