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工作一年就遇到瓶颈

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1#
发表于 2018-5-18 13:32:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

17年毕业,进入这个xiaogongsi ,开始有个师父带,不懂的东西自己钻研一下,还是有个人可以问的。快要转正了,师傅辞职了,临危受命,老板直接把重担压下来,然后就进入一腔热血走到黑的道路,不懂的东西太多,学的东西太多,经常被老板聊方案到0点。能力不够,勤奋来补,也没说什么,一切归咎于什么都不会吧,需要花时间来学习。


3 Y' I  T3 U0 y

慢慢发现学习的时间真的不够,晚上聊方案,第二天搞方案,都是老板说怎么搞,就怎么搞,我这边要实施他的想法(老板不是机械这一行的),然后晚上又是改。我这边画图都赶不上他注意的变化。其次交出去就工的图不规范,供应商那边不需要,自己也不会,乃至现在让我出一张标准图,心里都是虚的。反正这样持续了大半年,总结的感觉是学到了什么,又没有学到什么。


7 G! I+ A+ a2 j( g2 g

公司为了节省成本,把所有机加件改成钣金件,钣金件的误差又控制不了,但还是继续下去,可能我眼光不高了,看不出其中的什么问题,唯一不爽的是公司买了个手动折弯机,自己折,心累,累


/ p3 {  V& ?/ q* f! L

毕业没一年,感觉遇到瓶颈,3 s6 u! C& J( }  w* L8 d1 h. f$ a+ K
1,感觉设计太简单(激光切割+弯折)没有难度,想要搞点复杂的,老板就问各种精度怎么控制,你现在设计不出来之类的(一边要求精度高,一边又要手工搞)设计上我决策不了,现在的话还是可以反驳一两句,但是还是必须按照老板的来,做的憋屈,. z/ N) ]! j) A6 d% Z
2,杂事太多,什么都要负责,什么都需要动手(人手不够),白天忙加工装配,晚上搞方案。


7 p/ m* R5 d* V! [4 O6 L3 ?. h' ]  Q
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真不知道前途在哪里?另外想跳自动化,大家有什么建议没?

" Y) Y2 i# p7 G7 B

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2#
发表于 2018-5-18 13:43:25 | 只看该作者
小公司就这样,老板比比次次,啥都指挥,啥都会,啥都不会。
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3#
发表于 2018-5-18 13:46:07 | 只看该作者
能问下你师父为什么辞职吗,刚毕业不建议进小公司,学到一些不好的风气后面想改就难了。忙不一定不好,重要的是要留一点时间思考你应该学习什么能改变现状。

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感觉自己在野路子上越走越远,画个图都不用我标注的  发表于 2018-5-18 16:39
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4#
发表于 2018-5-18 14:00:20 | 只看该作者
我支持趁年轻,多换几家公司长长见识。
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5#
发表于 2018-5-18 14:03:44 | 只看该作者
xuzele 发表于 2018-5-18 13:463 y; v6 [) n, S# R- U. m2 N
能问下你师父为什么辞职吗,刚毕业不建议进小公司,学到一些不好的风气后面想改就难了。忙不一定不好,重要 ...
5 B, n% a! K5 l
不进小公司,哪家大公司会要一个刚毕业什么都不会的!) z( g3 f+ s  ~5 Y8 s8 \( l

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大公司校招多了去了,校招相对来说要求还低一点,社招那才是真刀真枪抢岗位。  发表于 2018-5-27 11:46
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6#
发表于 2018-5-18 14:14:03 | 只看该作者
看前方 发表于 2018-5-18 14:03
0 n$ w+ i5 x+ c8 T3 R不进小公司,哪家大公司会要一个刚毕业什么都不会的!

2 Z$ h. b: ]8 n4 N你弄反了吧,小公司才不想要一个刚毕业什么都不会的人。对于小公司来说,最重要的就是保持资金流。如果招进来的员工短期内不能给公司带来与其工资相匹配的收益,是绝对不能容忍的(拉到足够风投VC的除外)。因此“快速上手”,是很多小公司对应届生的唯一要求。这也是楼主这样被安排N多事情,一个人当几个人用的原因。' r, t2 G8 G5 Y0 o

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是的,而且公司之前搞结构的就我一个人,现在倒是有一个小学弟(刚毕业的),两个人,起码苦力活会好一些  发表于 2018-5-18 16:41
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7#
发表于 2018-5-18 14:25:04 | 只看该作者
小公司搞不出什么技术含量的事,我公司就是这样,给人做做夹具还好,卖卖人头,舍不得花钱留住有经验的人,稍微有点经验的人都走了。公司接项目做非标,就我接触的最近的几个项目,是做一个亏一个,连尾款都不要了。没有有经验的设计人员,做出来的东西很多都是有问题的。

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表示现在做什么都不满意,感觉设计出来的东西有问题,而且老板不让改的那种(已经投入生产)  发表于 2018-5-18 16:42
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8#
发表于 2018-5-18 14:28:35 | 只看该作者
建议辞职

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转自动化好吗?  发表于 2018-5-18 16:44
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9#
发表于 2018-5-18 14:32:26 | 只看该作者
不说教,只讲个个人糗事。$ N+ f: P: |' [

" |7 ~! T; L: U/ w当年我毕业进工厂,在没师傅,甚至没人会用设备的前提下,一个星期就操作着线切割编程干活了。4 d) w6 `$ F" _9 _
2 c" q! j7 K4 ^/ v* m+ w$ [
那个时候,线切割在我们这还是个新潮玩意,你想委外切个件,供应商门口排个儿去吧,什么时候排到?不好说。爱等等,不爱等滚。。。
! `) W) t) j& j+ j9 k, T- k- A+ o% R- S2 {% t
我一个非专业学生,没人教没人带,一个礼拜就让设备转起来了(非专业,但我识图/了解工艺特别快,也许是天赋吧),这NX够吹几年了吧,“太简单”,“没技术含量”这些词,可能也喊了几万遍。
+ t* S& ^+ c$ f& X) n/ \% a1 v$ g" \( q
几年后,我走出那个环境,才发现。。。。。还有“割一修二”这个词?????6 A1 ?2 u, D' H+ t( q# j& n
7 o8 H7 n1 i  J+ ]' \
“我会干一点点线切割,能了解个大概......”现在的我,总是这么说。# ^) v5 I) ?8 o4 h4 Z

( ?4 r1 E% N/ e9 R! R$ p0 f能了解?兄dei~~??

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是吧,感觉是闭门造车,自我感觉良好,想现在我这边就是,我感觉有很大问题,老板卖出了,就感觉很好,什么都不用改  发表于 2018-5-18 16:45
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10#
发表于 2018-5-18 14:45:16 | 只看该作者
先熬两三年吧,什么都没学,感觉又什么都学了,上升期呢。

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野路子好使吗?怕以后换个环境工作会招人骂  发表于 2018-5-18 16:46
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