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标题: 往事——这样的工人该开除吗? [打印本页]

作者: 未来第一站    时间: 2016-12-27 09:28
标题: 往事——这样的工人该开除吗?
本帖最后由 未来第一站 于 2016-12-26 19:44 编辑 ! g- c: f9 O( \
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    最早的时候公司的液压胶管接头是由装配工人自己压接的。 (, 下载次数: 42)
0 j6 M& R& Z" T2 f  o- j4 [. j; Z    公司有一套进口压管设备。胶管,接头都是成卷,成批常用规格买回来,用时装配工人根据管路布置现场测量,领料自行压制。# c  O- e$ ^7 H+ _
    因为早先时候没有三维设计软件,所以要准确测算出设备中各处管路的合理长度还是有一定难度的,尤其在管路较多,空间布置复杂的情况下。
: A' B1 a/ S" Q8 u) ]    而且那时候的图纸中设计人员一般只会标出管路的走向,进出口,至于管路具体走法,多半还是由装配根据现场情况自行布置,再加我们的设备上多用两层钢丝编织高压胶管,弯曲半径都较大,现场很多问题设计时很难预料。为了适应这种装配要求公司买了一套进口压管设备,专门组织相关人员进行培训,刚开始大家兴致很高,可是慢慢往后竟然没人愿意去干了,原来压管这事还是有一定技巧在里面的,一步步都要按标准指导手册走,要有足够的细心和耐性,否则压出来的接头很容易报废。一来二去公司就没几个能压好这个接头的了,于是设计一下管装配就得找人专门压上好几天~~~。
- k1 s- O2 P2 N1 t    有天开生产会,装配反映压管机坏了,以后的管子都没法自己压了,同时提出要设计以后提管给好规格尺寸都带上接头统一外协。
) K, j9 G0 c9 t" F6 K* @7 _1 m    那时候公司三维软件已经全面铺开,而且多数厂家也是像装配说的那样做的,他们提出这样的要求也是情理之中。
3 f* H# A7 d+ ~3 F* m    那时候楼主刚接手公司液压这块,什么东西都要看个实物,亲手摸摸,知道压管机在那就去看看,由于实习时实际操作过对结构还是比较了解的,看看发现是压管机压头少了,如果确是压头坏了那也不该随意丢弃~~~。1 g* i4 L& Q. s$ e) q3 M
    有天吃饭时碰见刚进公司时带我的装配师傅,问起工作来说我开始做液压了,才从师傅那里无意中知道那压头是被人偷偷扔了~~~!
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   于是完好的设备放在哪,终究成了装配钳工们修修钻钻的临时台钳,日积月累,面目全非,只有等着那天当废铁买了的结局!
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作者: pain    时间: 2016-12-27 09:50
新来的设备,都没玩过,最好还是找个有责任心的专人操作,待遇提一提,干不好再降下去。这样新设备的使用才好使用下去。
. i# m4 ^2 }( K; _4 o凡是皆有因,车间员工可没有技术人员这样见了新东西一门心思要玩好的想法,他只看顺手不顺手,玩不转就排斥。
作者: 挺胸往前冲    时间: 2016-12-27 11:19
人都是有惰性的,没有直接利益的驱动,很多人都会安于现有状况5 @$ s6 ?1 b/ n% t' B2 n

作者: 所罗门_x    时间: 2016-12-27 11:40
有先进设备员工为啥不愿意用?该从问题点找原因并解决问题点。员工已经敲响警钟了,可你们的管理层重视了没?结果导致设备被人为破坏,还埋怨员工不懂珍惜新设备。这是个见仁见智的问题!
作者: 面壁深功    时间: 2016-12-27 11:51
要是我最爱搞这种活,有新东东,充实
作者: 韩寒11    时间: 2016-12-27 12:55
其实车间有很多员工见到新东西玩玩不顺手以后就不用了,技术想推行点东西挺难的,有一次做客户的现场培训,客户的员工就是对先进的设备有排斥,就是不愿意学,而且还说设备各种不好,是的,学习新设备是有点费神,但是学会了不就顺手了嘛,最后好不容易教会了,临走的时候和我说,你们的设备还是很好用的,很感谢我,早知如此,何必当初呢
作者: cunzhang3000    时间: 2016-12-27 19:58
前提是你抓住他
作者: ygc111    时间: 2016-12-27 20:06
我们也有些新工具新设备引进进来开始挺好,但往往没有生命力,不能形成持续的生产力
作者: hackxy    时间: 2017-12-15 13:02
设备部平时干嘛的?还有再反映坏了的时候管理处没有想着如何去维修吗?
作者: zlwjazz    时间: 2017-12-15 15:30
不会搞得不加薪,会搞得加薪,随着物价上涨,等于变相减薪.




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