质量标兵评选规则

杨晓好

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# }' X) F& y5 M( G# w1 Q目的
为了激励检验员的工作积极性、奖励先进，弘扬力争上游、争当先进的企业文化，自本月起公司开展每月一次评选“优秀员工”的活动；为此，特制订本规则。
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评选范围
* b. h' }( c$ ^* ?3 [) i凡在鑫鼎盛连续工龄三个月以上的员工，均可作为评选对象。
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0 S7 E9 I9 g9 j- ]' z% p  \3 q3 i, `评选条件
7 E; r& \4 F: I- `* s0 M9 |参见《员工奖罚条例》的规定；
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5 K$ y% K" m! ]$ ^7 M) z9 U0 J) L质量标兵评选比列：
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, [8 l; \! n0 R8 B/ E全公司共评出月度质量标兵10名，名额分配如下：
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: }8 l- l( m. K1 ~$ ?" l  p生产部员工(包括班组长)：4名；
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品保部检验员（包括班组长）：4名；
管理干部：2名；
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) y* Q/ ]0 }+ U) t3 X' Z评选办法：
5.1 生产部质量标兵（包括班组长）由各车间提名，每班组1人；由班组长组织召开本班组全体员工会议，以《员工奖罚条例》的规定为标准，讨论提出本班组当月质量标兵；被提名的质量标兵必须有具体的先进事例或突出表现，不允许空洞、无根据、不负责任的单纯提名；
. x2 m: R0 B- ^7 O车间员工可以对工程主管和课长级（含）优秀管理干部提出建议。
- }6 r% a! z0 w% B6 \* t5.2 品保部质量标兵的评选，由无记名投票的方式产生；
6 t& C6 O6 i2 X' X: p5.3 优秀管理干部由总经理办公会议讨论产生，参考车间员工和各工程主管的意见；

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质量标兵的审核：

( e5 ^7 ~* z6 I6 G0 \( {/ {& X6.1 各部门将评选结果按品保部发放的表格填写后报品保部汇总。

$ Y# [! o1 A% l2 I# G6.2 质量标兵（包括班组长和优秀工程主管），由有课长参加的总经理工作会议审核确定。
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) s2 z# ?% ?; w- k; c* W5 h0 A/ L5 s9 v6.3 优秀管理干部，由总经理办公会议审核确定。

) V' S: b8 X1 e) e6.4 质量标兵的评比坚持宁缺勿滥的原则，对不符合条件的宁可缺额也决不降低标准。
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) h# A! Z8 x# k& x凡有下列情况之一者，不得评为当月质量标兵：
, Z- F, m$ a% V5 I1 X. V1 m7.1 当月实际出勤天数不足26天的；
7.2 当月请假超过1天或迟到、早退2次（含）以上的；
+ o8 t/ ]3 {0 |7.3 当月有违犯公司规章制度受到书面批评被处罚款20元以上的。
: t; i  i1 U  e- M# u7.4 对有特殊业绩但入职不满3个月的员工评为质量标兵，须经总经理批准。
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- h" c: A: o5 e5 {! I' B记录存档
质量标兵的评选结果记入员工个人档案，并作为评选年度优秀员工和质量标兵的依据。
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) n( H7 B* w. G  x. A  N公司将每月召开质量标兵表彰大会，给荣获“质量标兵”者颁发奖状及奖金。
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/ B+ ^; F6 f" n; b6 N4 `0 l5 I本规则由品保部制定、修改和解释；自公布之日起执行。

杨晓好

这是小弟我这些天做的，希望各位能给点意见！
在这先谢谢了！
我们公司是机加工行业，专门为别人做加工的！

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谢谢分享！