本帖最后由 魍者归来 于 2017-3-3 10:54 编辑s9 H. U7 ^" x2 }9 ]& L2 [ $ \6 x' ^( w2 i8 S5 l$ `8 H 电话应试是一种非正规应试,效果要低于正式的面试,一个求职者主动选择电话应试,一般是如下三种情况:) a5 m. [6 n) r4 s- g, l' ^ 1、山高水长,面试不便,通过电话联系达成初步的求职意向# m0 m, H S9 ?8 F9 \ 2、求职心切,急不可耐 5 u1 M3 F( N% d# M# y& N3、后台强硬,可以无视一切规矩4 |1 S" h/ ~ c+ S$ }
5 k4 o( v2 I& ]) }( f% W7 ]如果不是第3种“我爸是XX”这种情况,那在电话应试时一定要注意以下事项: " }5 C0 j' Y+ O4 ?) V9 J2 l : t3 U6 O/ Y O+ k1 A1.通话前8 X) D9 I6 }4 n 1.1.穿相对正式些的衣服,最好是准备面试时穿的正装,这样能比较方便带入角色。穿家居服、睡衣、拖鞋等服装,会让自己在不自觉中透出慵懒的气息。 % Q6 T6 F" e3 s% E: }+ b6 `1.2.最好坐在写字台一类的地方,道理同1.1。 2 A9 R9 |- i ~& A1.3.准备好个人的详细简历,条件允许的话准备一台电脑,把以前的项目打开,以便不时之需。 2 x! Q) j% C/ k2 }6 U1.4.准备一个记事本,记录通话中的细节,以备面试的时候使用。 - i# J, A: I ~4 A1.5.在自己的对面准备一面镜子,作用见2.1 9 _6 M2 N6 F" c8 ?1.6.选择合适的通话时间,一般HR都是朝九晚五的作息时间,除去早上的工作会议,午休以及下午的工作总结时间,推荐的通话时间是上午9:30-11:00,下午2:00-4:00,太早会影响早会或午休,相信我,影响了HR的心情对应聘完全没好处;太晚,HR着急去吃午饭或赶公交车,和你的交谈会很敷衍,达不到预期通话的目的,极端的情况下可能会因为赶公交而忘记记录你的信息。 . Y7 R$ O; u1 o1.7.选择一处安静的环境通话,尽量用座机通话,如果必须用手机通话,提前充满电(通话时间往往比你预期的要长),切记不要使用免提通话,因为免提的通话延时会让HR怀疑你的沟通能力。 . G( y9 R5 q- {+ `. q( m7 H7 ^+ e 6 g* I; R9 i I1 J: F2.通话中 1 K4 c$ M6 @6 `, @; r2.1.随时留意镜中的自己,一定要时刻保持微笑,你的微笑是可以通过电话被对方感知到的。不相信的话可以尝试用手机录两段音频,一个是正常说话,一个是面带微笑,差别相当大。 0 k! a" q, e- H" g- \* F# N2.2.被问及自身的经历,特别是工作履历的时候不要有犹豫和长时的停顿,会被怀疑简历造假,所以1.3是很关键的准备工作。 8 d6 K: a# K( X( Y2.3.自己关心的点一定要明确询问,比如薪资、五险一金、休假、年终奖、福利等等,一个人对企业的要求往往和能力成正比(不合适的人,HR一般不会谈到薪资这一步)。' z7 v# h/ \( O" q( L* Q. A; C 2.4.HR询问的点基本就是企业boss关注的点,所以一定要用心回答,企业的boss有可能和你聊家常,但HR一定不会,如果你恰好遇到了喜欢聊家常的HR,那请在心理默默为ta点赞,这货绝对是个演技派。 - y/ q. o% T- D7 `5 r7 ~: l2.5.通话前主动询问HR的称呼,并根据答复称呼HR,HR只提供姓氏的,国企一般称呼部长或主任(觉得没把握直接叫领导),私企一般称呼经理。% w2 f1 w; b: }5 @8 _) x# k 2.6.通话的最后,要主动询问或约定面试的时间,这样能给自己加分。 ; A2 ?( _* |6 b$ P2.7.如果出现了某句话或某些词没听清楚,一定要礼貌的请对方复述一遍,根据墨菲那个混蛋的定律,没听到那句一定是最重要的。3 m% _0 | [0 `' L 7 x$ d8 u- u& m! T5 S 3.通话后 * F& L. X/ N' D+ D9 n! v8 O5 i- G3.1.整理通话的要点,面试用的上,1.4提到了,这里重申一遍。& g3 f# J L1 w6 f1 J3 U+ f; F* g* \ 3.2.总结经验,来必威体育网址发个帖子,签到拿积分。 # H0 A" i, y- d1 z9 W* ^3 z3.3.打扫战场,脱衣服,洗洗睡吧。( o$ `; g0 L7 @
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