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因为打算要撤退了,小公司,混的也累。然后老板开始招人补充吧!开的工资跟外面也一样,小公司没什么管理,搞得定的话都知道什么样。今天就面试了2个。 第一个,简写的是毕业15年了,(比我高一半多,确实自己也心虚),然后跟同事面试,主要就是聊聊以前做过什么设备,如何评估,还有遇到机械问题怎么处理。那人虽然答的有点吞吞吐吐,感觉好像也没做过什么设备样子,因为他本来就是做产品出生的。7 l* J, r5 g$ t! m, V% ?* |
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对比别人前段时间面试我的,我已经算是留手了。他也问我们主要是做什么类设备,因为小企业,做的设备也不是很难,主要是以仿造为主。这点我也跟他说了,当然设备单也是乱七八糟,不管什么单都需要评估,看看能不能做,或是做了需要多大成本,老板不是技术出生的,但是多年的经历也算有技术了吧!因为见多识广。我们做设计方案都需要他同意,并且都会跟我们讨论。主要精力在业务上。但是技术拍板还是由我们这边面试的,工资由老板那边拍板,待遇可以跟他谈。
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然后就是一个画图。当时也是叫他随便画图的,当然不难,(用solidworks或是破衣随便一个画的是400W伺服减速机,刚好那东西放在我桌面上)。他画图画了差不多一个小时还没画好,我这边都拆图拆完了10几张了,中间也偶尔问问家常呀!跟他透露这老板是什么性格那些。而且也说了,画图大概画下就可以了,都是过场的。全程老板没跟踪,我们也没监督他。5 H' v. V+ _3 V! M, R' x
- M5 v, X: l* v& { 这个面试的估计使用solidworks不熟练吧,但是懵也蒙不上一个小时吧!因为是另外的同事汇报给老板,但是看他在老板办公室一会,估计也没谈妥吧。 下午来了一个工作经验更厉害,46岁了,但是简历写的服务公司刚好三个(老实说,我第一年工作就换了3个),然后问他以前做过什么设备,他说讲出的设备你们也不懂。然后又问他能否说说这台设备这样实现个目标,需要什么机构动作,使用什么方式。他说你们是不是打算套我的话,骗我的方案的呢。
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# d+ A4 G. z3 y! u( w7 R( U: F 我心里的呀!一下子没了底,确实自己经验不足,遇到牛叉的大神了。然后就跟他解释,不会的,只是学习一下,还说,机械就2大动作,不是旋转的变成直线就是直线变成旋转。我们也很想希望你能进来做老大来带领我们(本来老板就是想招个毕业10年以上的来做主管设计的)。然后也是走过场,说能否画下图,也还是那个减速机头,他看了下就说,我做到这个级别还画什么图。这下我同事就火了,直接说那你走吧。后面老板还问我们这个怎么没去跟谈,我们说那人不会画图。呵呵。估计那人直想马上接触老板,溜须拍马那种吧,我是这样想的。因为我见过很牛叉的做设计的,也是低调的学习。$ j- x, ^" }0 {* D: [! b4 N
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