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入职问题请教大家

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1#
发表于 2017-5-8 11:16:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位前辈,
) `6 R' R: X1 |, A. W0 r       这边已经辞职了,新公司的HR给了我有经理签字的书面聘用单,聘用单上写明了试用期薪水8K,但是没有写实习期时长和签合同的时长,之前打电话问过,那边说实习期是3个月,不知道这种聘用单合理不?! L& n5 M$ Z5 L, T
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2#
发表于 2017-5-8 11:23:22 | 只看该作者
新公司的基本情况呢?楼主再介绍一下,行业?规模?私营?外资?
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3#
发表于 2017-5-8 11:26:31 | 只看该作者
到新公司,会签正式合同, 到时上面会有试用期时间的, 书面聘用单只是一种草签;  楼主不够自信哦.$ O' Z5 @; [  S: u+ o! ^5 D
3 Q1 o. ]- I: H
现在己经辞职了, 不想太多了, 只有向前走走看了.
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4#
发表于 2017-5-8 11:41:37 | 只看该作者
招聘到一个合适的人选是很困难的,所以新公司不会难为你的,放心的去报到吧
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5#
发表于 2017-5-8 11:57:28 | 只看该作者
口气好一点,但必需得问明白
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6#
发表于 2017-5-8 12:56:45 | 只看该作者
如果是私营的,那就麻烦了
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7#
发表于 2017-5-8 14:29:25 | 只看该作者
现在公司都很鸡贼的,一般岗位都是3个月试用期,但重要岗位也是会有差别的
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8#
发表于 2017-5-8 15:01:01 | 只看该作者
试用跟实习有啥区别?
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9#
发表于 2017-5-8 15:32:40 | 只看该作者
签合同一般是一年一签,试用期应该就是实习期吧?
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10#
发表于 2017-5-8 15:37:29 | 只看该作者
国内和公司讲这些,你就啥也别干了。
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