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地点:苏州工业园区; 公司:我现在公司一个美国供应商; 公司规模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工资:8K,和经理谈的时候,经理说部门每年一次加薪,表现好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳;工作内容:/ T A5 H6 m4 O9 P1 l0 s
1. 同电子工程师一同设计新产品,降低产品成本。
1 u- ?( n0 v2 n* {" [8 E2. 能做热与应力方面的分析。
0 S/ T# U" @' y/ h/ u% \) m3. 在新产品导入前进行设计评估。9 `- ~" N- k- m/ P" t
4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。! c) \2 s- R, K& D
5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。6 t+ J7 O/ ^* a) n' K
6. 负责产品制作各个阶段的首件认证,包括零部件与工具! a M8 f/ Z5 s, C5 \, ~; ^8 Y
7. 在产品开发与生产阶段,设计并优化治工具。. ?( C2 j1 i5 e1 D$ g2 N, h
8. 用FMEA进行潜在失效模式分析,在过去经验的基础上进行严重度划分,预防失效再次发生。
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# s v1 ^1 f' X. L小弟没有跳槽经验,想请教大侠们帮忙看看,职位是否有前景?+ @" ?! d( P, Y. k2 {" H/ U
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