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如何定义合格的机械工程师

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1#
发表于 2017-9-30 16:36:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这个真的很难定义,行业太多,设备太多。  " W; `$ u  K  T" @' \2 L! p

2 S9 E7 x" u- g- {  S* x1.如果让你面试,你怎么测试面试人的机械水平能达到合格的标准?) E' G# v4 ?. j- e# o
, W6 D" \2 S. r8 J
2.面试人进入公司3个月,试用期内你怎么考核? 或者说他要达到什么水平,才能通过你的试用期专业考核?# s1 j% A4 L: ]% n  ^8 ^
3.试用期3个月你会交给新来的机械工程师什么任务? 拆图? 跟踪一个小项目/设备(有参考)?完全独立设计一个新项目?0 p- @  V) V" N5 E6 C$ d

0 o6 z! F' I; P6 r/ d
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2#
发表于 2017-9-30 16:48:40 | 只看该作者
看做事风格和人品,后期慢慢熟悉做起来就好了。6 ?6 D. y* N0 M- @: y' q
诚实、踏实、肯吃苦;
. J; B$ ^1 T; _) Z7 b- N& ^/ K善于考虑各种结构可能的机械故障,勤于思考。
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3#
发表于 2017-9-30 16:54:46 | 只看该作者
踏实、肯吃苦是机械工程师的必备条件。在看看其主动学习能力、观察问题的能力、、、、、

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说的对  发表于 2017-10-11 11:11
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4#
发表于 2017-9-30 20:28:23 | 只看该作者
随便拿几张图来聊聊就能聊出来。
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5#
发表于 2017-9-30 20:36:36 | 只看该作者
独立设计一个项目最能体现人的技术能力了!
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6#
发表于 2017-9-30 21:44:29 | 只看该作者
首先通过一些问题判断这个面试的人有没有良好的品德,其次面试的时候询问一些技术上的问题,看看他的分析思路
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7#
发表于 2017-10-10 15:37:42 | 只看该作者
无论他的技术水平怎么样,第一条就是人品也是最重要的一条,肯吃苦、勤奋等良好品质,其他的可以放宽,毕竟干技术是慢慢积累经验及熟悉的过程,如果一个人的人品有问题,那么他的工作都是在私事和公事之间混杂。干技术要的是专一
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8#
发表于 2017-10-11 11:25:49 | 只看该作者
合格太宽泛了,自问达不到,个人以为适合本单位工作,有独立工作能力,品质上没有大问题的就可以用了,
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9#
发表于 2017-10-12 08:40:58 | 只看该作者
在下认为一个合格的机械工程师最重要的一点要做到:实事求是,做事判断有理可依,水平高低另论
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10#
发表于 2017-10-12 23:10:30 | 只看该作者
合格的都转行了

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+1  发表于 2017-10-16 12:02
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