日前,某大型开发商在乌镇合作开发的一个项目,出了一篇《买房送工作》的推文。
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据项目介绍,一些业主或准业主一方面有购房的需求,另一方面自己或子女恰好也有就业需求。
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开发商的推文 ! v2 j- E6 c. B6 t' u# Y9 C9 @
根据开发商的说法,业主置业就能有机会入职该公司,实现在家门口就业,高佣金、多福利、大平台,自此“开启人生进阶之路”。 ; ?1 O8 w6 x/ H1 |$ e; s3 C
在看完这样的营销方式后,有网友认为“这招真是一箭双雕,在促进项目去化的同时,还一定程度解决了就业问题。一个字,绝!” 3 H& R% f' o# R# D2 c: ~; C
过去这一年房地产行业裁员成风,难道开发商们都不要人了?并不是。
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前段时间业内传出一则新闻:某国企的地产项目招聘,1个基层策划岗竟引来50多名应聘者到场面试。50:1的供需比之下,地产人之间的竞争堪称惨烈。
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从目前地产行业的招聘来看,销售岗、工程相关岗、策划岗成为三大热门求职岗位,这三类岗的求职意愿占据一半以上。而这个结果,跟一个人力机构调研的当前地产热门需求岗位:策划营销类、置业顾问、土建类岗位恰好吻合,这显示着营销、工程类岗供需两旺。
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