机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 7862|回复: 38
打印 上一主题 下一主题

如何论功行赏的问题

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2018-3-4 09:41:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
不知道大家在工作过程中有没碰到这样的问题,一个团队花了2年时间,按客户的技术协议研发了一台设备,10几个人,2年时间研发生产,在加一年时间按客户的要求改,最后还是没成功。
0 U9 p( e) R; H- u  F% W2 j- ^2 w* x$ C. M( B
问题基本是机械方面,电控可以忽略。客户给了最后期限,最后6个月整改,不行就按合同退款。公司死马当活马医,问还有没人愿意接手这事,最后有个人出来,自己单干,当然这其中还需其他人配合,最后花三个月时间完成验收完成出货。
9 p  Q( t. h, R$ j& z4 g# \& L) \4 U  V$ Y
现在问题来了,前面那10几个人的团队说,我们把前面99.5%的工作都做完了,我们应该拿99.5%的研发费,你只能拿0.5%,单干的人说没我设备就是一堆废铁,所以我要拿100%。玩机械的人都清楚,有时一个问题没解决一台设备就是一堆废铁,而有时一个很难的问题就只是少个灵感而已,如果那层窗户纸捅破了其实很简单,但有时那层窗户纸也有可能成为不可跨越的天堑。大家一般对于这样的问题有什么样的想法?! B3 i( ?+ }' Z, ^( Q

, p9 M/ c: r7 S

评分

参与人数 1威望 +50 收起 理由
老鹰 + 50

查看全部评分

回复

使用道具 举报

2#
发表于 2018-3-4 10:06:40 | 只看该作者
本帖最后由 toafy 于 2018-3-4 10:08 编辑 7 w) b: q8 ~, f1 r& K

, I. z2 L( M$ K1 X这事不好说,接手前就应该谈好后面的分成,毕竟是收拾烂摊子, ?* P. g' y9 [. X
话说回来,一个大家可能都听过的典故,粉笔画线的事  `' A# \: H9 ~% p6 k" s, S

& A) ^4 e) X4 z! G8 J$ Q/ F那一笔也不是谁都能画的
; c# ?' C/ r$ c4 q# w; Z
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2018-3-4 10:08:49 | 只看该作者
可以装扮着客户,去套设备商得技术经验,现在实地考察设备。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2018-3-4 10:28:44 | 只看该作者
前面的人还有脸皮说,如果没有后面的人收拾烂摊子,他们一分钱也落不着

点评

不止吧。应该得掏钱吧。。。  发表于 2018-3-4 12:14
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

5#
发表于 2018-3-4 10:29:07 | 只看该作者
本帖最后由 晓昀 于 2018-3-4 10:33 编辑 % k+ |% {) P$ C+ s* @4 ?2 |

* [0 c* @4 n% `3 ?2 D4 t“前面那10几个人的团队说,我们把前面99.5%的工作都做完了,我们应该拿99.5%的研发费,你只能拿0.5%”。) w6 G! U+ `0 K( x- ~( A. b
) D$ M" e0 ~5 [! x! ?& j
看到这句话,想起自己曾经经历差不多同样的事情。一群人搞了一台设备,花了1年,有参考图纸和设备,结果操图也不会操,生产出来,哪哪都出问题。好了,老板说,你经验丰富,你负责把这台设备的问题解决了,你需要几个人你提出来,我给你安排人专门解决这台设备的问题,其他部门要求他们优先、全力配合。等你把他们的图纸看完,再运转设备听声音,查毛病,也花了不少时间,把问题弄清楚,开始着手干。几个月之后,运行基本良好,起码不会断轴、断螺栓,解决了机器局部震动大的问题(还有些跑、冒、滴、漏的小问题,有些问题是娘胎带来的,前面的设计结构决定了无法解决。要彻底解决就得增加成本)。这时候就有人去老板那谗言去了,鸡蛋里挑骨头,找你的毛病,并且说你那个方法太简单了,谁都会。气的你肺都能炸了,谁知道,老板来了一句:xxxx,你把她没解决的,就是你说的那几个问题解决了。瞬间,一帮小人都安静了。谁再也不敢放屁了。这就是满瓶不响,半瓶咣当的人。这样的无能小人,各个企业里都有。就看老板怎么处理这样的事。老板处理的好,就引导出了企业的正能量。正气一定会压倒邪气。2 H, N2 a3 f$ S6 j( C8 k/ x6 S  ^

2 G4 i* t# G. k9 V' B& J
" Z! i, J' B. e. H. r  V) ^/ e4 F& [; u- e& [  Z% a

点评

说明老板还是不错的。小人到处都有,习惯就好  发表于 2018-3-6 09:01
小人哪都有,关键看老板和老板娘。  发表于 2018-3-5 22:23
典型的中国式看不得别人的好  发表于 2018-3-4 16:09
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

6#
发表于 2018-3-4 10:30:33 | 只看该作者
624272884 发表于 2018-3-4 10:28: \+ z. k/ D1 V1 \' C! k' Y; A
前面的人还有脸皮说,如果没有后面的人收拾烂摊子,他们一分钱也落不着

7 f; M0 z, {4 Q* E& R: K# o这就是满瓶不响,半瓶咣当的无能之辈。这样的无能小人,各个企业里都有。就看老板怎么处理这样的事。老板处理的好,就引导出了企业的正能量。正气一定会压倒邪气。; @- O. F! I5 ?: m: Z/ q1 `0 T

$ p3 [3 ]" {& V2 [0 _! k% j

点评

可能还要看老板娘。  发表于 2018-3-5 22:23
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2018-3-4 10:51:46 | 只看该作者
就问前面10个人,为什么不是你们当初不站出来?
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2018-3-4 10:52:05 | 只看该作者
就问前面10个人,为什么当初站出来的不是你们?
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2018-3-4 11:03:24 | 只看该作者
晓昀 发表于 2018-3-4 10:30
* f+ B/ S; [$ \( f: W, m: Y这就是满瓶不响,半瓶咣当的无能之辈。这样的无能小人,各个企业里都有。就看老板怎么处理这样的事。老板 ...

8 r) {! o0 v8 Y顺便问一句。
- l; |* s8 s7 \+ r8 G% D当你处理问题,或者是学习某个机械的时候。是先看图纸还是直接去看设备。先看图纸的话,要看到什么程度。先看设备的话,设备要简单到什么程度才不必看图纸。/ C+ P. i- n# g
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2018-3-4 11:18:06 | 只看该作者
yangjunjie1 发表于 2018-3-4 11:03
; M& I/ _9 Q2 L# l, F8 u5 ]顺便问一句。8 u) p$ A* }$ F
当你处理问题,或者是学习某个机械的时候。是先看图纸还是直接去看设备。先看图纸的话,要 ...

% Z- Q* q" U$ M. q先看图纸,先把系统参数和关键零部件的设计参数整理出来,然后从前往后计算关键零部件的传递参数,比如功率,转速、扭矩等,下来计算关键零部件的结构参数,把你计算的结果和图纸中的设计参数进行对照。如果你的计算结果和设计参数有差别,那么这个时候,你就要判断是你的正确还是原来设计的正确,轻易不要去否定前面的设计参数,反复计算、核算和论证你的结算结果。如果还是不一致,那么你得比你经验丰富或者跟你同等经验的人,帮你再核算你的结果或者和原来参与设计的工程师一起开会谈论。记住!这个时候还是不要轻易否定前面的设计参数。有了足够的论证依据,能够证明你的结果是正确的,再否定前面的设计结果。你论证的这个过程比较难,需要一定的经验和方法。5 @! Q7 {* \# L1 {1 ~  @/ C
& V0 |- ?  H2 }. }) A; o
把图纸弄清楚了,所有参数的来龙去脉都能说出来了,再去运行机器,看机器运转情况,听声音,看监控参数。现场考察完之后,再回过头去核实前面的设计结果和你的设计结果。有疑问还得继续去运行机器,.......直到找到出现问题的原因为止。5 o! n# Y7 D5 ^7 U" S

( N3 p! ~( ?2 m1 o/ g+ C/ ]4 K不要想着一次就能把问题解决掉,检查并发现别人的问题最难,除非很明显的,一眼就能看出来的错误。
; J% [4 g( U# A7 S8 V: l: ]" m

点评

也是实战干出来的,实际经历过的事写出来就好写  发表于 2018-3-4 15:00
思路超级清晰  发表于 2018-3-4 12:07
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-23 10:02 , Processed in 0.053493 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表