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面试经过及结果

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1#
发表于 2016-4-30 13:34:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 上浩君 于 2016-4-30 14:09 编辑 / K! X4 s( A$ z2 v2 n
- z* M3 q; t, D0 P* N9 D+ |+ R
这周5面试,人事面试谈了一些常规的面试问题。之后部门主管面试,谈了比较多的东西。
9 [: t4 o( g- j/ r6 X5 H  ~1.常规问题
5 D' [6 m: Z, h3 g2.个人的能力问题8 m+ ?/ e9 F7 e( e; _! n
3.对这份工作的看法
3 h# t4 x- E. T& }4.对转行的看法(在这点上,部门主管有意无意导向三次)
2 o8 \# Q+ N7 `' @( d8 I: c* J8 A* K- b4 I* x: w0 ]
前两点没什么问题,在第点3我回答的非常模糊,没有一条非常鲜明的思路。  {+ r1 q& E7 y. n1 X: M* k
第4点上,第三次诱导询问的大概:对工作不满意,无能力你会转行吗?我回答:如果我在其他方面表现的很好,我可能会想着要不要在公司内申请转岗。
; K- F' T7 c! K! L; i: D* I1 a% S我觉得这是我面试中的两个败笔。
2 }: j8 y8 q! a- Z* \% i. S1 r4 b100分满分,我这次的面试得分估计在60分左右,最后问了下薪资问题,简单聊了两句。和人事交谈之后,人事让我回去等通知,5月3号没有收到通知代表失败。( s5 E1 [7 _' u5 ?. b: v* E
各位大侠,这次的面试能录用的概率是不是很低?7 q* q( C. F, ?8 Q) x8 x# Z

+ v# S+ @5 A3 M0 y* R5 F) ~
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2#
发表于 2016-4-30 15:02:26 | 只看该作者
刚毕业吧?
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3#
发表于 2016-4-30 15:17:52 | 只看该作者
走流程而已
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4#
发表于 2016-4-30 20:44:17 | 只看该作者
关键是工作能力,第三第四代表不了太多东西。
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5#
发表于 2016-5-7 13:59:59 | 只看该作者
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6#
发表于 2016-5-8 09:59:49 | 只看该作者
谢谢分享
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7#
发表于 2016-7-22 11:30:58 | 只看该作者
谢谢分享
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8#
发表于 2016-7-26 14:43:41 | 只看该作者
加油吧
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