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招聘信息* @! U: T& _ s0 k# W: I' E N( G
本家庭部招聘工作人员 妻子一名 待遇面议
$ {% ?9 n) y# e2 u+ v; w 具体要求请查看以下岗位说明书 招聘日期) | ~5 W& t6 l+ l
即日起至领结婚证之日止 公司详情请查看个人档
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岗位说明书一、岗位基本信息 1. 岗位名称:妻子(老婆,爱人) 2. 岗位编号:01 3. 所属部门:家庭部 4. 岗位定员: 1人 5. 直接上级:双方父母 6. 所辖人员:丈夫 7. 直接下级:暂无 8. 职位发展:母亲 9.职位描述:配合丈夫进行家庭部 日常管理等各方面的工作; 10. 岗位联系: 内部:大家庭部各成员 外部:双方同学,朋友,同事及亲属 11.工作工具设备: 计算机、手机,床,沙发等 12. 工作环境: 三室二厅,宽敞大房, 装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定 13. 劳动强度: 适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假 岗位说明书二、岗位工作职责与内容 " Q4 Z* Z1 S1 w
(一)日常生活管理
- M8 ~2 D6 O( c0 O9 Y* D# Z- v 1. 亲戚朋友日常接待
7 \3 n* o0 u# H2 c1 \2 h& k 2. 工作休假娱乐项目管理
, ? g# Y& V7 d6 d# M9 r! g9 s6 A 3. 家庭长期发展的规划1 w; p7 j9 |' S% v1 C1 L! a! J8 q1 t
(二)资金管理 1.家庭日常收支管理3 Y4 _( ~, ]3 Q6 k
2.家庭储蓄及投资管理
7 I1 A* ~( P% l# H 3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理
5 D* g% {1 P0 i) f2 I$ D4 g (三)后勤物资管理 1. 家庭各种用具的维护保养及清洗工作, Q: \+ F; W: E( H, f
2. 家庭餐饮物资的定期购买
: ?4 s) \) b* p+ ]& `! r 3. 家庭日常用品的购买及盘点 (四)家庭部其他安排工作 岗位说明书三、工作权限 9 {. o7 D- W8 q" |
家庭日常工作管理决策权 协商解决权及建议权 岗位说明书四、任职资格 (一)生理要求: 1. 年龄要求:24-26 岁
7 t& n2 \ V: H+ d$ L, j2 V 2. 身高要求:155-168 CM
4 E; C$ y/ T7 F: `! n- C 3. 体重要求:45-55 KG: V& l! |( s# z% {) C3 ?
4. 身体健康,五官端正,个人形象良好- p5 K# K( W: _4 b
5. 性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰)
/ p, n! x' r- K (二)知识要求: 1. 专业要求:大专及以上学历或 具备同等学历的素质能力及工作能力;+ U5 _3 L& [' K
2. 知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理 人力资源管理,心理学,公共关系等知识 对家居设计,服装学,美容美发,餐饮管理有一定涉及! e/ |, v' L6 x+ g: ^
(三)能力要求: 熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话 沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力 (四)工作经历: 女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下 无结婚及生育经历 (五)爱好特征: 运动,文学,旅游,影视,美食,游戏 (六)性格特征: 感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理 - g/ z+ M2 |6 y& f# m7 c3 U: X
愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询。
( M; r4 X4 r) K4 Q: s3 [7 K1. 您对家庭是如何看待的?
0 ]- P) Z* ?& H8 Q) Z5 ]1 e 2. 您对婚姻的看法如何?3 C4 P% n9 D' {* N: P
3.您计划什么时候开展生育工作?
9 u5 {, d: ^1 d8 Y: s5 N5 M- P 4. 如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;
( `4 U1 {1 ?6 C; @& s3 _5 _ 5. 如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?4 }& W' U* R' Z. ?8 C' L7 F
6. 您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?
2 ]& U$ j O& L8 w" ~7 } 7. 如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?
3 O0 e( O& b. \; u8 f/ { 8. 如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?
* o; Z7 s4 f* `+ q" s 9. 在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?3 R7 A8 H2 r0 u# m, P2 o
10. 在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作?
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