, |) v i& T# F- Y* C9 }1 q
0 s1 P9 J+ T: d% `8 W
这两天闹心事很多，先说昨天发生的一件事儿。
4 Y7 H- S$ z1 O1 J) t1 S# J; X9 ]9 _5 V+ y+ j: P7 C# @. Y0 u
我们公司的项目和工作经常到涉及很多专业，一个专业就是一个独立的部门，最近有一个部门，因为很多原因或者因素，员工变动比较频繁，这个部门的人几乎走光了，上个月我们新招来了一位同事，这位同事以前做的工作是技术支持，现在在我们单位是做电气设计工作，这个部门的员工就只有这一位同事，所以带来了一个问题，他做设计工作，但是他设计的图纸校对和审读工作谁来做？
3 e' A, b( o0 ^# ^! j, ~ Z% D# V/ F5 B5 g6 @4 B
刚好这位同事跟着我做同一个项目，我是项目负责人，他只做他这个专业的工作，他的图纸都出完了，他来找我:他的图纸谁来校对和审核？我一听他这么说，我知道问题比较严重，我就去找公司大领导，结果领导给我说:让那位同事去找他。好吧，我听从领导的安排，让那位同事去找大领导，同事回来之后，吐着舌头告诉我:领导说了，让他把做完的图纸发给已经离职好几个月的某某，让他做审图，校对签另一个刚刚离职的同事的名字（某某是这个部门以前的部门经理）。我就说:那你发给某某！新来的同事在我办公桌边站着不走，我知道肯定还有事。我就说:按领导安排的做就行，别有太多负担！同事这下胆大了，才说:领导给某某连招呼也不打，也不给人家补偿，某某也不认识我，凭什么帮我审图？！我才意识到大领导刚才为什么不愿跟我直接说这件事，如果他跟我讲这件事的做法，我一定会把他怼回去！
7 U& Z8 O% J# `2 ]! J) X) Z8 p3 C4 d, p; S$ u% B
各位社友: 离职很久的同事凭什么平白无故帮原公司审图？有这个义务吗？/ k/ N: e, L9 [' ?# X9 J }3 g
" k) J7 Q2 m; x7 d% ?还有一件今天发生的闹心事，明天说。职场里，真是无奇不有！热闹极了！. H) i# e( K# v# F6 i" \* \
|
发表于 2018-11-6 22:37:56
QQ好友和群
收藏
淘帖
问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
楼主
