前一段时间由于各种原因，和老板谈了辞职的事情，老板就招了一个来接班，这个星期把手上的两个项目交接给他。
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1 I% m5 @ D3 n; @0 X3 [5 r这位老兄来的时候说毕业四年，原来在深圳做模具设计，没有做过非标设备。我想反正项目的总装和部装以及部分零件图都完成了，就剩下些就是画一些零件图和资料整理收尾的工作，也先给他一个项目接手，另一个自己干完了再交给他。
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' X2 r+ b5 J' F |3 _/ Q3 H( A" x8 c周一用了半天时间把项目的资料以及设计思路以及要注意的地方都给他介绍了一遍，还特意问了一下他有什么问题没有，他说没问题了，我想这还行，这样自己可以早点离开了。 周二、周三自己忙自己手上的项目，没怎么关注他，他也没有过来问什么，还以为他已经可以搞定了，周四自己的项目已经完成，图纸也到部长那里了，问一下他的进度，他来了一句已经弄完了，我说那你发给我看看吧。* d% I5 [! |5 s8 S" d% h* i
" n) K7 e: t y- K( T& A打开图一看，整个人都晕了，所有的图纸竟然没有任何行为公差和粗糙度要求，也没有技术要求，更不可思议的是销孔没有给公差反而螺纹孔还给了公差和±0.1的位置度公差。我说你是不是在和我开玩笑呀，你原来就是这样出图的嘛？人家根本不理你，看你怎么着，我就是一句话不说。
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! U. H7 R! {, _ 只好把他找过来，让他坐那，一张一张零件图给他介绍下那些是关键部分，那些要有行为公差。讲完，似乎他又明白了，一句话不说，一句不问的就干自己的了，第二天下午看他坐那没事做就过去问一下，情况怎么样，看了一下，还是面目全非，又看看了，更是哭笑不得，键的工作面都搞不清，连图上给了螺钉的位置，老先生竟然给相连的两个零件都给螺孔，没有过孔，销孔尽全是盲孔。不知道这几年是怎么混过来的，我只能再给他再来一次讲解。不懂也不知道问，估计他的口水太精贵，不值得和我这样的人说话。
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实在是没有办法，只好去和老板谈谈，老板说，我知道他没有做过这一行，现在不好招人，就先让他接手吧，我不知道在说什么，竟然老板开口就由他吧！
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4 Y: d9 U) F3 m, {5 w 半个月前有一个项目工程师离职，留了三个没有完成的项目，也没有交接给我，反正人走了，老板让我给弄一下（在职的就只有我一个了，上个月走了两个），然后再交接给他，我想这几个项目我只是参与了其中的一部分，自己做都有点费劲，在交接给他，哎。。。。。。8 W6 a6 p& B _. [. N% a7 D
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在这一年室友都换了四五个啦，都是干不了几个月就离开啦，老板招人就喜欢选择这些没有经验或是刚毕业的，现在又找了个还没离校的，出来实习的，这让我更加汗颜，这样交接给他们真不知道他们能做出什么样的东西，没办法，俺的这个老板很喜欢价钱便宜的东西，不管是人还是物品都是这样。
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自己家里有事，下个周末就必须离开啦，这几天尽力把手上的项目做完，至于后期整理和以后的安装调试时的技术支持我就无能为力了。老板你还是好好反省一下吧！
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发表于 2011-4-10 22:45:40
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