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今年的就业形势怎么了?招聘会是走形式吗?

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1#
发表于 2015-10-22 22:11:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
机械类研三的,学校非211/985,但算是省重点工科院校,同城有个985院校,奔波参加了挺多宣讲会,面试了好几次,目前同班的只有2个签的,真心急了,为什么有的企业笔试完了,没有一个研究生接到面试通知的呢?还有的面试了,就没通知了,没感觉到他们有招人的意愿啊,同学调侃说这是公司例行出差,搞不明白了。今年招聘的企业数量比去年同期少的太多,就这么难吗?还是嫌东北冷,不来了。。。
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2#
发表于 2015-10-22 22:27:23 | 只看该作者
机械行业今年确实雪上加霜,不过必要你专业课差不多,努力去找,要求稍微放低点,岗位我相信还是很多的
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3#
发表于 2015-10-22 22:29:44 | 只看该作者
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4#
发表于 2015-10-22 22:30:27 | 只看该作者
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5#
发表于 2015-10-22 23:15:52 | 只看该作者
非985  211还是重点 工科院校这是什么意思    + R8 I) @9 Y- j4 _' O/ ~
昨天 去武汉 帮忙招聘 ,口干舌燥,讲了一堆 企业发展方向,本以为985 本科和研究生有好的职业规划,结果还是一样。" B; ~' C- ]# R& |# C
提的问题都是   公积金  是不是在郊区, 男女比例,就一个问了公司产品 ,核心竞争力是什么。 结果笔试  不出所料 40个人  2个人达到要求。准备统计以后  二次面试。

点评

这些问题本身公司就该说清楚的,有些公司还有忽悠人的,你不问清楚等着被忽悠吧  发表于 2015-10-24 08:27
企业发展方向跟我们有什么关系,我又不是股东,现在年轻人有多少人会在一起企业干三年以上。  发表于 2015-10-23 14:17
请问大侠,笔试测试那方面知识。  发表于 2015-10-23 08:34
一般是指78年那批,由于种种原因没评上211的  发表于 2015-10-23 06:51
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6#
发表于 2015-10-22 23:24:54 | 只看该作者
多头简历,多面试
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7#
发表于 2015-10-23 00:07:02 | 只看该作者
祥云飞鱼 发表于 2015-10-22 23:15
3 c0 _+ E" b9 i1 Z) z5 K非985  211还是重点 工科院校这是什么意思   
& N. [/ K9 h* E( ^3 `: F昨天 去武汉 帮忙招聘 ,口干舌燥,讲了一堆 企业发展方向 ...

( j* C% v7 b# U% C! v是不是那些不达标的就不要了- f* z* A6 d3 D1 h- y. U7 |& J6 P9 P
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8#
发表于 2015-10-23 00:28:42 | 只看该作者
在欧洲,名校硕士,基础扎实,有项目经验,至少讲3门语言,不到25岁。/ u9 g8 H# B* _' q+ C9 N# c0 I
这样条件的人,可能还要为一个起点收入还不如熟练技工的实习岗位费力竞争。
6 k% d) M+ Z/ B  Y3 A: t$ i; c" l+ X对比下别人的就业,你会觉得天朝真好。

点评

大侠说得真好  发表于 2015-10-23 00:58
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9#
发表于 2015-10-23 09:00:17 | 只看该作者
祥云飞鱼 发表于 2015-10-22 23:15
: G5 D. N2 j7 A6 \- \$ k, \非985  211还是重点 工科院校这是什么意思   
) N# N$ {6 {5 D8 I  i4 r昨天 去武汉 帮忙招聘 ,口干舌燥,讲了一堆 企业发展方向 ...
( L9 p* [  l8 _+ k
人家关心一下人家关心一下工作地点和福利待遇难道是不应该的么  如果是你找工作你不关心这类问题?人家关心一下工作地点和福利待遇难道是不应该的么  如果是你找工作你不关心这类问题?工作地点和福利待遇难道是不应该的么  如果是你找工作你不关心这类问题?
# M0 P% }$ Y5 |) O

点评

的确,工作不为待遇和福利,难道为了社会主义建设。不要谈什么培养和学习,在你们公司能学习,在别人公司就不能学习了。  发表于 2015-10-23 14:18
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10#
发表于 2015-10-23 09:23:49 | 只看该作者
祥云飞鱼 发表于 2015-10-22 23:15 & p- C& t, {- \3 }! D
非985  211还是重点 工科院校这是什么意思   
1 m* ]% a' F8 w2 s6 E9 Q昨天 去武汉 帮忙招聘 ,口干舌燥,讲了一堆 企业发展方向 ...

8 t5 P8 `6 @/ I" p' d1 u大侠,毕业至今,我参加招聘会给我印象最深的还是三一的招聘会
( D% h% K' m0 ~' R2 h) t9 ?: g
  h# Y$ k) q# F/ R3 v主讲人没讲太多关于三一的发展、规划、公司的美好未来,他给我们讲了职业规划,面试技巧,职场哲学和很多过来人的经验,我是觉得受益匪浅,比起上来就把自己公司吹的多么美好,强多了
9 s- F* q, x7 w8 k/ U4 ^" `- Q4 T( r7 {: h8 I& R: P9 n
而您说的招聘会,最后还要学生问你们公积金的问题,我觉得倒是招聘会没有做好
9 o9 o3 }0 t7 E* I5 p. b5 ~  t& b( _/ g6 j/ R6 |
学生处世不深,学校和企业脱轨,您就是把公司核心竞争力说的再牛,他们多数人也是不懂的,而且去做招聘会的公司都会把自己说成世界第一,唯我独尊的;我参加过的招聘会没有一个公司会说自己不行的,都是赶英超美,明年称霸地球的。# |! Z7 `) p' ?, j: M. T
  `0 d  y* g: W( w

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