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有没有外籍机加工专家愿意到东莞工作?

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1#
发表于 2015-6-2 11:32:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
不知道各位大大身边是否有外籍机加工专家愿意到东莞工作呢,年龄可以放宽到60岁,年薪优厚。5 Z; P' v- C! i  D. A
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2#
发表于 2015-6-2 11:53:48 | 只看该作者
外籍? 外地户籍,还是外国户籍??
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3#
发表于 2015-6-2 12:02:45 | 只看该作者
外籍就是外籍,外地就是外地。1 c7 Q$ \$ ^1 R/ n/ ~1 g
看重外籍,大概是希望有张“国际化”的脸面吧,欧美的就困难了,来国内教个英语都要十几k月薪,做操作工,可能要翻倍才愿意来吧。
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4#
发表于 2015-6-2 12:21:26 | 只看该作者
找阿三吧,工资没有欧美高。

点评

菲律宾 也行 乌克兰的也有。。。  发表于 2015-6-2 12:26
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5#
发表于 2015-6-2 12:44:07 | 只看该作者
LZ说具体一点吧,比如:) d( [  _8 l' d7 X- f# Z+ R# U

! c5 A: D; U1 V5 m; z' I针对什么类型的产品
! q+ v9 ?/ B# [0 F6 t+ U工作类型是维护改善顾问型的,还是零基础出方案的,还是带团队' h! p1 k9 L- |
外籍人员资质和能力要求- o1 s1 V. Y# L! X; E" {$ G
合同期限
" H1 r8 ~$ [8 v5 g/ m! x* J年薪范围6 h2 E2 f' Y# C

: P3 O) B& I4 `: h说下我了解的供参考4 V4 y' A( l5 X1 @1 P1 D1 g
我认识得的超过60岁了,经验和能力都没问题,但都是基于不同产品,没有所有产品都精通的全才。1 ^# f( G! p9 \$ [  _
以某一类产品为前提,从毛坯到成品,包括刀夹量辅,从工艺到检测,至少做顾问没有问题。5 c$ o/ l7 h; U" l- @/ |
年薪和工作类型,工作量,压力等等有关
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6#
 楼主| 发表于 2015-6-2 14:58:21 | 只看该作者
谢谢上面,行家扎堆的地方就是不一样,外籍是客户要求(个人认为如果英文精通熟悉外企文化且有15年以上机加工经验那么华人亦可),年薪在70-80万RMB吧视经验而定,至于产品吗可以以TTI的产品为参考,另外要强调一点的是这不是一个管理岗,不需要带团队,像楼上所说的更像一个顾问,稍后我把工作描述贴出来
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7#
 楼主| 发表于 2015-6-2 15:00:24 | 只看该作者
以下是工作描述,暂时只有英文版的,
8 ?/ t4 F0 T' O% k5 V3 k1 t; t* n
% _9 a1 c; V. ~7 F: N2 u7 ^+ kPosition: Expatriate Machining Expert       
- ]  F; ?5 k/ |1 O& l/ {' ZReports to: Operations Director  & i! r9 z. l, i9 H
Working Location: Dongguan City, Guangdong Province, CHN
# }- x( X( d$ L2 I& |! t6 ]- V_____________________________________________________________________Position Summary! W- b; g8 X% z3 Z) H
Expert machining principle specialist in CNC turning, grinding, hobbling and milling process, work closely with Production/MET/PRC project engineering (NPD) teams to validate designs, and ensure the optimal manufacturability, consistency and cost of both new & existing product categories.
* z  c' |6 L1 u4 E% K6 y5 J& A4 J_____________________________________________________________________
* T, I8 N; R' C/ Q& X6 |Key Responsibilities
1 k0 j& ^0 b. z& l: K  L•         Participate in Kaizen and project engineering as necessary./ U- C+ T9 o! W
•         Identify, prepare and implement improvement opportunities that support optimum production and consistency/ quality levels.
& C3 S- U  S' {: K; v•         Identify & drive cost improvement opportunities.1 R& S* R: p3 o+ Q. ^
•         Work with NPD team to validate designs, performance goals and specification.
  ^0 l8 K  y7 T) k•         Identify and review jigs/fixtures which are used in machining process.
! S* @  ]  n7 o0 o% A. D% m' j•         Select tools, cutting parameters and chose the best procedure of mass production. - |4 i+ Q1 t! Y  ]7 y& G
•         Follow up new machining processes and technologies and introduce to team.3 q! p$ ]7 y# v6 F  V" l7 \# R
•         Work closely with quality team to analyze and solve quality problems.  I8 T) ^" }) j1 N
•         Optimize and improve current process to achieve best efficiency and cost." e7 b: Q; c- Q/ `5 R3 r
_____________________________________________________________________Person Specifications/ [; h. L# b" o% h2 R  b
•        College, degree or above education, machining manufacturing focused.
- T& q0 O2 [# e. C6 r  l•        Over 15 years work experiences with metal machining.
" @. {1 k0 N3 n% T+ C4 ?•        Proficiency in UG or relevant 3D software.: B4 ~% X, l) \" N1 I1 r7 d
•        Profound knowledge of different equipment structures and maintenance.  I8 O# {! |! q( \  Q  R9 v
•        Be able to tackle quality and technical issues effectively.) `4 u+ d! S( X6 R  Y+ p& e
•        Profound understanding of mechanical components and GD&T (geometry tolerance and dimension tolerance) requirement.
" ~4 d$ Z9 N6 Y9 Q# |! n4 k•        Experience in measuring method and knowledge of material and heat-treatment.! d2 T: G, y# Q( }7 H
•        Experience in setting up and writing CNC code and CAM software integration.
) f) f" l- @% ^4 |! @•        Have rich experience in many types of manufacture process included turning, milling, grinding, hobbing and CNC(4, 5axis), EDM, W/C etc.6 r; G  z, S& b: b1 d% m
•        Be able to work effectively and efficiently.
: i8 M$ K7 F1 I' m. C•        Reading English is required.) t* [+ L$ |9 ~& D- I
•        Hydraulic product experience is a plus.1 K3 a( h: Y1 M8 z9 ~; `- H( U

4 ?. R4 n' i7 b( CLeadership Competencies Required7 E# i$ W) O" Y% r( T6 P( i
•         Be independent to take immediate, correct actions without being pushed.. L/ i- R! e# K
•         Excellent communicator.
( s9 _) r# T9 A8 b2 Z% Q•         Create and maintain an effective communication atmosphere in and out of the dept. with a timely, high quality manner. 4 U/ D+ Z0 `( Y$ F

: U4 S5 a. g$ yFunctional Competencies required: 3 j+ D0 U% E: F2 Z# F, ~

; p/ t7 P/ |2 @. u" A- G! }. E        Support and establish partnership at different levels in and out of the working team or organization.
' ~9 T: m' O. S# n. [        Good understanding of being unique and be able to adjust methods effectively to hit the goals.
0 q! ]( H( Q5 r6 }% \6 t/ q        Machining knowledge* F* b9 U4 ^  l* r& y9 G
% N1 f) X$ Y( C. c4 k0 ~! u
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8#
发表于 2015-6-2 16:13:08 | 只看该作者
高薪果然得要两把刷子光这英文就比高考的阅读理解还难啊
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9#
发表于 2015-6-3 11:04:52 | 只看该作者
干嘛 要高薪找外籍的呢   当顾问?那还要请个翻译的了
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10#
发表于 2015-6-3 11:29:14 | 只看该作者
看工作描述挺实在的,这个要求,确实找外籍的比较现实
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