本loser从去年九月来这家公司实习,学渣一枚,成绩不好,有个好处就是爱看书。这是一家民营企业,准备上市了的那种。做的非标设备,制芯机,机电液气都包含。我是应聘的设备工程师,就是售前售后服务的,说是工程师,其实刚来毛的不会。9个月的用心看书,有时候通宵加班,所有事情动手上去实打实的干,总算对设备和行业有了一定的了解。
/ [; Q4 I1 s( X% D& U% \ 说说车间情况,我们公司其实是两家公司,一个做铸造设备,就是制芯机、还有买点ABB,川崎,库卡回来做浇铸线,所以整个铸造车间里能见到的都会做,就是很杂的那种。另外一个是做铸件的。车间有个很大的问题,全是老师傅出去安调,老钳工。车间里的年轻人基本上都是没学历的普通钳工。整个车间就四五个大学生。不过当然技术部的全是大学生,所以老师傅解决不了的液压问题是他们去弄,电气灌程序自然也是他们。因为卖的东西很多都是往国外卖,老板要减少出差人员所以就招了我过来在车间里从点滴做起,一步一步往上走。PS 本人英语不错。- S2 O; B T: I. }0 H$ j2 b) r
之前技术部的人不在,设备上出现了个液压问题,老师傅弄不了,我给弄好了,当时我们的新经理全在看着,后来老外来验收的时候,我上去交流解决问题搞得也不错,可能给了他个好印象。然后我这个人也有点桀骜不驯,对那种没技术的人就是不理他,混日子的就是不理他。今天领导把我叫到办公室,跟我讲,我和他很像,以前也是这个样子,有些东西要改什么的,语重心长的和我讲了很多,然后问我有没有兴趣一边搞技术,一边做一些6S管理和精益生产上面的东西,说是要让我出去培训。当时我也没说什么,我说我表示愿意学习。然后下午开那种领导才能去的会议,他也把我带过去了。在会议上说我们车间以后的管理上,有些东西会交给我。~~~, A9 M- G" Q6 h, k, ?8 l
妈的,一下子受宠若惊呀。可是说句实话我对那东西也没什么兴趣,我现在的目标也就是做个技术工程师,适不适合管理我觉得我要在这个社会上走个几年才知道。4 x4 I5 `6 s4 s; f, U# s) X' ]
所以有点困惑,想请问一下,这是要重用我么,我对6S和精益生产真是没什么了解。还有,技术与管理双修真的能走得通么? |