进入公司三个月了，感觉前辈的一句话会让人少走很多弯路

起个名很难啊 · 发表于 2014-9-20 20:57:27

进入公司应经三个月了，公司是做自动化方案的，但在车间实习时候发现不管新老员工的设计总会出现问题，同时感觉往往前辈的一句话会少走很多弯路，所以在这希望做这方面工作的前辈可以指点一二，先谢谢了！

米fans · 发表于 2014-9-20 21:37:26

有一个有经验的人指导真的是太重要了。很多东西靠自己琢磨不出来的。

起个名很难啊 · 发表于 2014-9-20 21:59:09

米fans 发表于 2014-9-20 21:37 9 Y, T3 W, `1 q/ A- Z$ ~
有一个有经验的人指导真的是太重要了。很多东西靠自己琢磨不出来的。

恩啊，我来这部门的头出差了，也没人带着，感觉不知道学什么

寂静天花板 · 发表于 2014-9-20 22:26:42

现在想找师傅越来越难了，一个是都不做技术了，另一个是照顾自己，养活全家最重要，谁给你做师傅去，指导你成手，自己饿死怎么办。

起个名很难啊 · 发表于 2014-9-20 22:34:09

寂静天花板发表于 2014-9-20 22:26 & E- i z$ M9 H, G$ ?+ |0 F
现在想找师傅越来越难了，一个是都不做技术了，另一个是照顾自己，养活全家最重要，谁给你做师傅去，指导你 ...

还真是，现在很多懂技术的都自己开一个小厂做一种设备，其中东西用的很巧，只是有点固步自封的感觉

seekfor · 发表于 2014-9-20 23:14:15

企业老师傅不教后背是因为人家没有得到应有的尊重，包括物质和金钱上的。

志不穷 · 发表于 2014-9-20 23:14:47

这是真的，我们不年青呀

起个名很难啊 · 发表于 2014-9-20 23:25:33

seekfor 发表于 2014-9-20 23:14
7 v* i) V% V7 n1 ^7 K1 o企业老师傅不教后背是因为人家没有得到应有的尊重，包括物质和金钱上的。

额，可能我们公司还不大，感觉关系还比较融洽，只是车间里面整天骂开发设计破东西还是挺别扭的，我在车间也骂过，所以想尽量避免

起个名很难啊 · 发表于 2014-9-20 23:26:43

志不穷发表于 2014-9-20 23:14
! M6 I1 K9 u I$ Q8 ~" u这是真的，我们不年青呀

我觉得这主要是设计制造脱节造成的，车间里总是对设计人员怨声载道

志不穷 · 发表于 2014-9-20 23:33:32

是的，设计的人员经验不足呀，

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