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标题: 销售有苦水,也有炫目的地方,实例说话 [打印本页]

作者: 杨云123    时间: 2014-12-5 10:45
标题: 销售有苦水,也有炫目的地方,实例说话
本帖最后由 杨云123 于 2014-12-5 11:33 编辑 ) G! R9 \% `7 h& B- x
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   别人眼里的销售:首先大家都知道销售不容易;经常出差、作息不规律、赔笑脸等等。8 }( F) F# V# H0 R& S
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但是这些都会被另一个现象所掩盖。那就是收入,
3 `* o  s' Z3 N& l/ ^至少是表面上看起来的收入(可能以性格来说销售行业的人喜欢张扬的比较多,或者基于业务需求不能让人看起来寒碜)。7 Z. B4 _  F& J6 x
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实例1.同一个小公司内,当一个跟老板混了近20年的技术主管每月拿着一万块月薪(在公司所在城市是很高的工资了),埋头苦干时。一个区域经理资产早已过百万。(这个是老板说的,另外他在外包二奶在家买别墅的事基本都知道----代表着有钱)
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实例2.另一个小公司内,除了公司高层其它基本没有过5K的月薪,很多人苦哈哈的为还房贷奋斗时(当然有人因为拆迁有房有车,日子过得也很爽)。公司集资有的销售动辄拿出几十万(公司先发货开发票、然后客户再回款。这个过程销售经理有办法把钱搞到自己手里,他们不怕老板不还钱。)1 s* ]& o& h! R/ ~2 |: a

, n: }' r- j+ [+ \5 M3 _另外就是车,公司内部销售人员有车的的比例,以及汽车的档次明显比其他员工要高一个等级。5 A; z: b$ f& D* Z
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这可能是很多人眼里的销售现状吧,应该也是销售吸引人的地方!   同样吸引着我、一个穷光蛋技术员。
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这里有很多销售业内人士,大家能来吐吐苦水或者炫耀一下吗?" T5 y. K0 S1 Q; M6 n  f7 y$ _
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让大家了解一下真正的销售!# b4 _8 r8 ?  m7 m' c1 t

9 x7 {; y4 y( i鹰侠标题改的够快的
作者: 麦兜大侠    时间: 2014-12-5 10:53
销售确实挣得多  但不是谁都干的来的4 K3 x$ G3 c! [, J, A; v- C

作者: 我很呆    时间: 2014-12-5 11:35
技术远比销售赚的钱多。是销售没法比的。
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; r$ ^! ?; A: j& \3 K, J如果干着打酱油的技术。却人为自己很牛逼。那没什么好说的。
作者: 我很呆    时间: 2014-12-5 11:35
技术远比销售赚的钱多。是销售没法比的。
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如果干着打酱油的技术。却人为自己很牛逼。那没什么好说的。
作者: 野人123    时间: 2014-12-5 11:43
技术拿的是稳定的工资,销售拿的是活工资! c7 J4 z% {9 n' j1 [
做技术的属于吃不饱也饿不死的状况
& n% H2 }$ l8 E! T搞销售的到最后不是龙就成虫了!
& _8 V! l5 ~+ d" B- a个人的见解,不要吐口水!
作者: 杨云123    时间: 2014-12-5 11:43
我很呆 发表于 2014-12-5 11:35 ' Z2 t+ L  A. b# a$ P
技术远比销售赚的钱多。是销售没法比的。
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* W" U0 `/ [( E# L8 \如果干着打酱油的技术。却人为自己很牛逼。那没什么好说的。

' z$ q8 E6 `4 i! u& ^* v呆侠是销售精英给深入说一下吧!6 A( [1 T0 S& A
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你不能拿有数的几个技术精英来比,中国那么多机械工程师 有多少大牛人   / w) L4 T$ F& a% s

! u) ]) R# U# `9 Q2 d2 B一旦上升到很高层面的精英就没有可比性了
: Q+ x/ B- h+ S( \1 s1 V7 T7 q
0 x! \- ~' ]( g- h就普遍性来介绍一下吧   
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/ f4 X. _8 g& V3 [5 H2 r3 G给大家多点判断的信息- k  d$ ~# @2 b1 T; L9 K4 a
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作者: 逮猫的耗子    时间: 2014-12-5 12:45
刚刚踏入这个行业,苦逼的奋斗
作者: 祥云飞鱼    时间: 2014-12-5 12:48
        好像  这个事概率 问题  ,“你周围是这样 , 我周围可不是这样”。
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作者: 利剑lm    时间: 2014-12-5 13:22
我个人觉得搞销售也是挺好的工作,也是技术活,也需要钻研营销策略
作者: wangqing1    时间: 2014-12-5 13:28
都是凡人,说点正常话吧,7 a3 x# l) _- M+ G/ ?# X6 `
喜欢偶像就要维护好他,不能把人家推到风头浪尖,那不是在坑人吗?/ W( E) a# C: A
大多技术羡慕销售这是事实,如果你说顶尖的技术,多NB,那也是顶尖的, 一群人一个富了,富可敌国,其他人在要饭。 相反,一群人,没人特别富,但都过得去,你愿意跟那群人?  0 H* w' m) p2 }+ c! a* Q8 ^

作者: 115966351    时间: 2014-12-5 13:45
技术远比销售赚的钱多。是销售没法比的。3 \; ~, Z" ]- l; ?+ @! F! `
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如果干着打酱油的技术。却人为自己很牛逼。那没什么好说的。
作者: 大陆架    时间: 2014-12-5 14:05
营销是一门艺术,是一门社会学、心理学、营销学等多种专业的复合行业,也不是每个人都能做得来的。我的观点:善于与人打交道的,在办公室坐不住的就去跑营销;那些安于现状、不善于表述、善于钻研技术的,就安心于技术;其实,人活一生,不能以挣多少金钱为衡量标尺的,凭自己的本事能做点事情,钱够花的就知足了。
作者: 大陆架    时间: 2014-12-5 14:19
大陆架 发表于 2014-12-5 14:05
. g7 y+ h3 I6 m2 u3 f2 Q营销是一门艺术,是一门社会学、心理学、营销学等多种专业的复合行业,也不是每个人都能做得来的。我的观点 ...
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钱不够花的,那就想办法,凭本事多挣钱,简单的道理。
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作者: andyany    时间: 2014-12-5 14:40
技术容易推诿,见效容易受影响。老板明知不行还得养,但凑合养就得。
9 S% L- N4 J2 _9 e# V销售相当于承包,干得好不好清清楚楚。干得好养不是问题,干得不好自己也没话说。
% I9 g$ ^+ a( O( D1 H门外愚见。
作者: 老鹰    时间: 2014-12-5 15:01
没干过又好奇,自己去试试,不行回来安心干技术。中国人缺乏实践的勇气。
作者: 杨云123    时间: 2014-12-5 15:22
老鹰 发表于 2014-12-5 15:01
6 z) J$ L% f( E没干过又好奇,自己去试试,不行回来安心干技术。中国人缺乏实践的勇气。
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鹰老大正解!- L4 ]% ?: m3 q7 b" }/ ^6 l
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大不了去干上一年,如果不行就安心做技术。
  W0 v3 [* g3 H; b( u7 |/ p% g' D* z2 [
出去既开阔了视野,还体验了不同的生活。
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7 [$ `' E4 D7 N. [& f- a3 y* A对市场、客户需求的了解应该也会对以后做技术有帮助。
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作者: 精密凸轮分割器    时间: 2014-12-5 16:50
记的刚开始出来做销售的时候我们 一个部门同时招进去10多个销售  3个月后只剩4个,半年后只剩2个。好不好其实只有试了才知道,每个人站在自己的位置看别人有时候总会觉得对方好,其实对方看你也比他好
作者: negtive    时间: 2014-12-5 21:31
不是位子值多少钱,而是值多少钱的人坐这个位子
作者: luxiang821    时间: 2014-12-6 10:03
本帖最后由 luxiang821 于 2014-12-6 10:04 编辑
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andyany 发表于 2014-12-5 14:40
# B0 P. Q/ F- E; a) l技术容易推诿,见效容易受影响。老板明知不行还得养,但凑合养就得。% N1 z1 x) U. G% v* U
销售相当于承包,干得好不好清清楚楚 ...
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听口气像是老板,对在下“技术容易推诿”观点,看不下去,要说两句。0 I( _& w) c. h" r& L
凡事要客观,不能因为自己一直从事技术,就觉得别人干的活都没技术含量。
& t& B. s+ m2 z5 n* E# }7 M: q4 g  h反之亦然。中国人的处事原则,讲究变通、灵活。与之相对就是死板教条,
4 ]& f" t$ V! c5 u$ w$ i# N这么些年接触的人中,技术这个群体要算最不知变通的了,而且越老越顽固。
9 H7 H/ u2 C  ^. h0 l- G; H我想死板教条换成坚持原则会更合适一点,但不是傻。" A1 |. \' W8 V& o0 E
推诿扯皮不是哪一类人的专利,企业管理不到位,谁都会推诿。企业权责不明赏罚不公,出了质量问题
3 k0 z; D/ Z0 x9 D8 c8 T' E" ]" k傻子才不踢皮球。国内企业都是得过且过,重销售轻研发,重成本轻质量,只想山寨吃现成,赚快钱。
# Q0 Z+ c  f: A2 f% j
劳资双方是双向选择,套用一下歌词:技术不是你想养 想养就能养。临时抱佛脚,过河拆桥的老板见太多了。
这就是老板的头脑灵活之处。呵呵!
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作者: 东莞银正传动    时间: 2014-12-6 10:14
销售小白,求高手指点!
作者: 威武小赵    时间: 2014-12-7 10:46
销售  一个复杂的词汇
作者: 笑看风烈    时间: 2014-12-7 15:52
negtive 发表于 2014-12-5 21:31 4 N( o7 E4 p, r: n0 a9 _
不是位子值多少钱,而是值多少钱的人坐这个位子

: r! i) x2 H- }$ G“非名衔耀俗士也,固勇者荣名衔耳”,  w, ^% s0 Q8 p2 ?& b
马基雅维利的这句话和大侠的意思很相近啊
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作者: negtive    时间: 2014-12-7 18:51
笑看风烈 发表于 2014-12-7 15:52 " _: Q& M: W' E
“非名衔耀俗士也,固勇者荣名衔耳”,
3 t# n: k+ h& C马基雅维利的这句话和大侠的意思很相近啊

- u! [" i- r! W7 T& @3 v7 C马基雅维利讲的更好
2 V- z( ~9 M9 `, Y. v! w0 {
作者: d707    时间: 2014-12-7 20:53
还是安心做技术
作者: peace80    时间: 2014-12-8 13:57
同样的时间和同样的精力,销售的收入普遍高过做技术的。
作者: 爱飞儿    时间: 2014-12-8 15:18
你可以先去做做销售 然后做不来的话就沉下心来就技术呗
作者: du_best    时间: 2014-12-9 08:36
andyany 发表于 2014-12-5 14:40 7 W8 F0 @) y( m
技术容易推诿,见效容易受影响。老板明知不行还得养,但凑合养就得。+ [# F$ H+ W3 J. m6 n+ v
销售相当于承包,干得好不好清清楚楚 ...
4 B& d% r4 Y1 k
说的透彻,一点不同;技术是被动推诿,没有办法。
6 e' b0 S4 W+ P) |3 x# J& Q产品设计的好了,是技术应该做的。
: b4 K5 t$ Q( o& B8 h生产过程中,合同、技术协议、生产周期哪一个都与技术相关,8 P; s) C& g. }/ S0 \
稍有差池,技术肯定逃脱不了干系。8 c) Z# N6 `% W( f: H
长此以往,产生信任危机,推诿扯皮就会出现。
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作者: andyany    时间: 2014-12-9 08:42
du_best 发表于 2014-12-9 08:36
# g3 l: I( [) A- ?7 T1 X$ B说的透彻,一点不同;技术是被动推诿,没有办法。
( ]; d9 A9 s; a产品设计的好了,是技术应该做的。: {1 n4 J* `$ s# ^* b4 ~
生产过程中,合同 ...
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技术要想做好,必须主动。不过有时阻力太大,主动也没有用。  R3 }6 R! e6 D& d6 y
所以说,辞职、兼职或者创业,有时候是没有办法的事。7 v0 S9 j% b5 E( v4 Z

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' M& k  w, P3 V. E4 K
作者: 赵大世    时间: 2014-12-9 16:44
这问题经常有人谈9 M. v/ A" w5 g8 g5 u) y
可能跟自身实力有关、跟公司实力也有关吧
: Q4 h+ K$ V( Y8 A- s5 p. ^有些人总是想求安慰
5 \0 U" v. `# y( z. o# y1 S) w* W嘴里喊着销售好赚的多
9 F& W4 @! o8 q) r& b1 d" u却不敢干% B9 l& j0 s3 {% A4 H, o# ~5 |; E
其实干干都一样8 i2 u# x7 m- {% P9 H* o3 O
认真点
* U0 k0 h4 l9 {' y7 z2 f挺住
* l! l  r( V& o0 ~* Y9 A( k都会不错吧
作者: hai9053    时间: 2014-12-10 18:01
顶尖的销售只是少数
作者: foroou    时间: 2014-12-11 00:05
销售没那么容易
作者: jesuisdj    时间: 2014-12-11 08:56
销售嘴巴得勤快啊,每个人有自己的长处,适合自己的就好啊。
作者: 灵魂之舞    时间: 2014-12-12 13:23
麦兜大侠 发表于 2014-12-5 10:53
4 h5 b+ n$ i( t( \6 G0 z( e/ a销售确实挣得多  但不是谁都干的来的
- b2 B5 q6 X3 L* r2 M  p
这话说得好像技术是谁都干得好的
作者: 北京蓝新特夹具    时间: 2014-12-12 14:44
销售不好做,当手里有一定的客户资源的时候,才可能稍微容易一些,但是积累客户资源的时候是最难的
作者: 王_Ken    时间: 2014-12-12 16:50
两者有界限的那么清晰么?




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