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标题: 这就是为什么机械工程师的工资一直高不起来的原因 [打印本页]

作者: Johny 时间: 2019-9-4 11:27
标题: 这就是为什么机械工程师的工资一直高不起来的原因
真实的原因是：机械跳槽的话，如果不是继续在同一个行业的话，几乎算是转行了，像航空跳到食品，虽然还是属于机械，但是还是有许多不一样的地方，所以对于公司来说，你其实也是新人一个，所以不敢给你开太高的工资，哪怕你在你之前的行业做的再好，但是换个领域之后就不一定了，不像电气和软件，不受领域限制。

作者: 豌豆先生爱吃虾 时间: 2019-9-4 11:39
机械层面太广了，跳槽到新的行业的话，除了基础部分，其他的基本都从头开始了

作者: zah977 时间: 2019-9-4 11:58
这是一个非常清醒的认识！

作者: 晓昀 时间: 2019-9-4 12:12
是的！楼主说的没有错！不同行业的机器原理和设计方法会有很大不同。同是机械专业，但是跨行业就业其实就是新人，因为你对本行业的机器原理不懂，设计方法不懂，还上不了手。我也曾跨行业工作过，相当累！需要重新恶补相关的理论知识和认识新的行业。

作者: 理性的人很感性 时间: 2019-9-4 13:04
我从矿产冶炼跳到机床制造设计，再到焊接自动化设备设计，再到液晶玻璃的生产流水线设计，再到现在的电缆保护连接件的设计，我行业垮的有点多哈

作者: 丹枫911 时间: 2019-9-4 13:15

理性的人很感性发表于 2019-9-4 13:04
我从矿产冶炼跳到机床制造设计，再到焊接自动化设备设计，再到液晶玻璃的生产流水线设计，再到现在的电缆保 ...

你换的这么频繁的目的是为了什么？每一个行业都是大概什么水平？

作者: 理性的人很感性 时间: 2019-9-4 13:29

丹枫911 发表于 2019-9-4 13:15
你换的这么频繁的目的是为了什么？每一个行业都是大概什么水平？

没太大目的，奔着钱走的。其实，前面行业都可以算是非标行业吧，从组装到部件设计，到单机设计，再到生产线设计，算是在成长吧。后面的就是结构设计了，算是重新开始，设计验证，测试，再批量生产。

作者: LIUYASHAN 时间: 2019-9-4 13:45
我不认同，不同行业产品工艺不同而已，如果基础扎实哪个行业都一样，我也跨过好多行业，待遇都是上升的

作者: Johny 时间: 2019-9-4 14:31

LIUYASHAN 发表于 2019-9-4 13:45
我不认同，不同行业产品工艺不同而已，如果基础扎实哪个行业都一样，我也跨过好多行业，待遇都是上升的

虽然说基本原理是一样相通的，但是有时候对工艺制程的了解可能更重要，如果你没有在这个行业干过的话，有很多需要注意的地方都不知道，这样就会风险很大，这其实也是隐性的成本，也是很多公司和老板招人的时候会考虑的方面。

作者: 学渣渣 时间: 2019-9-4 14:41

理性的人很感性发表于 2019-9-4 13:04
我从矿产冶炼跳到机床制造设计，再到焊接自动化设备设计，再到液晶玻璃的生产流水线设计，再到现在的电缆保 ...

跨界大神啊

作者: 联合舰队 时间: 2019-9-4 15:15
频繁跳槽，说明这个行业报酬低留不住人。

作者: LIUYASHAN 时间: 2019-9-4 15:53

Johny 发表于 2019-9-4 14:31
虽然说基本原理是一样相通的，但是有时候对工艺制程的了解可能更重要，如果你没有在这个行业干过的话，有 ...

了解产品的工艺很难吗？普通的工程师一个星期差不多了，高级工程师半天即可。非标公司做各行各业的设备，去客户那里也就调查半天就可以。

作者: 烟草 时间: 2019-9-4 16:10
机械的结构都是类似相通的，我身边跳槽的基本都是越跳越高，我从北京回老家，工资也没降，虽说都不算高吧

作者: 大毒童 时间: 2019-9-4 16:31
工艺影响还是有的，主要看你做的设备守工艺影响的大小！

作者: 柳暗花明2019 时间: 2019-9-4 17:06
跨行业跳还是没有优势，同行业跳有优势但是也不一定有大幅度的涨薪，行业薪资都是通的。

作者: duduxiaozi32 时间: 2019-9-4 17:09
不同行业的差距还是很大的，主要是相关国家标准，行业标准，加工工艺，行业标准件及相关厂家配件，应用材料等。跨行业基本等于从零开始，除非行业跨的不大，要不就是跳到一个简单的行业，不然压力真心大。

作者: 广州粤研钟彦华 时间: 2019-9-4 17:27
跳槽跟被辞退不一样啊，一般是人往高处走，有一点必须说明：技术方面的知识和工作方式肯定与前公司有区别，但你在一个公司上班，绝不会只学本公司需要的技术，特别是准备跳槽的，早就学习了新工作岗位需要的知识，跳槽加薪是工程师谋取高薪的非常普遍的方式，一个公司混得好的总是只有那么几个，不开心就早点跑，年轻人不多锻炼一下到老了后悔都迟了。还有学校出来很少有几个是终身搞技术的

作者: Johny 时间: 2019-9-4 18:24

LIUYASHAN 发表于 2019-9-4 15:53
了解产品的工艺很难吗？普通的工程师一个星期差不多了，高级工程师半天即可。非标公司做各行各业的设备， ...

了解是一回事，能不能做好又是另一回事。

作者: Johny 时间: 2019-9-4 18:35

LIUYASHAN 发表于 2019-9-4 15:53
了解产品的工艺很难吗？普通的工程师一个星期差不多了，高级工程师半天即可。非标公司做各行各业的设备， ...

另外不知道大侠做的设备精度怎么样？Cp、Cpk怎么样？可能小弟我能力不足，我这边很多客户要求的精度，没办法都得上视觉CCD。

作者: Johny 时间: 2019-9-4 18:46

广州粤研钟彦华发表于 2019-9-4 17:27
跳槽跟被辞退不一样啊，一般是人往高处走，有一点必须说明：技术方面的知识和工作方式肯定与前公司有区别， ...

大侠说的很多都挺对的，但问题是很多时候你其实是不知道或者说不确定你新公司是哪一个的，或者即便知道了，进去之后适不适合还不确定，如果不合适再跳出来的话，就有点浪费时间了，所以我觉得关键还是要具备快速学习的能力，以及终身学习的思想。

作者: jiangsuwanhua 时间: 2019-9-5 09:23
坚持一个行业久了，你会收获回报

作者: 帅剑 时间: 2019-9-5 10:20
其实说的关键点在于学习提升。你在一个岗位一直学习、学到无处学的时候你就自己琢磨研究你就成为这个小领域的专家那个时候薪资还是问题吗？一生干好一件事……很多工程师都是泛而不精。我认识一个焊工，现在享受国务院津贴，经常各种荣誉证书都往他那里寄，当然还有奖金了现在潇洒的不要不要的……

作者: linyuyu2013 时间: 2019-9-5 10:56
其实很多行业都是有区别的，新跳过去都不可能一下子会很高收入，看能力吃饭，所以沉淀很重要

作者: 翱翔天际 时间: 2019-9-5 11:32
都是画图农民工，低端行业

作者: Johny 时间: 2019-9-5 12:36

帅剑发表于 2019-9-5 10:20
其实说的关键点在于学习提升。你在一个岗位一直学习、学到无处学的时候你就自己琢磨研究你就成为 ...

现实情况是，当你研发的机器可以成功量产之后，大多数的老板就开始卸磨杀驴了...

作者: jary亦风 时间: 2019-9-5 12:46
跳了这么多水平涨了吗！如果跳的多只是涨涨见识，涨工资很难。一定要专业

作者: 2011ayoon 时间: 2019-9-5 13:48
本帖最后由 2011ayoon 于 2019-9-5 13:53 编辑

无论哪个行业，跳槽都是快速加薪（是加薪但不一定是高薪）的唯一出路，这是现实状况，这实际是企业人才管理和个人需求的博弈
只不过机械涉及的行业都是传统行业，福利待遇都比较低，自然怎么跳都不会有大的飞跃
最简单的例子，如果都是去华为，软件、电信行业技术人才的薪资，他在其它公司也有可能拿到，但是机械专业的基本就没有什么可能了（纯技术非管理）

作者: LIUYASHAN 时间: 2019-9-5 17:29

Johny 发表于 2019-9-4 18:35
另外不知道大侠做的设备精度怎么样？Cp、Cpk怎么样？可能小弟我能力不足，我这边很多客户要求的精度，没 ...

不要整那么多名词，英文代码，可笑没用的。所有的问题都是能力和态度问题。能力强的人到任何行业都是高薪，不存在跨行业就待遇上不去什么之类的问题。好好提升自己的能力才是最重要的。中国没用培养领导人的专业，照样有人可以做国家主席。

作者: 第15军军长 时间: 2019-9-5 20:34
我从机械跳教育，直接当老师，工资翻3倍

作者: 黑眼豆_W3i3M 时间: 2019-9-6 10:10
觉得换行业后是新手的只能说学习能力太差，在自己原来的行业也只是靠经验混而已。就这么简单。

作者: 007learn 时间: 2019-9-6 10:29

LIUYASHAN 发表于 2019-9-4 15:53
了解产品的工艺很难吗？普通的工程师一个星期差不多了，高级工程师半天即可。非标公司做各行各业的设备， ...

不是专业性特别强的行业，应该是没有什么问题的。

作者: 188241227 时间: 2019-9-6 10:53
向钱看，哪里工资高哪里就是爷。

作者: LIUYASHAN 时间: 2019-9-6 11:05

007learn 发表于 2019-9-6 10:29
不是专业性特别强的行业，应该是没有什么问题的。

市场上专业性特别强的行业普通人一般接触不到，我们讨论的都是大众化

作者: YEomanT 时间: 2019-9-6 14:03
那非标设计算吗

作者: 炫风TZX 时间: 2019-9-6 15:54
我觉得差不多，哪里有工程师一直在一个行业做的

作者: 帅剑 时间: 2019-9-6 16:38

Johny 发表于 2019-9-5 12:36
现实情况是，当你研发的机器可以成功量产之后，大多数的老板就开始卸磨杀驴了...

不能说大多数老板等研发的机器量产就卸磨杀驴，只能说你在的平台不好，不好的平台你让老板给你开高薪也难……刚毕业的时候被老板忽悠过，后来不管你说什么，我只看拿到手的，拿多少钱干多少活！

作者: 帅剑 时间: 2019-9-6 16:56

帅剑发表于 2019-9-5 10:20
其实说的关键点在于学习提升。你在一个岗位一直学习、学到无处学的时候你就自己琢磨研究你就成为 ...

看你满腹激愤就能想到你怎么样了，一边在抱怨一边还在加班加点的干活……心态差的一塌糊涂你觉得你不只这点价值你就离开，或者公司只需要这点价值的工作岗位，你愿意待就留下……至于我，混了这么多年，也就中等样子吧……之前一个为了申请国家50W补贴的项目，专家评审时说了句，现在的工程师很多都是画图匠，我是认同的，我就是画图匠，自己就很多知识都没吃透。另外谁告诉你华为那么多重点大学毕业生的都是去做手机了？你是不是对高学历的拿高薪资的特别仇视？人家比我会学习，我承认他比我厉害，他能拿高薪说明公司认可他，哪个公司是慈善，给高薪资养闲人？

作者: Johny 时间: 2019-9-7 00:34

炫风TZX 发表于 2019-9-6 15:54
我觉得差不多，哪里有工程师一直在一个行业做的

其实在同行业里面跳加薪也不会太多的

作者: yunnan24 时间: 2019-9-7 10:53

理性的人很感性发表于 2019-9-4 13:29
没太大目的，奔着钱走的。其实，前面行业都可以算是非标行业吧，从组装到部件设计，到单机设计，再到生产 ...

好崇拜楼主

作者: 远祥 时间: 2019-9-7 18:35
大公司里面跟个人学历也会有关系。

作者: 罗罗日记 时间: 2019-9-8 22:20

|第15军军长发表于 09-05 20:34我从机械跳教育，直接当老师，工资翻3倍

老铁去教啥科目？

作者: 第15军军长 时间: 2019-9-9 14:23

罗罗日记发表于 2019-9-8 22:20
老铁去教啥科目？

通用技术

作者: zyongj 时间: 2019-9-9 15:43
不敢苟同你的观点，机械行业虽然很多，但机械原理是想通的，只要熟练掌握机械原理和零件的设计方法，机械内部跨行业没有你说的那么难。

作者: 龙御沧_tMl07 时间: 2019-9-9 17:57
基本的机械原理是相通的，万变不离其宗

作者: Downing 时间: 2019-9-11 07:52
机械的各行业，核心都是工艺，大的公司有专门的搞工艺的，小的就得机械的人来搞懂了

作者: pan0602 时间: 2019-9-11 14:28
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