最好别跟着2B 领导，会累死你的，

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看过不少讨论2B领导的话题，他们说的对不对，对啊，但俺有一个问题不解，既然发现那领导是2B了，为啥还跟着？并且是长期跟着？这不是毁你自己吗？

什么时代都有2B领导，哪里都有，关键是有人还跟着，你不跟着，他就剩下孤家寡人了，不是他就不2B了吗？是大家没有给那个领导重新做人的机会，导致他一辈子是个2B，是你害了他，哈哈，

/ J- H2 F1 g5 N0 Y* `6 i  ?. G( o 90年初，我领导找来一个400万米的工程，你问在那个时代，哪个设计院敢玩的？北京院都不玩，大家一定觉得谁玩谁是2B，但我们给玩了，那时薪水多少钱？每月大概100块，大多数家伙还到不了这个数呢？你应该怎么想？拿人家薪水了，要出力，要出你最大的力，反过来想，闲着不也是闲着，俺就不喜欢闲着，到今天都如此，招标文件都俺自己打字，就是不闲着。
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发现没出路了，看得明明白白没有出路了，那就得果断离开了，俺说的有错吗？肯定没错，你有技术，有手艺，你怕啥？俺就不懂这个，你到底怕啥？怕谁？为什么怕？俺替你解这个噩梦，解了，你就再不做噩梦了，哈哈，

社会是发展的，是前进的，每年要上许多的东西，既然大家都耍2B，那就是大家都不懂了，大家都混，不是给你提供一个很舒服的生存环境了吗？有这个环境，俺连米国都不去，嫌鬼子出不起银子，宁可吸点污浊空气，也要赚银子啊，有这个想法的不仅是俺，鬼子也如此，你到东三环德国工业区看看，到西门子总部看看，都特忙的，忙什么？银子啊！俺不喜欢听人家唱高调，但凡在俺面前说银子没有用的，背过身去，见到银子了，眼睛里都冒绿光，哈哈，俺看到了，
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讨论两个问题：
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7 Z& _' x9 P* @: ~$ w% @# \1，你发现领导是个彻头彻尾的2B，但就是跟着，为啥？解释一下，
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2，你不跟着2B领导会饿死？是吗？
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xlf63

7 R7 h" b, l% K$ I* H1 m一不小心，又坐了个沙发。
5 i- o/ G: ^) [' q# V6 X" V/ X似乎和大侠还是有点缘分。。。嘿嘿，先自已臭美一下子。
俺最瞧不起说话不算的老板，有些事在生意上吹个泡什么的多没事。但是只要答应下来，那么不管是吃亏啦便宜啦什么的，多得自己认。因为谁让自己当时没有好好考虑呢？
如果跟着个2B老板，那么就惨了，因为你不会知道他那句话是真的还是假的，你得分N多心去考虑这事。而且可能多考虑不到点上，最终吃亏的仍是自己。
$ }0 ^% i$ l. T1 l所以只能离开这种2B式老板，因为没有这种老板，你可能活得更加自在，更能发挥自己的长处。
" s8 D4 A$ B9 A7 w3 H4 y) V  ?远离2B，才能发挥自己。。。。呵呵

孙建si

没事说自己领导的人，自己也不咋地啊。

zerowing

相比如何抛弃2B领导，我更想知道那些判断为2B领导的依据是什么？对员工不好？外行指挥内行？没有魄力？目光短浅？一意孤行？
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哈哈。可能有些话说出来某些人不爱听，如果那些所谓的2B领导真的是那么2B的话，那他能盘活自己的企业，能从银行贷来款子，能从别人手里抢来活子也确实是一个奇迹了。
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* X) n7 w# I0 U2 D+ b& U( M- P0 V这点上我感觉猫兄反而豁达。既然摆明看自己的领导是个2B，那就果断走。给自己找条好路。哈哈。就是8爷说的，既然发现是2B领导了，为啥还要跟着！哈哈，这里面的味道很浓啊。

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LIAOYAO

1. 看过不少讨论2B领导的话题，他们说的对不对，对啊，但俺有一个问题不解，<font color="#ff0000">既然发现那领导是2B了，为啥还跟着？并且是长期跟着？</font>

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俺更不解的是，这些参与讨论者，尤其是发帖者，有几个是不领导别人的最基层？

继续

1. 讨论两个问题：
   
2. 
   
3. 1，你发现领导是个彻头彻尾的2B，但就是跟着，为啥？解释一下，
   
4. 
   
5. 2，你不跟着2B领导会饿死？是吗？
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LIAOYAO

xlf63 发表于 2013-8-6 10:23
: [0 w; q! c8 A) P" ]6 u) M一不小心，又坐了个沙发。
似乎和大侠还是有点缘分。。。嘿嘿，先自已臭美一下子。
8 o! p  M  v- m- N- ?! I7 e俺最瞧不起说话不算的 ...

0 I0 A5 q: t1 k6 _& c

倆眼珠先瞪
7 {  H% E6 A4 C% c: T让俺们迟疑一下，
: Z1 }8 w: E7 {& Q& J+ x; F; p9 p& H然后。。。
, ?2 M7 L6 o8 e) l' }4 m, m计划永远比不上变化

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憨老马

是这个理！
当年老马觉得新来的头话不投机（不要说 人家2B啦），马上决断地要走路，甚至不惜退还住房。心中只有一个念想：就不信离开后，我会倒霉到要瞓街！当时的情况就如现在所说的裸辞，完全没有顾虑能否找到工作等等...

hc2003

可悲的是这种老板遍地都是! 也是中国的一大特色!
$ S/ }3 Q) m4 M' R6 j7 E  好的老板太少,好的单位也太少了;找到了好的单位要毫不犹豫的离开吧,整天活在2B的老板下边,痛苦万分啊!
  最痛苦的是: 工厂的设备经理是电气出身,在他的眼里:机械的就那么简单,出苦力,拧螺丝的! 哪像电气高级!
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憨老马

管理大师曾经说过：什么样的老板，就有什么样的员工。
, j) u/ e/ C8 Z+ g所谓2B，是相对的。我在这里说出来，尽管有人不喜欢听！
我在以前的公司，在工作上有分歧，就曾经关起门来和老总拍桌子吵架，但开门出来后，还和平时一样干活。
我这种脾气，到如今还改不了。

cc果冻

  {* L8 @' b: \
/ C0 ^. g5 G* p! N, H5 h) O: ~- f昨天同事一起吃饭，车间一家伙去谈加工资，加了三百满腹牢骚，旁边销售那哥们说，看你瞻前顾后的，这事要么不说继续干活，要么索性离开，后面加了一句，看你就是放不开面子。原来那销售曾经建议他请假两个月，因为车间一核心零件就他和领导会加工，以此拖延敲工资，说工资给你升上去不会给降了，结果这个哥们不敢。同事评价是没小资的条件，想过小资的生活，所以就混了，这个就是为什么领导2B还跟着，总结下第一原因是自己没杀手锏，不会利用杀手锏，第二不想挪屋，不敢闯，喜欢安定，除非没活路了，关键是以后都混了那就废了（没搞明白为自己做，做了才涨经验能力），以后想走也没本事走了。其实天下乌鸦一般黑，只能提升自己了。