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公司给你1000元工资,你会做多少钱的活?

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1#
发表于 2013-3-26 16:42:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      第一次看到这个话题时,挺好奇,觉得这个问题有点“明知故问”,给我1000的工资,我就干1000块的活喽。
$ F0 _% ~5 i4 ]' M2 o  v5 ^那么看看下面这个例子。
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      给多少钱干多少活的心态看似合理,实际上却大错特错。松下幸之助曾问他公司的一个员工:“如果公司付给你1000元钱的话,你应该做多少事情才对?”

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  ]' d6 x" r9 z1 L( X0 B    这名员工回答说:“你给我1000元,我就给你做1000元的事。”4 I% y' e6 J- p- v! K

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    松下说:“如果真是这样的话,公司是要开除你的,因为给你1000元钱,你就做1000元的事,公司就没有利润,是在赔钱,所以公司不会要你,你自然一分薪水也领不到了。”
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     还有一种人,在公司里面勤勤恳恳,任劳任怨,公司安排的任务都能按时完成,极少犯错误。可就是这种人,即使在公司干一辈子,也难以得到晋升的机会。为什么会是这个样子?因为他没有为公司创造价值。! q3 j+ l/ H3 Y# D7 {
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创造价值是员工工作的最终目标。我们都想获得高薪,但如何获得,能获得多少,不是由我们的能力决定的,而是由我们为公司创造的价值决定的。一个只知道完成任务而不知道创造价值的人,老板不会喜欢。老板喜欢的,是那些既执行公司流程,又能为公司创造价值的人。
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2#
发表于 2013-3-26 16:49:17 | 只看该作者
嘿嘿,快下班看到这种洗脑,顿时觉得今天没白过。

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呵呵 洗清楚了吗?  发表于 2013-3-26 18:27
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3#
发表于 2013-3-26 16:51:02 | 只看该作者
        这么说就没意思了,公司给1000我立马走人的。。给的不一定多高合我意就行,觉得公司还行,就有多大力使多大力就完了。。' t* Q) o4 E/ l% ~) ^2 ]
至于给公司创造价值,基本上说不是董事会的人就是螺丝钉,公司是靠团体赚钱的,普通员工的决定对公司产生不了决定性的影响吧!

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嘿嘿,要是时薪岂不更好!有多大的碗吃多少的饭, 公司又不是我们家的,说白了就一打工的操心多了也不一定是好事。。  发表于 2013-3-27 09:55
厉害!如果是周薪1000呢?日薪1000呢? O(∩_∩)O  发表于 2013-3-27 09:22
高见,每个员工都是间接创造价值,任务都能按时完成已经创造价值  发表于 2013-3-26 20:02
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4#
发表于 2013-3-26 16:51:23 | 只看该作者
你 的收入是你 付出的五分之一
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5#
发表于 2013-3-26 17:00:43 | 只看该作者
公司给我1000的工资,我马上就走

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当然可以。  发表于 2013-3-27 07:36
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6#
发表于 2013-3-26 17:57:53 | 只看该作者
工资让我们没有安全,自然就没有工作激情!!!!!

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工作是生活中极其重要的主要组成部分,没有激情,还有意义吗!工资让你没有安全感,脚在你身下,不能走?  发表于 2013-3-27 07:35
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7#
发表于 2013-3-26 18:38:51 | 只看该作者
公司认为一名员工价值5000,结果给人家1000,还好意思问人家:给你1000,你干多少钱的活儿啊?员工说:你对手给我5000,我能给你们制造4000的麻烦。

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有这种心态,人生道路只会越走越窄。  发表于 2013-3-27 07:31
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8#
发表于 2013-3-26 19:29:40 来自手机 | 只看该作者
那要看给什么样的老板干活

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我认为工人干活不仅是赚钱,不仅是学习成长;最重要的还是利用自己的一份力量将好的老板选出来,如果给那些不懂技术不懂管理的人好好干,感觉有点助纣为虐的味道,但同样老先生说的要为自己干活的说法,本事是自己的  发表于 2013-3-27 07:54
不管老板是哪个,你也是为自己干活。  发表于 2013-3-27 07:32
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9#
发表于 2013-3-26 19:44:29 | 只看该作者
本帖最后由 害怕伏枥 于 2013-3-27 20:35 编辑 8 p" E9 x2 _( a0 W
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当年没资格读大学,也没有资格能分配得到工作,24岁前做过很多“低贱”的临时工作,譬如菜场上做装卸、环卫所粪池除粪、拉运砖板车和食品收购站帮忙杀猪等等。1965年年底,好不容易进了一个街道工厂当杂工,开始了我的机械工人生涯。. `) o) ]& g& }+ F
学技术是在白天下班后和中班师傅亲近,泡茶、递烟开始,一年之后手成了技术高手,解决了生产中的很多关键难点。当年工厂学徒满师为一级技工,在那个工厂里月工资是28元6角,满师一年后为二级工,工资32元8角。但我的身份是杂工,月工资28元。尽管技术冒尖,并且每个月至少出勤40个班,也没有能够多拿一份钱。如果到1970年不因抗拒下放去农村被工厂除名,这个工资可能还得一直拿下去。2 v8 l- @4 H* ]6 J2 J6 Y' [
这5年是我人生中很关键的岁月,至今想起,依旧怀念并且感恩。
" g1 a# Z5 Q7 R0 s3 g( |计划经济时代,人员没有流动可能,当时我的情况不是个例。. q! Q) m( ?0 X( s  H' l
现在你对工资不满意,可以用脚表达自己意见,楼主说的情况应该不会出现,不过是个假命题而已。6 x+ A( [8 d( ~# B" t; f
但如果你接受了工厂给你的待遇,有个契约在那里,职业道德必须遵守,这是做人的原则,切记!
; T5 J' T* M3 P8 A; r

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同意!  发表于 2013-3-27 20:27
认同!  发表于 2013-3-27 07:21
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10#
发表于 2013-3-26 22:13:45 | 只看该作者
如果是谈好了1000,那么职责之内的事情就要给人家做好,你管老板赚多少干什么,如果你干的货卖不出去,那你是不是不要工资了。做人要有原则,流氓都懂的道理。。。。
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