老板强制推行不定时工时制，规避法律，为了降低成本

徐祖华 · 发表于 2012-11-3 20:01:29

最近我们公司为了规避法律风险，降低用工成本，强制推行不定时工时制，不给员工超时加班费。

请问各位管理大师，我们公司对机修岗位实行这种不定时工时制合适吗？对机修岗位实行不定时工时制作一个详解。

谢谢！

小楼听雨hn · 发表于 2012-11-3 21:26:41

机修岗位不定时是普遍的，你的工作就是保证生产正常运转，但你不知道机器什么时候坏，只能随传随到，别人下班你还在那给机器打油。
俺干机修的时候基本就是这样的。

混牛 · 发表于 2012-11-3 22:46:15

请问下大侠,机器没坏的时候时间可以自己安排?

jiehuawu2 · 发表于 2012-11-4 08:07:07

这个要看公司的制度了一般来讲上班时间就是机器没坏也要定时去查看的做记录

临风听暮蝉 · 发表于 2012-11-4 10:53:43

不定时工时是公司为了规避法律而推出的，他是为了保障公司的正常利益，把利益损失转嫁于员工身上.在这种情况下员工应该主动的去观察设备运转情况，做好相应的设备保养记录，累积经验确保设备正常运转，来保障自己的利益不受损失

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