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疑惑：
) z- x, J j @9 |1、在电子行业，结构设计这块选择的时候是否需要考虑结构是否处于公司核心地位？( T$ G! N; |7 F5 E) E W
2、从个人职业的角度看，25岁的机械人是选择一个很好的学习环境，慢慢积累好，还是选择一个好的行业，一个更有机会的平台好？- b( n2 t& B# [
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几经思考，无法果断下结论，想到万能的机械必威体育网址，希望有经验的机械人能够给迷茫的小弟一些参考建议。
) V, p: j+ ]( ^( f3 N小弟10年7月份毕业于学校机械设计制造及其自动化专业，毕业后在深圳某通讯设备公司工作两年零八个月，从事结构设计。，主要领域是压铸产品领域。3月底因为感情原因裸辞回到重庆。+ c* @9 Q) T4 f1 t, o+ N
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在重新择业过程中，职位依然是结构设计，现在工作面临两个选择：
1 T4 |8 m/ L( C- b! a! N6 B$ E共同点：待遇一年相差不到1w，基本都能接受。
; M" P' |- K: N6 t 隔家距离差不多。
# p+ E7 p- Z3 K; W不同点：
' W C' _; [, @/ l* VA公司，汽车音响，DVD,导航行业，合资企业。主要给长安福特做配套。人数大约700人。在重庆这个行业处于不错地位，而且重庆主要以汽车业为主。& i( ]; [+ x8 f+ I2 c4 ]
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选择优势：内部研发平台结构部门是个很强的部门，40人的研发团队有结构平台有10人。部门领导愿意培养，很多新的东西，学习环境好。' \8 R! [& a+ j1 Z9 }
+ j* W6 I" G* J/ s/ |劣势：部门内基本都是30~40岁左右的员工，发展机会少。3 {2 v# G$ [$ q
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: p. Y5 c! K- O# n* C% N# fB公司，物联网行业，主要做物联网识别设备，私企。 人数大约50人。
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选择优势：结构平台很弱，之前一个人已经离职，现在重新招了两个人，一个是工作十几年经验很丰富的工程师，一个就是我。据介绍现公司处于高速发展期，计划今年扩张到80人。; M+ d! B5 h! q- C( ?5 Z; F, a. G
行业发展潜力大。' V! g8 b; }5 U3 x* X4 h0 D
机会因素大。部门领导看重深圳从业背景。" T" }9 ~: d# O/ P6 K* x% _3 ?! f
选择劣势： 产品相对简单，结构部门不是核心部门。6 k; Q6 O5 X8 x8 o
行业发展前景暂时不清晰。
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疑惑：/ \' U3 |0 y# e* U) Y5 I
1、在电子行业，结构设计这块选择的时候是否需要考虑结构是否处于公司核心地位？! F; k1 D4 V3 ]* U3 v
2、从个人职业的角度看，25岁的机械人是选择一个很好的学习环境，慢慢积累好，还是选择一个好的行业，一个更有机会的平台好？* c3 N7 P: T5 g) }4 k2 u
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发表于 2013-4-21 21:07:20
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问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
楼主
无源的结构大多是用HFSS仿真出来的，我们搞结构的只是去实现它而已，到最后调试电性能才是最关键的（当然结构也有一定影响），说实话微波行业我感觉不是我们搞设计，而是电路设计搞我们！