最近来到一家机封生产厂家，本来是计划做机封销售这块，和老总聊了半天，出于一些原因，被安排做绩效管理了，最后要达到能估算工时或者进行绩效考核、计件工资等目的，现在做了有10天，有点疑问想了解下/ E2 s. U; q1 c6 i* z
公司车间人不算多，就现在而言，给我的任务是统计车工的工作，有十多个人吧
' R% a# o" V" p6 g& U公司车间每天都有日报上交，内容基本就是名称，型号，规格，工序，时间等7 @6 ?2 Q, u* A+ d1 g6 I
刚接手的时候，日报上面都不体现时间和规格，我这边给领导反馈后才陆续有了这些数据; f3 Z, G% l/ ^& ~% l
然而，大体看看日报内容，8小时肯定是拉满的，但是工作内容久泰眼花缭乱了1 h) [; l0 j3 W
机封生产这块，和我以前接触的其他生产线感觉不太一样，我不知道是都这样，还是此家特殊
, v& f' A' }3 n& N/ ^% v/ b7 x流程大概都一样：选材下料——清洗打孔——切割——粗精加工——研磨抛光——组装——打压检测——包装发货) L5 w% D# d: C1 g8 B b
现在我的问题是出现在打孔到粗精加工这块6 v: [% |, D Y, n+ A8 [8 Z
在机封组装之前，轴套、动环、静环、固定座、传动座、弹簧座这些都是进行加工的. |; u% j! I& |+ s! f7 ]
以一个机封为例，它的一个部件可能要经手好多人做不同工序，这边要求是每到工序都要标注时间，有些日报反馈的时间不是很具体
) P `$ |8 H+ I. U& j我现在刚接手，能做的就是根据领导要求，针对需要考核管理的那十几个工友，把他们纸质日报汇总为电子版，每天一汇总，这个简单
# Y9 ^+ o9 f* ^0 o6 S& L$ ^. D Y但是要是再让我把十天的工作全部汇总，我就有点难了，不是说不会，是不晓得怎么汇总了，不能把十天的弄个几十页纸给老板看吧，不合适1 o) i& s$ s; r6 X0 U+ z/ X5 x6 i
我是找不到按什么方式去汇总，按总数量的话，加起来整合下报上去，4 H1 Z5 P8 e, w0 }! `# ?
但是老板问要工序数，比如员工A这10天精车多少、镶环多少？6 u& c q: T: E. S
又比如做了多少大规格的多少小规格的？
" F9 n) G8 t/ K) g/ T- i% s7 |7 k再比如和之前同规格的同工序时间对比，当然是这后期的。- `. o [ K& [( Z6 j
按一套机封的整个生产流程拆解吧，有的时间太长，有的不好跟踪，也不合适- m* V. l! _& j3 g. r& j! W
我现在人麻了，有同事说我考虑的太复杂了，有同事说车间就这情况，工序接手人太多，太繁琐，没法计件。8 v% |2 T. N2 R' L: e V' h
所以我在这里求救下必威APP精装版下载的大神们，有没有机封同行或者精通管理的，给我指点下，万分感谢！
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发表于 2023-8-23 10:00:21
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问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
你可以按照机台的效率汇总，不一定要盯着人，可以看设备利用率。
楼主
