二三月份挺忙的,本想乘着小长假出去放松放松;结果因为项目紧急,设备调试过程比较困难,产品生产的质量有问题,整个设备系统是我设计的,制造的兄弟微信群里拼命的发牢骚,说是工装调不出来;微信区里各部门的人都有,大小领导都在,碍于面子,我亲自在生产线一起和制造兄弟梳理问题点,指导调试思路,一步一步把产品做稳定!这不,明天还要验证产品焊接稳定性,制造兄弟明天还要干一天!
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$ y N6 h g5 g6 ^; [+ v" f) b我对大兄弟说,这三天加班你要赚大发了吧,哈哈!
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他手捂着眼睛一面苦笑的说,毛线啊!这今天加班工资九折!还不如平时上班多!. D7 ^2 c9 k( ], o, S0 F0 q
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我嘞个去,不会吧,咱们好歹是正规的公司,整个技术中心将近一千号人呢!不会这么坑吧?!
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; \4 q+ @5 t+ M+ V大兄弟说,是这样的,做加班计划时,科长已经说的很明确了!( M2 _2 s; [6 `& g* [) X; U
" I8 j7 b0 c; X `1 L制造人员辛苦在一线干活,这三天加班才九折!虽然我们设计人员加班再久,甚至干通宵都没有加班费,但我还是替大兄弟抱不平!! N. x! |$ l. [: X# o
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为此,我专门查了,清明三天是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。( Q* @& L4 F L0 t& O! A6 Y
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各位大侠来说道说道,这三天加班是不是该有三倍工资?7 k& d- k+ r( q( X: A
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而且我还想问,干设计的兄弟们,你们加班有加班费吗? |