新找一工作，管理制度让人发疯

crazypeanut · 发表于 2010-9-3 23:57:01

每天要写日报表，这个正常。但是，可怕的是，这个日报表细分到小时。工作第一天，我日报表有一个小时没写东西，第二天老板就找我过去，问这一个小时你在干吗。疯了，然后，辞职了，没法干.......

loveme1949 · 发表于 2010-9-4 00:28:11

有些东西没必要较真，上有政策，下必须有对策

afnamus · 发表于 2010-9-4 07:52:50

这个老板没有做过我们做的这份工作，要么就是以前做过。来报仇了啊。我在大金的时候也是的，人还要分半个，因为他说你不做事情、我离职的时候他们还说我们没有出息，哈哈。我们出来不照样自己做啊，不用DIAO他们，做好我们自己的，要大度一点。什么事情不要急，急救坏事情了啊！他付你工资，你就得做事情。这是天经地义。把事情做好做OK 了！

seobe2010 · 发表于 2010-9-4 08:06:59

呵呵，我们这里就更加恐怖，没有什么制度，只有谣言散布。人言可畏啊

六角车 · 发表于 2010-9-4 08:29:16

你刚参加工作，对这方面了解的有点少。正规企业，工人都要填工时记录卡，作为考核依据，比如当月出勤发工资，晋升工资，还有国营企业的评先进劳模、奖励等……工人填写的都很认真的，你少填一个小时，就是白干一个小时。要是没有工时记录，出现了以上不公的事，拿什么和老板理论？就是想向有关管理部门反映，也会因为证据不足而败诉。所以有的老打工仔，即使老板不要求填工时记录卡，自己也要私自填写。

洛阳落叶 · 发表于 2010-9-4 08:35:39

还真的很恐怖，不过感觉日报表，计划表还是要有的

小衲 · 发表于 2010-9-4 08:43:31

告诉你老板，每天有1小时专门用于填写报表！

05331xw · 发表于 2010-9-4 09:05:34

俺有填过一年，每天都是下班才填，自己都不知道填的什么，哈哈

jsh987321 · 发表于 2010-9-4 13:24:00

上有政策，下必须有对策，别怕

春风剪景 · 发表于 2010-9-4 15:56:35

崇洋媚外的狗老板，只看老外如何剥削工人，却没看人家给工人的福利。

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