机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 16727|回复: 20
打印 上一主题 下一主题

数控VS普车,哪个工资该高一些呢?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-9-11 21:02:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 徐水老百姓 于 2012-9-11 22:43 编辑
$ H$ F  `' r3 q' R8 U. V0 t6 Q. p* t1 G
有什么可对比性呢? 各位说说哪个工资该高一些呢?
& R) Y9 l4 {& H+ X  w7 R要是找工作哪个比较好找到呢?
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2012-9-11 21:52:33 | 只看该作者
操作的话,普车高,毕竟要自己磨刀的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2012-9-11 22:08:12 | 只看该作者
看什么水平洛,技术级别数控工资高,操作级别普车工资高
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2012-9-11 22:33:46 | 只看该作者
数控比较轻快点
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
 楼主| 发表于 2012-9-11 22:45:49 来自手机 | 只看该作者
把刀用好 发表于 2012-9-11 21:52  操作的话,普车高,毕竟要自己磨刀的。

2 Z# C0 V1 m5 z' J, C/ U要是不比较磨刀呢?

点评

数控一样的要磨刀,不会磨刀的车工是不合格的。  发表于 2012-9-14 22:24
车工就是一把刀。  发表于 2012-9-12 00:13
还是普车。  发表于 2012-9-11 23:10
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
 楼主| 发表于 2012-9-11 22:47:37 来自手机 | 只看该作者
a383114847 发表于 2012-9-11 22:08  看什么水平洛,技术级别数控工资高,操作级别普车工资高
" r5 p0 L( l! A8 q# ?
到什么水平才叫技术级别呢?

点评

数控就会车个锥螺纹 是哪个级别呢?  发表于 2012-9-13 20:37
你懂的,别人不懂,别人不会的,你会,这就是技术  发表于 2012-9-12 00:14
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
 楼主| 发表于 2012-9-11 22:48:47 来自手机 | 只看该作者
这个我也同意
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2012-9-11 22:57:03 | 只看该作者
为自己兴趣而学习。才能学的更精!只有精!拿高工资的机会才更多一些。

点评

onelee 你说的太好了 深有感受啊 命运啊  发表于 2012-9-13 20:36
精,也不一定能拿高工资,情商高于一切.有句话叫:老板需要你时,你是个宝,不需要时你是根草,要想改变命运,打工是不可能的  发表于 2012-9-12 07:45
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2012-9-12 07:39:08 | 只看该作者
本帖最后由 onelee 于 2012-9-12 07:41 编辑
6 J! s) p& V* }5 c5 k- O6 i% y4 x% P9 [4 [9 s3 a
不管是数车还是普车,不会磨刀不会磨钻头那就是个残废车工,会被人笑的,不管是数车还是普车主要在于是否精,现在车工一大堆,特别是数车,真正精的没几个,多数都是我这种泛泛之辈,大家总有种错觉,觉得普车比数车有技术含量其实普车难在于手感,这需要很多年的操作感觉,数车难在于是门综合性强的工种,不但需要普车的基础,还要有数学、逻辑、空间想象等能力,细心也是很重要的。现在生产流水线的大批件车工在我眼里不能算技工,只能算普工,话难听却是事实
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2012-9-12 19:15:50 | 只看该作者
哪个高并不绝对,关键是能搞定零件。! r: p# ^9 B0 Y
别人给你一张图纸,或一件实物。不管是用普车还是数车,你能自己买料,选刀,排工艺,装夹,加工,出成品,那时候你工资就会很高了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-1-11 04:00 , Processed in 0.059384 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表