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结构岗求职问题

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1#
发表于 2024-7-12 14:27:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位佬,刚开始找工作,面试被问到一些问题,感觉自己没答好,有什么建议吗Q:如何确定仿真出来的结果跟实际是符合的?7 ?9 s8 Z# J. I; g4 L4 \! v
我:根据使用效果来看,仿真没有问题的零件,在实际使用中也没有出过问题,结果导向,这就是符合的。2 l9 {5 U$ ?3 u1 E4 y& {9 H! W, F
Q:仿真跟实际的误差怎么应对?0 U; c+ H7 H; i( u
我:在仿真时候给足够的安全系数,确保即使有一定偏差也不会影响到实际的效果。6 f* [7 Q) C0 v! f1 d6 L

: I$ G1 g+ v+ @, P2 h
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2#
发表于 2024-7-12 14:40:35 | 只看该作者
你也相信这种面试,职场老鸟遇到这样的面试直接就怒回去,这是HR和公司领导应付差事找几个来聊天的,根本不是缺人,结构岗位干嘛问这个问题,又不是有限元分析岗位
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3#
发表于 2024-7-12 14:53:19 | 只看该作者
面试结构没遇到过问仿真的,我也确实不会仿真,可能行业不同吧。哪类结构要做仿真?
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4#
发表于 2024-7-12 15:01:04 | 只看该作者
答:你反问他,贵公司连个审核人员都没有吗。仿真不是请客吃饭,那是有一套流程的。设计与仿真是两个岗位,贵司连这个都没有,找我这个结构岗给一块补齐吗。问题1不解决,问题2不用回答了。
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5#
发表于 2024-7-12 15:10:31 | 只看该作者
别人了解职场行情会偶尔面试几个,你能回答就行,最好有点底气,至于回答的怎样,不重要
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6#
发表于 2024-7-12 15:11:35 | 只看该作者
我觉得你回答的没问题,问题在于面试官到底想招一个什么样的人
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7#
发表于 2024-7-12 15:46:14 | 只看该作者
你要回问他  :你出门看气象预报吗?如果预报下雨 你也带了伞  结果当天没下雨  那你是把伞扔掉还是把气象预报软件关掉
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8#
 楼主| 发表于 2024-7-12 15:52:45 | 只看该作者
啊这,都是这样的吗,感觉结构设计的时候用一下仿真做验证也挺正常的,分得这么开的吗原来
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9#
发表于 2024-7-12 16:50:10 | 只看该作者
仿真是查漏补缺的,把设计从经验导向型逐步转向数据导向型。
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10#
发表于 2024-7-12 17:05:54 | 只看该作者
新人不会问你专业性的东西,同行挖过来的也不会问你专业性问题,老人面试只会问设计流程,项目管理经验。结构工程师,无非是问下结构方案,直接问分析跟实际,分析要是什么都准,那还搞什么研发机,直接量产得了。纯纯就是没问题找问题。
2 Z& i" Z  Q! L4 \' c, y& p) G面试,上来给你聊奉献啥的,不去,几大概率比较操蛋。技术岗位面试,一般谈项目管理经验和技术经验(技术经验都很少谈了)。
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