新公司上班一周了,小公司,10来个人,2个机械3个电气,电气的天天出差,机械的天天加班
* x2 V/ u- l5 V2 r& V* C' B 招聘的时候老板说的项目忙的时候要加加班,来一周了,老板天天4点不到全部走人,剩下2个机械工程师天天加班,从早上8点一直忙,节奏很快,5点下班,我6点了也不见他们走人,我是找理由熬到6点就下班了,看他们那个样每天都是到晚上7 8点啊,今天周六,他们要求我去(我现在去第一周辅助他们设计出图),我找理由拒绝了,我看他们这模式就是典型的886或者876啊
, n2 O, N6 l- ~6 o6 d, X& _* N' j: f( l 太卷了,反正我6点下班他们是不会挪位置的,周六也跑去,感觉跳到坑里了,我谈的工资就是正常双休8小时工资,结果进去两位机械大哥直接886模式拉满,电气的倒是到5点就走人,后续再观察观察吧,两位机械大哥再886我只能跑路了1 t% V' C, M0 a
大老板小老板门倒是4点全部不见了,估计我这一周6点下班和周六不加班的表现已经传到他们那了,两位机械同事肯定会汇报我的工作表现
/ e! R+ B7 [( v8 N) i0 s! X5 m 哎早8晚6 已经是我的极限了,周六偶尔加班也不是不行,但不能常态化,现在打工太难了,员工之间也是相互卷啊,我做不到他们那样886 876只能试用期跑路了
7 h* t N( q# S3 k2 c/ _ 投简历准备下一家6 v' V9 {3 H4 }2 F/ Z. m3 r
有回复加班费的,怎么可能有加班费? 哪怕按最低工资基数算加班费,老板也承担不起啊。 8点上班,员工7点8点下班怎么可能有加班费啊' Y4 }) m1 W$ p- m/ g, U
我最无语的是老板从不加班,都是两位机械大哥自愿加班的啊,我看别的老员工都是到点就走人,只有机械在那加班啊,问他们就是太忙了,根本来不及,不加不行。 我新员工也不好说什么啊,人家主动加班我能做啥 |