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不同收入的机械工程师应该具备什么能力

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1#
发表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 咸鱼机械 于 2023-12-27 11:12 编辑 ) N; O. @4 \5 r/ `9 w
% H# C, @2 [) F! F/ q. i
从职业发展的角度,探讨不同收入层次的机械工程师应该具备什么能力?! W( D- N+ L# e
他们对应的岗位(操作员,技术员,工程师......)或职称头衔应该是哪些?
% ~0 t& [7 C9 A2 N4 B岗位要求一般需要多少工作年限?
* K8 L- z# H7 W  P( S收入层次:
0 x% |, B) M0 Z. z3 H1 M/ e4 O" ]4000-50006 T: _3 Z; T0 L+ c6 Y7 H& j
6000-7000% m! D1 B1 ]; d% O; S
80000 I0 j# p2 C4 @0 K7 X  ^( H
1万-1.5万+ W  y2 O- X9 |3 l  d6 p
2万及以上
1 b! j4 R8 s# _8 _& Z, X* O或者大家分享一下达到这个层次的发展经历和感悟。4 j- A) s! u- m; L3 [

  z2 g9 G6 W2 d; P% r: o如果想要走技术发展路线,应该是怎样的发展路线呢?* J  p( O. {: s/ z; U7 M* k2 o
: U/ _% T0 v5 U: G, n  L

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2#
发表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看该作者
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 楼主| 发表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-12-27 11:04
0 M1 p% M- T$ |1 _3 _1 w* ^9 p中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
/ H4 a! ]4 r6 s
没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。4 E6 K+ ]  @( Z) V( |
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4#
发表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看该作者
咸鱼机械 发表于 2023-12-27 11:07& v$ b  b- K" {3 P! a
没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
& C& [: ?) `: E, o: P& I) ~5 u: A! U
我之前的帖子里有类似的话语。你可以慢慢找。
* N3 G4 u: `- J+ g, S大概就是画图工,直接描图。工程师就是要知道公差什么的,资深工程师要熟悉公司的设备,熟悉标准,知道各种材料的特性等等。' @( W+ E: h5 o" G
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5#
发表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看该作者
1.学历0 Q  W5 d" C- s/ v
2.设计工作经验
, K6 o& i- j7 D7 `1 _; ]) i3.负责过的最大项目价值
: p! t& {, `9 L# x  Q/ D4.机加工知识. [( W8 N2 f% `2 r0 D6 n
5.材料知识
* P" F0 n4 D6 b4 A5 {6.表面处理知识
; F8 l" Q$ ]: d4 R# @7.热处理知识; b7 Q! f7 ~  m4 U
8.选型计算能力. s% R& ~) Q- U8 U# v( y% t) C
9.电气控制知识
( L2 \* J, H1 J4 }10.气动,液压知识
( R4 |  F7 J: c11.检测知识
) b8 t. n; F. z! h1 e: w12.机器成本核算能力7 @8 D" ]2 |1 c( q9 ~7 Z# n* k
13.沟通能力
- \) }) o6 N# G3 [14.对行业的理解0 {/ X3 n5 u( u: M/ f3 K
15.管理能力

点评

这些都懂,目前15K,拖后腿了  发表于 2023-12-30 10:34
这些知识是要懂透彻了,还是蜻蜓点水一点点?  发表于 2023-12-27 14:53
实际上项目经理也不需要整这些,项目经理做好项目节点管控可资源分配就可以了。 这应该是五边形总工或者技术牵头人了  发表于 2023-12-27 14:43
这是项目经理要求的能力,2W+  发表于 2023-12-27 13:29
这个要2w+  发表于 2023-12-27 11:40
看出来了 ,你是非标工程师  发表于 2023-12-27 11:35
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6#
发表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看该作者
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
& \2 V; S- w5 G现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
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7#
发表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15$ s  J, O6 h! T* t( d
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高," ]! @" W* j9 [
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
4 g4 y  L4 y2 C. }( G6 U5 X7 ?
正解. X. Q% n0 q. a4 p& ]  t  x
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8#
发表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15
6 W) O8 y* T' h以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
/ f( k  R4 _  |, J7 y0 o. V$ E  ]现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

  f' {7 T' T- q; u. x会忽悠才能挣钱?5 j6 R! B9 r, D; F0 p" {
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9#
发表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看该作者
扯皮是第一生产力。
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10#
发表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看该作者
battle一定要强,一定不能背锅,一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧,好看最重要。产品性能不重要,甩锅甩的无痕迹就好。项目节奏要把好,一定要老板最急的时候,力挽狂澜压点完成。

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膜拜大神  发表于 2023-12-30 10:33
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