绩效年终奖

东北小王子lk

对这个绩效年终奖项目奖不太熟，我快工作五年了，这个绩效是什么，之前有绩效考核，是跟月工资挂钩的吗？项目奖没见过，全勤奖也不清楚，年终奖是一个月工资吗？

1 N% f, l: I& c% }' _* X' ~( A' j9 D如果要找新工作，这些怎么问清楚呀。之前不了解，也没问过，之前找工作就问工资、工作时间还有社保，工作内容，别的就没谈过了。
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看前方

应该是属于公司福利的一种吧，直接问就好了
有没有年终奖，年假，公司团建旅游什么的
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5 S( Z* p) o1 h& O  x" F) \既然是福利，具体多少看老板的意思，没有具体的规定

L1107

绩效从岗位工资抽出2千作为绩效考核，每次都口8百左右；即使做的很完美，即使任务都完成，考核既不会满分还是得扣；这玩意就是个坑
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东北小王子lk

就是谈的那个工资中抽一部分做绩效考核，扣一部分嘛？那扣完社保，扣完绩效考核，到手工资不是更少了
辞职的话是不是没有绩效了呀，我辞职后好像就给我发了最后一个月的底薪三千多

terry159

除了销售等职位，其他告诉你有绩效工资的，基本都是垃圾公司、不正规公司

尹志春

绩效是克扣工人工资的一种 方法，工资是必发的，比如我工厂，你是工人，工资按法规，底薪1980.绩效8000。1980是法律保护的，绩效，我想发就发，不想发，你拿我怎么样。也是炒掉你埋的雷，比如我现在想炒掉你，我直接每月发1100块给你，因为还要扣点，你能怎样，1100块，不包吃住 ，你能撑多久？不老实就这样干 ，控制工人，压榨工人的方法而已

路人甲BB

绩效确实是坑打工人的东西

广州粤研钟彦华

绩效工资就是你去仲裁都可以一分钱都不给你，这是我经历过的事情，后来我要求的工资内包含绩效工资的公司都免谈
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乐花生

绩效工资就是减工资，基本没有加工资的

浮生若梦Solo

花里胡哨的计算公式