机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1382|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

工厂为什么要把伙食搞差

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2023-6-2 20:58:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 尹志春 于 2023-6-2 21:01 编辑 + w& m/ r/ z+ \- |, x- ^1 {

! R) ?5 t2 V; x9 G2 f  D2 t( q把伙食搞差可以提高工人工作效率,因为工人吃不饱,中午吃不饱到了下午3.30时就饿了,工人就要杯水,继续干 活,如果中午吃饱了,下午2点-3.30就打磕睡。
9 y6 g' J2 A. Q把伙食搞差,第一工人吃得少,吃得少就省钱,工人倒饭,还可以规定倒饭罚款,保安的工资就可以从这里面出,保安抓一个罚50,保安得20.3 V: `: j- m& g+ c/ f" y( F- t
一般工厂小店都是自己家人开的,所以伙食差,小店的方便面,面包就能多销,菜里面要多放盐,盐不值 几个钱,因为多放盐,工人就要多喝水,只要小店效率好,就能多要租金,这里面门道很多,
8 u! S6 q6 P2 S. O; S' \伙食差还能淘汰年纪大的人,因为伙食差,吃有毒 有害的多,到了40岁就快死了,兰尾炎,慢性中毒 ,一些怪病我都不好举例,本来这些40的老油条,哪会走,不走硬炒要赔钱,把伙食搞差,直接搞垮 他身体,让他自己上不了班,这总不能怪厂里。7 S4 E( j% w( e2 y
只有无知的人才会投诉饭堂,越投诉越差,因为饭堂都是老板的人开的,投诉等于骂老板,有一次老板来饭堂吃饭,坐我一桌,跟我说,小尹啊,这伙食真是好啊,我当时就怼他,老总啊,你要愿意来饭堂吃一月,我一月不要钱,你要吃一月不减肥5斤,割我肉,但你不能去外面吃,老板当时差点没气死,第二天把我从饭堂赶走了,跟保安说,不能让我进饭堂,给我600块,让我外面吃,但是我是不要脸的人,钱我是收了,饭还要吃,给老板骂死了,说我不要脸。4 `$ j! ~& U7 s/ P0 m5 ^+ \
总结,把伙食搞差,可以提高工人工作效率,可以节省开支,可以淘汰老油条,对工厂百利无一害,大家给我个理由,我为什么要搞好伙食。给我个理由,搞好了工人就吃胖了,吃胖了干 活就干 不动了,吃撑了下午就打磕睡,伙食好,工人赖在厂里养老,这对工厂损失太大了。* r- h1 y5 M9 I* \2 [3 b( G

" i& N) N. Y1 k  M
: o8 p" E0 \3 n

  v7 e" @2 B' }4 q4 ]
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2023-6-2 21:24:31 | 只看该作者
因为别的工厂吃的都好,所以你的工厂招不到高水平的工人。$ }$ o, v5 C* [0 L8 W
会享受的人,才知道怎么把活干好。9 n9 c3 T! n9 Y/ w/ C0 c! E
美食家都是挑食的。技术工人也一样。+ e. m. W3 R  z$ g3 ]7 J1 Z
工人偷懒耍滑,只能说你老板管理水平不行。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

3#
发表于 2023-6-3 08:08:47 | 只看该作者
工厂食堂一般都是便宜菜色,但是油水很足,口味很重,天天吃食堂必然发胖。所以说肥胖要是工伤。

点评

胖?你是来搞笑的吗,胖了还怎么干 活,  发表于 2023-6-3 08:21
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2023-6-3 08:59:52 | 只看该作者
春哥,这都多久了,你的黑心老板理论还一直是这几句话,能不能再继续发展发展,整点新的话术,搞搞新花样

点评

不用的,黑都是这些,新的玩意不能普极  发表于 2023-6-3 09:26
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2023-6-3 09:47:47 | 只看该作者
有道理👍
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2023-6-3 12:12:08 | 只看该作者
尹老板,你应该去好来污拍《绝命毒师》续集,名字还没想好哈,在这里太屈才了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-10-12 08:24 , Processed in 0.050673 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表