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男子年会抽中365天带薪休假奖

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1#
发表于 2023-4-12 13:40:02 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
4月9日,广东深圳。一男子在公司年会上抽到365天带薪休假的视频走红。
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( z$ H+ Y' F9 _6 ?2 H7 X公司行政部员工称,因种种原因公司已经3年没有开年会了。
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; X9 O( P0 d0 R1 O为缓解工作压力,年会设置了抽奖环节。当时只设置了一个大奖就是全年带薪休假,其他的奖项比较小。
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行政部陈女士表示,老板是许可这个奖项的,后期会跟员工再商议是休假还是折现。
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2#
发表于 2023-4-12 13:53:30 | 只看该作者
内定吗,一般大奖都是指定的,我以前组织过太多这种破事,我想让哪个中就哪个中,
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3#
发表于 2023-4-12 14:02:36 | 只看该作者
折现折现,耍玩假回来岗位都没得了# O* O- r" y& s  w) C; C  y
折现就直接是一年收入。

点评

折现打对折  发表于 2023-4-12 16:53
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4#
发表于 2023-4-12 14:05:15 | 只看该作者
这段好早了,休假一年发现被开了,因为一年时间没在公司,公司发现有他没他都一样。
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5#
发表于 2023-4-12 14:19:38 | 只看该作者
不如折现
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6#
发表于 2023-4-12 14:52:56 | 只看该作者
肯定折现,休假的话一年时间你的工作没人干,肯定需要找人来干,一年后你的工作岗位就没了
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点评

财务:折现可以啊,折现打一折。要不你就休假,你选。  发表于 2023-4-12 17:46
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7#
发表于 2023-4-12 15:22:04 | 只看该作者
自己休1个月,其他11个月出售给其他同事
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8#
发表于 2023-4-12 16:54:36 | 只看该作者
折现也是一大笔钱啊
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9#
发表于 2023-4-13 08:22:38 | 只看该作者
完全就是噱头,如果是重要岗位给你折现,肯定是打折,如果是非重要的岗位,让你休假(绩效,年终奖都无了),只有基本工资,这种公司基本工资都是最低的,而且回来后估计工作都不熟悉了,晋升什么也无望了
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