本帖最后由 tmxys 于 2024-6-12 10:34 编辑
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公司A:非标行业,单休每天加班2小时,有加班费
[/ `4 t9 v/ u9 {7 e+ r公司B:大小周不加班,工资与A相同,但是公司机器已经成熟,只需要做匹配和改进
: L H- g2 t/ q' |两家公司规模相同,都是小公司
9 o1 s6 Q p' R) V+ E; ?+ |公司A比较累,但是可以学到很多东西,老板愿意带/ M. l; @# q4 d4 i) h, D$ f
公司B胜在轻松,老板常年出差,需要自己独当一面9 P) \! s, K! F5 I3 B0 D5 b- \# _" ?
如果是你或者说如果是20多岁已经做过几年非标的你$ ~+ W& b6 [3 Y2 ^! P9 ]
会选择A还是B- y3 x& y- `, W# w$ Y. u2 O' V
纠结是因为目前自己还年轻,考虑到的是以后发展,以前带我的师傅薪资已经20k了,如果脱离非标行业以后跳槽可能比较难,或者说涨薪比较难3 \& C! O9 T ?
) O. q% a9 \( T6 e4 i0 \) g补充一下公司A与B的情况:* O8 O, M% R( W, a! g
公司A老板是技术出身干了几十年非标,看他样子说话有点直,跟我展示他的员工哪些地方设计不足,比如说那些地方板薄了,板厚了,有点吹毛求疵的样子;
! x. k: s% p1 g8 X; [8 L公司B目前公司有个设计助理在辅助老板,老板是博士,也是技术出身,但是老板一直在国外顾不过来,就要招一个有经验的来承接老板的设计工作;4 p- s$ l( g' `: S" E3 \ E
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