被公司开除，拒绝工作交接

xueqingchao

0 J4 \( x) |; V

1 u4 s7 D/ c/ r+ F6 K- k$ I) l7 M$ ^之前，经历5-6位同事，都是项目经理级别的，都是被公司开除的；
1 i0 ]) p4 h" D
4 `2 C5 |, Z5 z2 o  E可能事情不很意外，但公司通知很突然，当事人拒绝任何工作交接，意思是我什么都没有做，当然也没有什么好交接的，谈好赔偿，当天就走了；

人事和总经理也觉得你都把人家开除了，也没有必要纠结下去，在讲下去，也是自找没有趣。

老鹰

为什么要采取开除这么严厉的手段？

xueqingchao

当公司有被开除的，就会发现周围有些人，表现的异常的高兴和兴奋，也不知道他们为什么他们这么高兴和兴奋？

机械路慢

xueqingchao 发表于 2022-11-11 15:26
  L  Y' I! Q1 l' E/ C8 }* t当公司有被开除的，就会发现周围有些人，表现的异常的高兴和兴奋，也不知道他们为什么他们这么高兴和兴奋？

. i+ H  ~/ l; f5 Y" F人性的丑陋，有看热闹的，有幸灾乐祸的

樾爸爸

做的对  不仁不义的单位 不值得 付出

譬如朝露

觉得没尊严？这世界就这样，他们开除你，就没想过要交接什么工作，最多公司财产你不能带走。特别大公司，个人更不重要，一切皆有记录。

加肥猫devil

老鹰 发表于 2022-11-11 15:15
为什么要采取开除这么严厉的手段？

0 F9 R: Q2 {! G) k" n* M开除要赔钱的，这不算是什么严厉的手段。项目没了，必须走人了辞退也算开除，来的时候吹牛逼实际干不了的，公司辞退也算开除，这都是要赔钱的。
& @+ ^5 {/ [. f( R( J  L% c2 }  s

翱翔天际

做梦都想被开除，中国是N+1啊，老员工，一赔就是几十万，有了几十万干什么都是香的。人家马斯克在美国开除别人最多也就赔偿三个月，法律上就没有什么N+1这回事，所以中国的打工仔是很幸福的，这辈子老老实实做别人的打工仔就是你最大的成就。

fxdgb

liuxiaoran

大哥，更不能专业点，我这么屌丝都比你讲究。。开除和辞退是两种完全不同的事情，开除不需要赔偿。
$ i; u) ~& V. f. a% c0 n  S