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遇到这种微妙的情况你会怎么做?

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1#
发表于 2022-10-16 21:17:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
假如你在某部门领导A手下工作,另一个部门的领导B借调你两年,也就是跟着另一个部门领导B工作两年。6 z% ?) q1 i; [7 l* [, _3 ^: Y

4 `4 ]' x2 D  h这样过了半年到中秋节了,领导B悄悄给你一张500元的超市购物卡,你推辞几次,考虑到你还要在该部门工作一年多,坚决不收会让领导B对你有看法于是收了。想要告诉领导A,但考虑到领导A知道后有可能会和领导B说起,这样领导B会觉得你藏不住事靠不住,于是就没有告诉领导A。
  ?! Z: X) D- j% y. `8 T4 ^" O. b7 N, o, @
过了一星期,你收到了领导A给你的一张超市购物卡,同一家超市,金额510元,没错,比领导B多给了10元。请问这种情况下你会怎么做?' O/ v4 k4 [0 R) D3 W
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2#
发表于 2022-10-16 21:29:36 | 只看该作者
我ྀི全ྀི要ྀི~~~~~~···
. j2 k! r4 ^4 C7 c7 f  H! ^

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多多益善。最好老板再给你包个1010大红包。这样才能显示你的重要性。  发表于 2022-10-17 11:17
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3#
发表于 2022-10-16 22:03:43 | 只看该作者
照单全收
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4#
发表于 2022-10-16 22:04:16 | 只看该作者
小孩才做选择,肯定全要,谁都不说
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5#
发表于 2022-10-16 22:22:22 | 只看该作者
肯定都要啊,给就拿着呗
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6#
发表于 2022-10-16 22:27:47 | 只看该作者
说明你能力出众,大家都对你有期望
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7#
发表于 2022-10-16 22:35:16 | 只看该作者
全都要,适当回礼。

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通透。  发表于 2022-10-16 23:33
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8#
发表于 2022-10-17 07:15:04 | 只看该作者
这就  考验你的选择了。你们是领导借调     我当时 是股东兼领导之间的借调,也就相当于站队了。我从三股东的技术部,被二股东借调到了二股东的销售部。结果 结果。。。目前是一年半的时间,二股东,要被大股东 三股东架空了。。。目前 我正是处于尴尬期,技术部是回不去了。。。  但是领导给手下送东西 还是第一回见

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。。。目前来看 二股东 极有可能 年底 撤股走人。 听说 三个股东开了一宿的会 吵得不可开交,硬是将二股东管理的销售部被大股东 收回。 目前 给了二股东 管理生产车间的职位  发表于 2022-10-17 08:00
你以后就跟着2股东混,表表决心就好了,有能力的人有利用价值的人老板都喜欢  发表于 2022-10-17 07:41
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9#
发表于 2022-10-17 07:44:02 | 只看该作者
默默的收下就行了
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10#
发表于 2022-10-17 07:55:52 | 只看该作者
没有510元的超市购物卡,要么500元,要么600元,都是整数,

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购物卡可以看充值多少  发表于 2022-10-17 08:46
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