机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 6155|回复: 33
打印 上一主题 下一主题

用人单位让我亲自去他们公司参加第二轮面试

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2022-9-14 14:55:39 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
第一轮面试在8月初完事,当时是腾讯视频面试,参加的人有部门经理、人事经理、生产运营经理。主要考察技术环节、技术环节中包括设计思路、设计方法,控制成本、报价,还包括工艺,及对典型零件的工艺路线制定的考察,最后出了5道基础题,用人单位主要强调稳定性,当然能力也主要,不过能力也是可以通过时间慢慢培养出来的,所以在当时面试后,他们通过猎头,要求我在那一周日上午亲自去一趟他们公司,然后下午、晚上就回去了,路费由他们报销。1 w8 y; E" l; G* C: C5 L1 j
7 L- p, m& M# a  O/ b. v$ S; `
他们用人比较慎重,在考察人选方面愿意花很多时间,他们要亲自看到我本人,见面的话可能还会看见外研发总监
; y% S! u: T. U% {
0 N6 Q: h+ Y4 m但是我很奇怪的是他们公司为何执着于让我去他们公司,因为当时8月初疫情刚起来,我现公司还有点忙,所以就不爱去,就推来推去,然后8月中旬北京疫情起来了,就先搁置,没想到这期间他们公司通过猎头还和我沟通,他们就招聘1人,然后我说家这边开始封控了,不知啥时候7 J4 a8 @! n+ Y' l1 i, A; U( N/ Z

, f$ h) m( x! ]封控结束后,我告诉猎头,我说还对我开放不?猎头说,开放没有关闭,从猎头与对方人事经理对话看还是比较期待的,昨天我和他们初步定在周五过去,然后回来周六日外加周一可以居家3天,但是今天早上猎头转达公司人事经理的话,说周五领导没有时间,因为去外地谈一个项目,研发总监、部门经理和生产运营经理一个领导也不在,所以只好下周回复时间了,问我这边能否改到本周四或其他时间,我也讲了自己有很重要事脱不开身,只能周五,也是为了居家监控,他们也协调不开,说只能等下周了。' [8 l( ^6 K  `9 _
0 U" L& V0 e* T. \
不过我有点生气和担心,我说到底用不用人了?等我说要去了,他那边又有事了,那边公司人事经理说:“咱们早就定下来让你在第一轮面试后的周末就过去,但是您不来,也是疫情影响,也确实没辙,所以拖延到现在,公司是真的想见我,所以也是一直跟踪到现在,只是前期我们没有磨合上合适的时间段。”
0 m/ T- g/ A0 P. b5 i* h  d$ Q9 _' l/ |4 ~& W/ W- l( d6 @) Y
那我现在想让他们通过视频进行沟通呢?第一轮也是视频,他们公司环境之类的,可否拍个小视频给我看看呢?
7 h& o7 @% N% c- j
1 n8 {% c% |" Y! d! I' D9 mPS:以下截图是对方人事经理与猎头间的对话,要按序号看
  O5 m) P. Z1 a0 Z6 |: f. A7 V" J! j' O% Q1 I% u
3 P1 R& x0 W6 ]% Q/ ]# S7 t

( ]' E: P4 r/ W! s+ }
7 n) x# I1 Z; u3 @9 y6 i

* ?; r6 F) T2 b2 c# X, r, \" u

3 R8 g, J, z5 w! h4 ?& o
& A. J! V3 d! L, W% d
. z) ?, Z& R) P) u/ ^# N# L4 F( q3 i" {
6 L+ w2 b& v6 e! u/ ?# Z% m
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2022-9-14 15:18:20 | 只看该作者
不管怎么说,面对面面试,还有你到公司去感受一下,还是非常必要的;7 B7 h! V/ L+ [& M2 ]

  J' m+ k3 `5 y) U: h对方人事,也是在行使一个流程,你也不要过度解读,如果工资到位,也有换的想法,就去看看;: t: ?' R" v" H$ E3 [

* A/ K$ A! U  L9 \7 X关于时间方面,对方有事情很正常,你可以给出你的时间范围,让对方去选,也可以让对方给个时间范围,你来定,这个问题不大;
3 r# }# ^9 M+ B; P6 v0 r6 J
% K9 E2 E) R8 R/ J5 y: i拍个小视频之类的就免了吧,有点扭捏了; 要体现出大大方方,沉着冷静。
  J; h  ?# A& O% \* T
- Y6 E& Y' |3 {: ]7 _/ Q# F" U
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

3#
发表于 2022-9-14 15:22:13 | 只看该作者
搞这么大阵仗,待遇多少

点评

他喵的,真的是搞得跟宇宙500企业一样。 专业的企业越是搞这一套就是越垃圾。 现在的90和00后真的不会惯着他们  发表于 2022-9-16 11:54
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
 楼主| 发表于 2022-9-14 15:49:45 | 只看该作者
fqbswj1314 发表于 2022-9-14 15:22( l$ b9 F7 E; F# v2 i
搞这么大阵仗,待遇多少

  r1 b0 G% F- T; ]北京 1.5w至2.5w 我要2w他们答应了
; F4 N0 _8 e7 U# y" F9 x5 h

点评

哥们你真行,2W的薪水跟他喵的打小鬼子还厉害  发表于 2022-9-16 11:55
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2022-9-14 15:55:08 | 只看该作者
展翅翱翔with 发表于 2022-9-14 15:49
' z9 j/ @0 b" z% a; d, x+ ~" _北京 1.5w至2.5w 我要2w他们答应了
( g+ k/ P* a" ~/ J& M
北京2个W不太行啊,来长三角吧: }( ~& |0 {( K, @" g6 c5 l' ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2022-9-14 16:32:44 | 只看该作者
你真是人才,面试还要亲自去,人才啊,一般都是公司上门来的,哪有你亲自去的道理,, b# ^1 d  @! S' M  {' A& k% i
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

7#
发表于 2022-9-14 16:34:56 | 只看该作者
你想多了,你确实想多了,你真的想多了。
9 P+ W! S$ W% w8 d: n( ?; q" V做人做事不要把自己看的太重,不要太较真。

点评

到位  发表于 2022-9-14 17:35
回复 支持 5 反对 0

使用道具 举报

8#
发表于 2022-9-14 16:39:57 | 只看该作者
身边的案例:
" Y- [/ M  Z5 Y' c- V从去年底到今年4月份,前前后后谈了半年才入职,试用期没过感觉工作量、工作范围越来越不受控,试用期没过跑回来了。( I% ~3 u; Y1 _% j" @
分析:那公司看重他身上的某种资源或能力了,3个月已经得到了,想着办法逼人走。
7 A/ R( J# c( s/ o结论:有些无耻公司拿员工前途当儿戏,得到了马上卸磨杀驴,最低成本的偷窃。

点评

这都是都要踩的坑,不摔一脸泥,会一直觉得社会上都是“伯乐”。  发表于 2022-9-14 17:39
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2022-9-14 17:01:53 | 只看该作者
实话说,2w在珠三角私企不算高,当然国企除外呵呵!
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
 楼主| 发表于 2022-9-14 17:09:17 | 只看该作者
gemiusunyi 发表于 2022-9-14 17:01
( V( W+ t) F% p+ r+ K+ Q) L4 E( Y) ]实话说,2w在珠三角私企不算高,当然国企除外呵呵!

+ ^6 g- ?+ Q0 `& d在北京, K9 A( K* I2 p2 u
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-1-6 20:41 , Processed in 0.051767 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表