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机械设计的高薪工作来了,年薪百万

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1#
发表于 2022-6-26 23:05:50 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-6-27 12:49 编辑
9 @5 p8 x6 r  U  I3 ^+ D8 j% a5 D0 O
三一重能。。博士毕业每月3万起,16-24个月。机械相关的职位主要有下面的三种职位。
6 C$ k. ]3 N0 x  o# Y& x0 p$ p  P7 i2 I
1)机械设计工程师:风机整机及其零部件结构设计。很显著是真的要求机械设计,而不是现在的完全依靠老师傅表面经验的技工。要理解,要控制能力。
2)载荷计算工程师。风载荷计算,叶片气动计算。
3)CAE仿真工程师。仿真,建模。。

3 e) x4 W6 @3 ?3 G8 G% I7 ^3 b
看了一下,都是实打实的要求。机械设计就是运动,力学和应力计算,他们的一波靠着抄袭和老师傅经验的那玩意不叫机械设计,那玩意叫技工。现在中国的机械基本上就没人在做真的设计,就是走流程,经验+抄袭,+试验验证,什么都有,就是没任何专业的设计(计算)。
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; x' K) D# m* W6 q1 W% Z
哎,错过了好时光啊,屌丝现在老了,这些都是我的想要的工作啊,只能在猫在桥洞下泪流不已。
也恭喜现在的学生,环境越来越好了,工作越来越好了,大疆,华为,美的研究院,三一重能,这些公司完成了早期的抄袭积累,慢慢开始越来越重视研发和设计了。

- m. P/ K) A8 i8 M+ E; L. k* A4 q' ~8 g2 p# P9 X

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2#
发表于 2022-6-27 07:23:40 | 只看该作者
设计经验积累到一定程度才能创新,这就是所谓的量变到质变
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3#
发表于 2022-6-27 08:35:45 | 只看该作者
以前干过风电塔筒的,除了结构还要弄屈曲分析疲劳分析涡激振动模态分析之类的,现在在靠着抄袭和老师傅经验的那玩意堆非标的积木。
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4#
发表于 2022-6-27 09:54:37 | 只看该作者
中国搞机械的都是一些农民,和种地没有任何区别,都是一门手艺而已,和技术和设计没有任何关系
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5#
发表于 2022-6-27 10:11:00 | 只看该作者
zhuziqianxt 发表于 2022-6-27 07:23
: q* D0 s  t( s0 r& s8 ^设计经验积累到一定程度才能创新,这就是所谓的量变到质变
- F( j: w7 D. B* c  D
纠结于抄袭,还是创新的人,都没有抓到问题的本质,问题的本质是什么?是做出好的产品,过程重要吗?过程一点都不重要。) j% M- X" K7 g4 b& i
在差距巨大的情况下,只有抄袭才能快速提高技术,那些对抄袭充满了不屑和鄙视的人,我请问,现在你创新的结果能优于抄袭吗?
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点评

抄袭是夸大了  发表于 2022-6-27 12:51
还有,抄袭这个词也大大地有问题。按这个逻辑,整个国家都是抄来的,所有人都抄袭了牛顿,伽利略,麦克斯韦,爱因斯坦,玻尔的成果。  发表于 2022-6-27 11:27
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6#
 楼主| 发表于 2022-6-27 10:32:00 | 只看该作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-6-27 10:34 编辑 ) Y' ]$ [5 Q* u2 l2 i3 b; C4 N
tonghun01 发表于 2022-6-27 10:11
. r# g, r9 w0 j, t纠结于抄袭,还是创新的人,都没有抓到问题的本质,问题的本质是什么?是做出好的产品,过程重要吗?过程 ...

% e( ?0 ?* }9 Z- M/ ~7 d老子啥都不会,老子就是随便跟着隔壁王二做做,老子的产品就是最好。
( r# {5 W7 h5 t% ]+ M: i* z抄袭借鉴当然很重要,个人能力有限,大部分都需要传承抄袭,不代表不设计。。
9 b6 P. H( u3 a4 L+ f' b1 A; U; K+ R; l8 Z: D  q  v
另外这个和创新有毛的关系,从头到尾就没涉及任何创新,你的胡说八道让我很火大,啥鸡吧都不会,基本概念都没有,张口就来  G& }, G" w: F5 v) T! O! J
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7#
发表于 2022-6-27 10:39:51 | 只看该作者
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8#
发表于 2022-6-27 10:40:45 | 只看该作者
tonghun01 发表于 2022-6-27 10:11
4 b. }5 |* C8 _! `$ T纠结于抄袭,还是创新的人,都没有抓到问题的本质,问题的本质是什么?是做出好的产品,过程重要吗?过程 ...
) L4 t! X1 i7 k* {1 `
有道理。一切都是市场的选择,你以为老板比你傻。不过时代已经到了转折点,抄袭也没有路走了。最核心的技术靠大学、研究所、优质民企和少数好的国企% J7 M: B+ q4 ^3 G

点评

分配制度有问题,这个不解决,中国永远成不了创新大国  发表于 2022-6-27 11:08
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9#
 楼主| 发表于 2022-6-27 10:48:24 | 只看该作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-6-27 10:56 编辑 + [- T! `, o/ b& U+ p# M
老鹰 发表于 2022-6-27 10:402 w5 M- W0 i, D
有道理。一切都是市场的选择,你以为老板比你傻。不过时代已经到了转折点,抄袭也没有路走了。最核心的技 ...
2 g6 x0 V8 u3 C( R3 B  c
抄袭是永恒的,一线公司那个都相互抄袭借鉴,个体的能力是有限的。; ?* |) e  U" A8 P+ a% b5 {
你不应该把抄袭和设计对立起来。估计是我原文没表达好。老板当然不傻,但是大家领域不同,术业有专攻。
0 a" e. s- }, p9 C1 o
! {* f- I. a& A' ^) I我们讨论的是没有设计能力,而不是说不该抄袭。因为没设计能力,抄袭都抄袭不好或者效率很低
% ?" [( T( j! e
5 c, f" Y, L# g; C* p, e7 w& g老大,我直率了。我从不反对抄袭,相反,我内心是对机械设计是消极的,觉得无用的,只是角度不同。. v& i+ ~# ]5 g+ f" d* q1 i+ }
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10#
发表于 2022-6-27 11:28:58 | 只看该作者
liuxiaoran 发表于 2022-6-27 10:32; M' z! N* u4 f
老子啥都不会,老子就是随便跟着隔壁王二做做,老子的产品就是最好。7 R/ d4 _+ Y7 F  j
抄袭借鉴当然很重要,个人能力有限 ...
% Y5 y# [, C9 P6 v) B8 @
你太可爱了8 K1 S6 z) c* N
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