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这两天刷视频看到了曹德旺在美国建厂第一年亏损4000W，原因虽然没有有低税、低运输成本、低电费等等，等美国讲人权，导致美国本地工作人员效率低下，企业福利待遇又要远远高于国内，第二年，美国人还企图在企业内搞工会，曹德旺直接在工会选举现场开价，投反对成立工会的员工每日工资涨2刀，投占成票的直接开除，同时从国内空运1500名优秀员工待机替换因开除导致的空缺岗位，加上一系列其他手段狙击了工会的成立，同时采用中国化的生产管理方式将企业转亏为营。今天看新闻董明珠也开始提倡996模式，其实之前公司是美的、格力、海尔生产设备供应商，经常和他们打交道，格力一线工人的工资高于其他不少同类企业，但基本都是靠加班加强出来的，企业在定设备时也会明码标出采购这台设备替换旧设备的一个必须能减少N个工位。也就是说员工加班加点换来更多薪水的同时，也将导致他们提前下岗.退休就不谈，在我们这代打工人是看不到退休生活的。大企业在加班同时还能支付合理的报酬，很多中小企业直接跟随其后“白嫖”、嘴炮连天。最搞笑的，很多公司进来一批新实习生，老员工被老板约谈，要带头加大力度义务加班，给毕业生们树立一个“健康向上”的企业形象，然后实习生3个月就跑的差不多了。
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8 n1 X. x2 n3 b, R6 L' a- m2 a0 Z* g) I参考临国发展$ H- S6 ]) E- R/ q2 L
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韩国三星、LG、现代这些垄断企业，有哪一个不是在本国工人的血汗中崛起，然后普通韩国人的世代都被其奴役，财阀直接站在云端俯视众生。日本的社畜文化就更不用说了。$ s" z: m3 r9 z d* V! K8 ]9 J% k* X
( G; h+ p4 K6 N* ^0 y这个世界没有绝对的公平，不谈国家发展，不谈经济地位，作为一个工蚁，为了生存和生活，我们只能向强权低头，996、815、白加黑、夜总会我们扛着，但为了我们继续下一代不被这种“企业文化”所奴役，我们要跟随国家反对垄断的政策，对于明确提倡996文化垄断企业公司的产品应该坚决说不，提出支付宝里的所有存款，不在购买华为、格力的产品、不玩腾讯的游戏，至少我们抗争过，抗争剥削变的如此大义凌然！ , j) _) e# X3 C; e6 N- r
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发表于 2021-3-21 20:35:37
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