跳槽可否考虑公司外包出去的部门

展翅翱翔with

我已经找到新公司，于下月初报道，还有30天左右时间，我这边工作已经提出辞职，正在走流程中
* _2 H7 S8 n# h. D& K7 \+ ]相亲女孩，不希望我去外地新公司（今天第一次见面）

) y$ d; b+ t/ ]& j我看距离新公司报道还有30多天，合计再看看本地有什么公司，做最后的努力，今天翻招聘网站，看到我们公司一个产品线（18年时确立外包，今年开始正式招兵买马）外包出去的，成立新公司，企业法人代表还是原公司CEO，这个部门虽然外包出去了，但是依然在我们公司研发大楼里，不过是将部门挂牌成“公司”了，是以一个“公司”的形态在大楼里存在着。

工资待遇很好，比我之前所在部门要很多
& r8 D, i3 j% a5 Y! a; c: y但是有一点，就这个“公司”和我现在要离职的部门是一个楼层！！！不知道这有没有什么忌讳？也就是产品功能不同，但是同属一个行业，两边领导与员工也不咋认识。

晓昀

外包的好像不交社保吧？另外，相对来说不稳定。

展翅翱翔with

晓昀 发表于 2022-3-6 22:14
% Q0 t# O5 t7 ~: o外包的好像不交社保吧？另外，相对来说不稳定。

有五险一金
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老板小金库

kayex

只要工资高，哪里都可以

丹枫911

看你发很多帖子，不知道是说你墨迹，没魄力，优柔寡断，还是说你心思缜密，思虑周全。

加肥猫devil

给钱多就去，这种事情怕毛啊。

魍者归来

要不就国企外企里稳定混日子，要么就向钱看

远祥

这个没事，换个发型，换套衣服，上班每天戴口罩，这样别人也看不出来的！

走江湖

工资高就去，怕什么？