延迟退休,已经被大家热烈讨论了好多年了,从全国范围来看,2022年3月1号起,终于有地方开始“打头阵”、宣布要正式开始启动实施!拉开序幕,出现了全国第一个正式推行企业职工延迟退休的大省:江苏省——不过和我们之前预想的渐进式延迟退休的规则有点不一样,延长跨度最少是一年,这释放了什么信号呢?$ x/ e) N& G% ^% t% H* M u+ C. z, z4 ~ & i; H- y' t( S
; Y+ u2 n- h! D* P3 h. n1 ~要从企业职工先开始吗?哪些人会受益呢?其他的省份也会在上半年迅速跟上吗?只有企业职工要延迟吗?这四个重点事关你我,一起来看看正确答案。 9 `+ H- A. B/ q. Y0 U! j 2 Y$ d0 z& e0 v' P( c6 A5 x/ \/ }! k % s1 I! z5 s) F; g . X$ l" Y, D- v4 X" z/ N# ]* U 1)第一,江苏省的最新延迟退休新规,具体是咋说的?是普遍强制性的吗? , {3 ?, W+ S# U3 i1 {! ?/ |$ W ( a( d$ z% C% }) ~1 R# Z+ J; J9 j/ l0 N" g + M7 ?; L" I1 o; Y* e
9 p, W. x7 q& T江苏省人社厅近日发布《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》,将于2022年3月1日起正式施行,新办法共35条,其中企业职工非常关心的延迟退休规定,终于有眉目了——延迟退休最少的跨度是一年,而并非之前大家所预料到的两个月,三个月,几个月半年,不过好在江苏目前规定的是本人可以自愿申请、单位审批、人社部备案,目前来看并不是一刀切、强制性的要求所有人都直接延迟退休。 你愿意申请吗?9 M- J& _6 S* [- ]: w' p- U 大家知道江苏是人口大省、经济强省,七普人口总数排全国第四名,2022年打头阵“率先第一个”推出延退的规定,是有很大的标杆意义的,不过如何理解这个自愿申请呢?有人可能会说了,早点退休多好啊!还去申请延迟退休,谁会那么傻呢?然而,事实并非如此...... 4 z3 _ a' N. _) a# _延迟退休是有很多好处的:比如可以增加缴费工龄、提高养老金个人账户积累金额、从而提高养老金水平,有一些大型国企、央企、垄断经营的企业(比如烟草)等单位的职工,还可以增加公积金或者企业年金的积累金额,一些管理和技术岗位,还可以享受工作的成就感和充实感...... 当然,一线的体力劳动者可能多数人、都是希望早点退休的,正是因为考虑到不同群体的意愿和价值观差异,所以江苏3月份起,率先推出了“自愿弹性的选择”,这点是很值得点赞的! % O1 t @; G, T# Y$ f0 b / F: ?: q( H; c 0 x9 J# F, u1 l. k- ]- T值得注意的是,江苏这次3月起推行的、至少是要延迟一年,许多网友之前讨论的小步调整,每次预计延迟三个月,五个月,为啥现在变成一年了呢?其他各个省份也会至少要延迟一年吗? 1 ~9 h$ S; d- d2 R7 @ 8 v) p! X) Q$ ] / {- U& _' X' x2)第二,哪些年龄段的人会成为第一批“吃螃蟹”的人? P" o+ [" z9 K# V( W, _' [- x/ [. ] P0 a" R6 A: Z* U
, |$ O8 S* p+ Q5 C5 l2022年3月起,江苏率先推出延迟退休规定,那么可见江苏省1962年出生的男性企业职工、1972年出生的女性职工工人、以及1967年左右出生的现任女干部(和灵活就业人员),都将赶上这一趟大潮,成为我国社会保障历史上第一批尝鲜“吃螃蟹”的人...... & t9 @9 y# l4 N3 U1 v( |. B# p6 P ) T) k, R4 y0 W2 b5 b6 @. [$ @: A+ E2 t; J: T5 W 恰巧,1962年出生刚好今年是虎年、也是自己的本命年噢! : A* }' H% G( e0 ^( V) Z! h 2 B9 M. {8 R/ E2 y8 L" {& Q6 a* J/ y" N% ~/ ?/ O. ^& h* s4 n3 E8 n 依此类推,1963年及以后出生的男工人、1973年及之后出生的女工人和1968年及之后出生的现任女干部(和灵活就业人员),也将会赶上,心疼一下80、90后,不过目前好在可以弹性申请...... f. Y x5 _* ?7 H" m6 R/ o ( t9 K$ Z& c0 u ) i* f) z2 w7 L% V3)第三,其他省份,什么时候开始延迟退休?也在2022年吗? & V% ?! b6 i) E! F! s9 t- r4 K4 n" q 7 u1 f9 c4 ~4 c# L. |3 v8 `7 x3 c3 g0 I/ L2 @+ b 除江苏省之外、其他的30个省市的在职企业职工也要注意了,既然第一个省份已经出现,意味着前奏已经响起、火车头已经出现,大幕已经徐徐拉开——而且人社部十四五规划中明确提出要在十四五期间“ ; ^+ M( R8 j: e$ V/ J' Z" r; ~: A1 Q" T7 B% ?* Y : c) G* H8 [$ C3 y5 H0 @; K 稳妥实施渐进式延迟退休”(2025年前),因此其他的地区,预计也不会太远了.....7 _, P" A: e- O2 h! x9 Q
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