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企业文化案例

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1#
发表于 2006-5-31 09:14:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在许多企业都重视企业文化的建设,也有多人谈企业文化,现摘录一些成功的案例,供大家研究讨论。
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2#
 楼主| 发表于 2006-5-31 09:17:16 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

不好意思,忘把附件放进去了。

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3#
发表于 2006-5-31 09:29:04 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

其实对于文化我也有自己的见解; ?' K) G. Z7 U! S( |
% _: C6 j8 d8 f; `. Z( t( I
文化=风气=大众现象8 o- I; w6 I3 ~! k+ u% A
每个企业都有自己的内部风气,有的企业责任心强,有的企业会推责任等等6 B! Y# y% `- ?: Z' W
当然都离不开当领导的指引,: m/ f* {6 w" ^7 f, F  \8 ]9 x

) X* b4 m& {- Z& _2 Q) ]0 o1 B  V华为就有一个基本说里这样说,唯有文化生生不息!!!" }6 r1 I3 r6 Y6 O/ T
* w% X' O( H5 Q6 W/ \4 O

: V" n8 h3 f% O2 H4 j谢谢楼主共享
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4#
 楼主| 发表于 2006-5-31 10:00:23 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

企业管理有三个境界,一是人管人;二是制度管人;三是自己管自己。要达到最高境界,就要形成企业文化,这是一种氛围,是一种风气,是一种文化。你到美国通用公司去,你就会感受到什么是企业文化,难怪韦尔奇是世界管理大师呢。斑竹你说的也对,有什么样的领导,就有什么样的团队。
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5#
发表于 2006-5-31 10:06:20 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

好东西,; i  ~6 Q+ h- l
- G( ?2 o5 X( I" B! [* g% ~7 d
顶了 (分享别人的东西要厚道,至少支持一下)
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6#
发表于 2006-5-31 13:49:36 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

正在消化。虽然其中有些例子已经看过。. g0 H  s/ {, I$ G8 E: \0 _3 O

# T3 C3 W9 ^  b# N但这么好的东西不能让他沉下去。
5 n2 n! K; l  {$ n; H- m" G
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7#
发表于 2009-2-18 21:39:38 | 只看该作者
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8#
发表于 2018-6-14 16:26:53 | 只看该作者
谢谢!
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