小便请勿乱改标题!
' I- a( A" ^1 s8 M7 D2 ]: v 注意只是标准之一,还有其他标准,各位请勿对号入座,我司情况特殊,未必适合你们公司
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1.工作时间176到210小时 60分
2 C) T |1 c1 k- N1 H4 B6 y# _6 X% \2.工作时间210到250小时70分
$ B% |- i, E* R6 m, X0 E! d3.工作时间250到290的80分2 b6 @* t3 s1 ~* w5 w/ R% N; j
4.工作时间290到330的90分
# D3 ]- }) J; p l; H/ [5.工作时间330以上的100分
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! H: }; Z0 I0 \我们第一名是350多个小时在公司时间,本人240小时左右。。。。
6 U d& m. J9 r% [( E6 R6 b( Z/ [6 |+ K* P3 E3 V
哎240小时在以前的公司属于优秀员工,现在属于差生不积极员工,因为现在的团队太卷了。。。。1 e0 ?0 y- p# o2 F
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1.没孩子或者孩子在外地
# Y) E) L9 x! E ]8 p# C! Y2.没老婆或老婆在外地$ ~* W& T. v/ u- e/ ^2 S
3.领导也是外地一人,孩子老婆千里之外
6 F4 x" {; t f! x' ^4.所谓的项目制项目奖' f- u6 [: ^& F
% _8 H6 z# ^3 K$ o a7 l 有时候团队文化真的很重要,我每个月能拿的出来在公司的时间220到240小时,前公司领导(从不加班)同事从不或很少加班,所以我的220到240小时最起码工作态度方面还算不错的,关键有加班费啊。。。。* Q i: s, J- _5 D6 C% t S
$ ?5 \3 E4 P- r5 ^现在的公司350小时的外地单身同事惹不起啊,还没加班费,项目制坑啊。。。。 |