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有意思的招聘

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1#
发表于 2022-4-22 10:45:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老板:     你愿意免费加班吗?
6 B3 F  q! K" Z5 h9 b# U求职者;  我愿意上班不要工资$ [& L7 C8 U! I% u' \
老板:     你在和我开玩笑吗
2 z% B9 ?6 L, y7 k求职者:   是你先开的玩笑. ?( h0 s4 l% F' y
哈哈  网上流传的段子0 p4 B3 r  W/ b+ c) @( U% D1 F
实际求职我所经历的如下" h+ u- ~' k8 g6 p5 V5 U$ k* I
老板:可以加班吗? 能承受加班和出差吗?
! Z% S5 V3 m3 K我:    虽然我已婚,如果公司需要我可以住在公司
3 M* L8 x6 j" I  C5 Y$ G! V0 B老板:  频频点头表示赞赏' ~, [: b( D# P
我:  我们是打工的,肯定首先考虑公司的利益,公司的项  
$ j8 h" m3 Y/ ~$ O" y1 T! ?          目最重要9 |( z8 R7 X% a! n
老板:   很好很好,现在的年轻人很少有你这个觉悟了
$ ~( p! x" l6 R6 F! a我:    其实我以前也抵触加班的,后来看到网上报道华为   
6 ~: m! _$ N8 R5 ?6 {" D5 o( Y. S         腾讯 字节跳,动互联网行业大厂,听说都在办公司备有 床铺的,就理解了,应该向他们学习狼性文化
2 w7 s, |9 p! v老板: 很好  做项目不可能不加班的 你理解就好6 E- B- C3 K; @: `3 [
我:   我愿意加班的,家庭也支持我加班,孩子虽然小,老婆带着也希望我多挣点钱
$ a  e9 K3 L9 p6 [- F老板:  一切为了项目,为了项目的一切 只有项目做好了做多了你们收入才能高,我们有项目奖的; g4 ^: W6 [3 v/ K+ V/ f* l7 D3 P
我:  项目奖确实是个激励,但我想了解是加班费这一块怎么计算? 你也看到了,我孩子不照顾,放弃家庭,一切为了公司,也希望公司按劳动法给予加班费用
2 `6 f- F4 F5 S) _, R# a* S/ v老板:  黑脸,我们只有项目奖,没有加班费
1 y' N4 ], v% O- s8 e8 a$ U我:   。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

评分

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2#
发表于 2022-4-22 10:54:52 | 只看该作者
想着996的劳动力 不肯出996的钱

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关键这种公司还不要B脸,说人真难招。其实不怪这公司,因为这种公司太多了,那问题到底出在哪。  发表于 2022-4-24 11:04
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3#
发表于 2022-4-22 11:00:51 | 只看该作者
996是福报——老马语录
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4#
发表于 2022-4-22 11:36:07 | 只看该作者
是的,刚入职只有虚无缥缈的项目奖,加班可以调休。

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调休有时候也很爽的,节前节后调两三天就可以休一周了,我公司就是这样  发表于 2022-4-24 09:50
加班能调休的还是不错的,有的公司希望你免费加班,下午下了,干三个小时再走,连晚饭还要自己搞定  发表于 2022-4-22 11:40
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5#
发表于 2022-4-22 11:47:00 | 只看该作者
很好的段子
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6#
发表于 2022-4-22 12:38:32 | 只看该作者
理论上,我也可以加班调休
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7#
发表于 2022-4-22 12:45:55 | 只看该作者
如果如果,我们组织一个工会会怎么样

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正府不支持,没资金来源,组织了也就是滋本家的一个傀儡发声器  发表于 2022-4-27 10:39
搞不好会被当成非法组织  发表于 2022-4-22 17:22
很有期待的想法,我猜工人过的会相对好点?但是国家的发展肯定没现在好  发表于 2022-4-22 16:50
你这个想法很危险  发表于 2022-4-22 13:16
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8#
发表于 2022-4-22 13:01:32 | 只看该作者
内卷,持续内卷~~~~~~···.。
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9#
发表于 2022-4-22 13:39:42 | 只看该作者
ィ心兂鎅 发表于 2022-4-22 12:45& c- L9 t- x5 W
如果如果,我们组织一个工会会怎么样
% e, d$ y, b, `. ~7 u$ l  T# S
你已经涉及到敏感话题了,很大程度上要被和谐掉的。
' K1 Q" R, q" ^5 o. }4 }# r

点评

啊哈哈哈哈,这怎么就铭感了  发表于 2022-4-22 13:41
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10#
发表于 2022-4-22 13:43:18 | 只看该作者
这都是常态,我新入职的一家公司,本来公司正常下班是五点半,然后技术部都是6点多走,我和另外一个新来的能五点半走就五点半走,有次老板6点多去我们部门发现我们都走了,他说他看到3楼、二楼的基本上9点多还在加班,就问我们老大如何管理的。
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