机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 8273|回复: 46
打印 上一主题 下一主题

售前工程师的一天。。。

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2021-8-24 07:29:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前转售前技术支持,也已大半年。简单描述一下苦逼的一天。
, w# n; O& q9 `: y4 I2 T# v) t
4 p, c$ B4 `# w前一天晚上8点接到领导电话,明天有客户要来公司定设备讨论方案。第二天早晨7点到单位,提前整理相关项目的视频、照片及资料。大约9点客户来到公司,和部门领导销售总监及销售员接待,在会议室开会讨论,厂家将要求一一提出,说项目着急要货急,希望尽快落实方案。5 c8 r3 _7 t& A* v% @

7 K, ^) D; @3 V5 Q/ w一直讨论到中午12点,吃饭前领导也一再跟我说方案着急尽快落实,中午领导安排客户,我说回去做方案就没有跟随,跑到食堂已经过了中午饭点,也就随便吃了一口。" m: ^+ |& x. f
* r; ^! M8 {( r( @
中午加班做方案,下午三点,大体方案差不多了。领导们也酒足饭饱,回来按照方案继续讨论,方案工艺性可行,都处于迷糊状态,也提不出什么有意义的意见。
% v5 r* S: X  o2 Y7 B7 F/ W. s  M9 X+ `
无非这块空间大一些  那块加改改怎么的,一直到晚上6点,说方案还要尽快改,领导继续招待客户喝酒,我又折返办公室,一直加班到8点方案完毕,关闭电脑下班。走在回家的路上,看着街上还有很多奋斗的人,点支烟,也想了很多 忙碌的一天 为了点碎银。等还完外债、房贷。。。。。
6 q8 B. F9 G* q4 g
1 a4 [% a& q! S1 e1 z; H

评分

参与人数 1威望 +100 收起 理由
老鹰 + 100

查看全部评分

回复

使用道具 举报

2#
发表于 2021-8-24 07:55:02 | 只看该作者
就不干了。。。。。。。

点评

起码 能干的潇洒一点 不行可以辞退公司 不用现在这么被动。。。。  发表于 2021-8-24 17:54
回复

使用道具 举报

3#
发表于 2021-8-24 07:55:56 | 只看该作者
忙不怕,一是身体许可范围内,二是有相应的收入,不能白忙,三是尽量能做到心情愉快地工作,而不是充满各种内耗。

点评

打工者来说 很难心情愉快,屁股后追着各种项目的压力。只能是做好自我调节,不要将情绪带到其他生活里  发表于 2021-8-24 08:59
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

4#
发表于 2021-8-24 08:26:43 | 只看该作者
这种套路不都是中午、晚上和客户一起吃吃喝喝 陪好他们 拿下单子么?

点评

业务员的任务是招待上陪好客户,我的任务是 技术上服务好客户。  发表于 2021-8-24 09:00
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2021-8-24 08:30:23 | 只看该作者
领导陪客户喝酒也不容易啊
8 x7 k* a2 N! q
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

6#
发表于 2021-8-24 08:36:56 | 只看该作者
吃吃喝喝是文明滞后的一个典型特征~
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

7#
发表于 2021-8-24 08:58:50 | 只看该作者
这不是最基本的工作吗?

点评

基本日常工作  发表于 2021-8-24 17:54
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2021-8-24 09:21:33 | 只看该作者
一个人搞还是很累的,没人帮忙商量啥的,还要面面俱到
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2021-8-24 09:22:26 | 只看该作者
工具人都是这样的!选了这行就别想太多!
5 e& v: z4 |4 @% W6 t% z, [$ G
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2021-8-24 09:34:12 | 只看该作者
莫有人能随随便便成功……
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-1-11 00:22 , Processed in 0.047971 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表