有一家美资企业招聘设备工程师,其在上海的人事总监搜到我的简历,打电话给我问我愿不愿意应聘这个岗位。! G& b7 e" v |" a( h
岗位情况:
0 j, T8 U$ w- G& K. B2 Q工作地址在某省会。年薪40万以内。这个岗位的要求就是机械设计能力要强,英语可以跟欧美人开会。
" I' F) Y3 D6 ? ?0 N职位空缺是因为原来的设备工程师是美国人,现在要离开。
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2 @4 {/ m4 Q+ \4 V( Y我第一反应就是看距离我家有多远,太远就不接受。后来实际查了一下,距离我家有30多公里。* s( r5 {4 m& }3 p+ U
所以,就婉拒了应聘邀约。(当时还不知道薪资情况,拒绝邀约后问的,因为她希望我能推荐合适的人选,所以要了解下薪资。)
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后来仔细想了一下,为什么不事先问清待遇情况就拒绝呢?
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2 l X4 _ j+ I* H! g# {& E第一,当然是距离原因。1 N4 d- k* q" T
距离太远,通勤时间成本太大。但这个问题其实不是个问题,待遇很好的话完全可以在附近租房子。- d: U" w/ J$ m- M* I4 |
第二,对自己还没有信心。* u" F7 |, a/ \9 K5 ]5 h
对英语和机械设计都没有信心。虽然跟老外一起做过很多次项目,但是主要是书面沟通,很少(几乎没有)电话会议。书面英语考试能力可能堪比甚至超过英语专业八级(以考研英语为例),但是口语能力欠佳!举个例子,书面英语和英语发音可能在机械工程师中占前1%,但是口语实际交流能力可能只能占前10%。
! G4 T+ p; z5 _" F: X) Q第三,可能就是对“设备工程师”的前景没有太大期望!设备工程师可能对动手能力要求也比较高,自己信心不足。
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我想“设备工程师”这个岗位年薪能达到40万还是不多的。在某省会,机械设计部长都很难达到这个薪资。
1 K& L$ S$ |+ N5 z( p( _- `( ^从待遇来看,这个机会很值得争取,即使应聘不上也可以尝试一下。
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! @) s" I* |' C$ X; i# e值得反思的是,笔者的自信心还需要提升,实际应用能力(包括英语和机械)都需要继续精进。, D) X A! o$ F# u2 c1 f/ Y
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