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当下形势还是否值得承包车间

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1#
发表于 2020-10-6 23:04:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 火力不够 于 2020-10-6 23:07 编辑
& N1 X; d( ]- H) B' G3 Q* Z! _: ~& Z3 E
RT
# \7 _4 [1 a. x- Q; [1 S; Q为了生计,小弟也是绞尽脑汁
/ [0 U( R/ C  ?8 }4 R: a早年做过三四年CNC,目前从事设设计类工作,已经总共9年之久了: `5 B  Y' s! x
前段时间经由朋友介绍,有某一工厂内有三台CNC欲找人承包干活
0 c7 `4 X% _" ^/ a9 u) r. c1 }小弟心想着只要能多挣一些钱养家糊口,不干这黄粱美梦般的非标设计也罢

6 n3 I. \5 T6 O前天节内,朋友要了我的电话给到对方
! [: B/ O* m& ]) b# d! m' ]2 h
今天对方打了过来,说是要找人干活的,我解释一番来去,和对方大概扯了一下利润55开的方案
6 q) o0 Z3 u% C3 h3 H3 q7 D! p对方有些迟疑,可以看出对方也没干过外包这种操作,
% s! ^6 y1 F: I/ c* X然后简单挂完电话,俺就直接开车回家了( c# q" X$ ~; M9 m
; n& F/ ^/ {4 P3 P4 ]
我这朋友也是加工群里聊天认识的,就在附近十来公里的地方,
) p0 x; m+ r0 `) y. T
至于两人是朋友还是亲人关系,暂时不明朗8 f! Z" h" G- t4 l8 @* O( B$ ~
; l+ i: ~) C, T& i- j& U+ }
晚上回家后,朋友发QQ来说,
5 b0 n) S3 q, V! O& ^( D! s
意思可以双方协商保证相互的利润就能达成承包这一说
: b* K$ w- @. O! d3 y8 c; b' U" W$ f9 J; X5 ]6 {; F
但是据我所知,承包有很多种包法,因为我也不是很懂承包,
0 s! ?6 U' H+ r6 @
所以请问各位大佬有没有操作过的 ?- o9 q6 G8 j2 E( ?: f" a
/ ]' L0 }$ R1 z
典型的是不是甩手掌柜出租设备和只负责加快生产这两种吧应该?

4 z8 T# `9 _+ }7 N, g
" o+ [( ]# ?* A  k如果确定下,肯定是要签订协议的,

5 S, }2 v+ d, q8 s涉及物料采购成,采购渠道,本利润分配,设备维护与损耗,刀具费用,水电费用,铁销处理归属,员工归属,员工工伤风险等等,等等。。。。& P  l, k, H# R2 J& B4 e7 T: g: B% @

( ]( I# u+ ^4 d- n. X小弟现在设计师月薪已经近1W了目前,问问各位懂加工行情的大佬,
* G% e$ f9 f$ Q3 _* J8 a& |
3台cnc每年产值还能有多少,利润开票后还能剩下多少1 m1 |) }3 r4 z7 u( B; j7 O6 e

  x8 o- n+ P( I2 {' k, z/ b+ t! V我估计3台设备如果两班倒,得要招聘6个操作熟练手,自己编程自己操作的那种,

8 A" c: r& Q* t目前市场保守工资也要8K了这种水平,6K7K的也能招聘
3 x2 @% J2 t+ Z& a! [2 B, M8 Y; w& a% L
如果签订肯定是暂定一年的先
' n% \; Z0 e- Z3 i8 ?" C# U
因为脱离加工好多年,技术可以两星期内找回来,$ Z6 [& c$ M3 [2 i$ o8 a
但是如果进了坑就是一年,弄不好要自己赔钱(备注:重点来了,我没钱,养娃烧钱
( C" C4 k+ V2 R/ C4 _  l( |- ?, D: b( S% o* Z- c4 @
所以来请教请教各位大佬,目前都是什么形势了已经?
7 w6 }3 f/ q$ K0 B" Y
或者操作过这种承包的大佬帮我提点意见?9 @. ?4 X$ n; g$ Q" Y  T

; v- q! e: ]5 K- i3 C* v% v8 l9 h
9 l3 c: ^2 i! r4 T2 ~, V$ r+ z- ~5 X
/ _+ G) n( _! K$ u+ S- ]* d3 m6 \

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2#
发表于 2020-10-7 06:17:38 | 只看该作者
有没有稳定的市场或者稳定的加工活?这是前提,如果加工来活不稳定,就不要涉足,我师傅干了十几年加工了,今年因为加工活不足,叫苦连天,养机器,养工人,压力很大。
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3#
发表于 2020-10-7 07:51:49 | 只看该作者
值得。谈价格好时机。
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4#
发表于 2020-10-7 08:26:03 | 只看该作者
如果有活干,就值的。没活干,一切免谈。
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5#
发表于 2020-10-7 09:04:54 | 只看该作者
本帖最后由 未来第一站 于 2020-10-7 09:07 编辑
, m. V# j: Y6 l6 y) k. a- a$ }$ I; T
建议你可以先从对方面考虑一下,他为什么要外包?遇到什么困境?你又有什么优势?
9 x8 o; p) R  t. [% O1 I. P9 U( m, f你有活源的话完全可以兼职,包车间不如包床子,自己先包一两台床子干。
, e  n6 K" i+ J% q. g8 L% n% o

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无敌小蒋 + 1 问题描述清楚,显得很专业!
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6#
发表于 2020-10-7 09:18:28 | 只看该作者
有活有技术有人还坐着跟你谈55开吗?肯定有差一样的。

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那不要去了。作为一个技术人员去那找活。自己有活早就当了老板了。  发表于 2020-10-7 10:11
没活  发表于 2020-10-7 10:02
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7#
发表于 2020-10-7 09:51:50 | 只看该作者
打工的是算不过老板的,你还是谈个工资就可以了。
* c/ `' u; {' i0 g3 N' S; J

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+提成  发表于 2020-10-7 10:03
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8#
 楼主| 发表于 2020-10-7 10:55:50 | 只看该作者
河豚会吹泡泡 发表于 2020-10-7 09:18
5 v6 m+ t& }9 [1 I! i有活有技术有人还坐着跟你谈55开吗?肯定有差一样的。

# a8 N6 v( X) w* I& }对方是一个女老板应该。我猜测是没人,没什么活也是有可能的,打算再去聊一下,就当学习一下了6 X. r2 B) l6 I0 T/ S
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9#
发表于 2020-10-7 18:46:34 | 只看该作者
3台机养6个人不是刚刚好?
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10#
发表于 2020-10-8 18:20:45 | 只看该作者
全搞自动化,
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