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年休假这次可以派上用场

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1#
发表于 2020-2-23 18:12:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近经常在微信里面看到有不同的公众号在反复的讲一个问题:“我被隔离了,还能拿正常的工资吗?”
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其实很多编者都没有正面回答这个问题,包括人民日报里面:
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那何为:企业按正常劳动支付其工资呢?? 这么含糊不清的说法,恐怕没有人能看明白。。。
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倒是有不少省级政策有提出:应当按照不低于当地最低工资标准来发放;

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   这就给了很多企业以自由发挥的空间,就比如我们公司,肯定不会以宁波市最低2010元来发放二月份的工资;个人薪资=30%基本工资+70%绩效工资;那些隔离在家的人只能拿基本工资,如果你有1万块,二月份拿3千块比政策规定的最低限额高一些,内心也算有个安慰吧!!(毕竟是在家里玩还能拿钱,而且社保、公积金也不会断)
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但这里大家不要忘了,还有一个不扣工资的妙招,那就是:年休假
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    比如像我这种,在家隔离一周的人,刚好可以用年休假来抵消,从而保证自己的二月份工资不被扣掉,而且年休假不用还会过期,这次刚好给利用上了
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   国家法定年休假的规定如下:
1、累计工作满1年不满10年的,年休假5天;
2、累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
3、累计工作已满20年的,年休假15天;
4、当年未休完的年休假可以被保留到次年3月31日,逾期仍未使用的上一年度的年休假将被视为自动放弃。
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大家也可以用微信公众号:人社微账单-查询自己的工龄,就是这个养老保险的缴费年数。
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2#
发表于 2020-2-23 18:55:39 | 只看该作者
人民买单。
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3#
发表于 2020-2-23 20:40:56 | 只看该作者
年休假不少啊,在一个公司呆这么久
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4#
发表于 2020-2-23 21:14:56 | 只看该作者
年休假充完了,后面家里有事就得请事假,扣不少钱。
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5#
发表于 2020-2-23 21:18:38 | 只看该作者
念天悠 发表于 2020-2-23 20:40
+ ]/ w6 W5 F5 G. G4 R: [$ \年休假不少啊,在一个公司呆这么久
) A- O+ R8 A! M  I) x2 r" x: x
国家规定是按总的工作年限,不论你在这个新公司工作了几年,都按你的总工作年限,毕竟我们都是在为国家工作。
4 j4 }  W# m# r
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6#
发表于 2020-2-23 21:53:10 | 只看该作者
shentu 发表于 2020-2-23 21:18
, ~* u" u/ r# \0 }国家规定是按总的工作年限,不论你在这个新公司工作了几年,都按你的总工作年限,毕竟我们都是在为国家工 ...

, q8 }& l+ D  Z) Y: y私企不是这样的,必须在本公司,这个很普遍" n; X8 N0 c% H1 ^/ N5 |4 @5 o
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7#
发表于 2020-2-23 22:19:15 | 只看该作者
所以咯,每个周六都上班的那些人,每年多上52天班,都抵不上一个14天的隔离期。
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8#
发表于 2020-2-24 07:56:57 | 只看该作者
:):):):)
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9#
 楼主| 发表于 2020-2-24 08:07:14 | 只看该作者
那些官员野味吃多了,大自然都愤怒了!
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10#
 楼主| 发表于 2020-2-24 08:56:42 | 只看该作者
|念天悠发表于 02-23 20:40年休假不少啊,在一个公司呆这么久
没有哦,这里也才两年,工龄有11年而已。
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